岗位概览
创世纪集团27届秋招面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生，工作地点覆盖深圳、东莞、苏州、宁波、西安、武汉等制造基地及研发中心。招聘方向分为技术研发类、制造与工艺类、职能与支持类，网申截止时间为2026年12月31日。
技术研发类包括机械设计工程师、电气控制工程师、CNC系统开发工程师、工业软件开发工程师（C++/Python/QT）、机器视觉算法工程师、自动化系统集成工程师。制造与工艺类包括工艺工程师（机加/装配/热处理）、质量工程师（IQC/IPQC/OQC）、生产计划与物料控制（PMC）。职能与支持类包括人力资源管培生、财务管理培训生、品牌与市场管培生、供应链管理专员。
适合人群
本次校招适合2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生，尤其是机械、电气、自动化、计算机、工业工程、质量管理、人力资源、财务、市场营销、供应链等相关专业背景的同学。希望进入高端智能装备、工业机器人、智能产线集成、工业软件及智能制造服务领域的应届生，可重点关注技术研发类与制造工艺类岗位；对职能管理方向感兴趣的同学，可关注人力资源、财务、品牌市场与供应链管培岗位。
能力要求
技术研发类岗位重视机械设计、电气控制、CNC系统开发、工业软件开发、机器视觉算法、自动化系统集成等专业能力，工业软件开发方向需掌握C++/Python/QT等技能。制造与工艺类岗位关注机加、装配、热处理工艺，以及IQC/IPQC/OQC质量管理和生产计划与物料控制能力。职能与支持类岗位看重沟通协调、数据分析、组织执行与业务理解能力。所有岗位均要求本科及以上学历，具备良好的学习能力与团队协作意识。
投递准备
投递前请确认毕业时间在2027年1月至12月之间，并根据岗位方向准备简历。技术研发类建议突出项目经历、技术栈与成果；制造与工艺类建议体现工艺、质量或生产计划相关实践；职能管培类建议展示组织协调、实习经历与业务理解。可通过宣讲会现场投递，或点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。简历投递截止时间为2026年12月31日，网申后5个工作日内会通过邮件或短信通知笔试与面试安排。
常见问题
常见问题包括招聘对象、工作地点、岗位方向、投递方式与截止时间等。建议同学们在投递前仔细核对毕业时间与岗位要求，关注宣讲会行程，并保持邮箱与手机畅通，以便接收笔试与面试通知。
培养与发展
创世纪集团为校招生提供“启航计划”专属培养体系，包含双导师制、轮岗实践、项目实战与专项赋能。优秀校招生2年内可进入骨干人才池，3年目标成长为技术或管理骨干。公司还提供在职硕士/博士联合培养、学费补贴等学历深造支持。
薪酬福利
薪酬方面，本科年薪参考12–18W，硕士18–30W，博士面议。福利包括人才公寓或租房补贴、餐补、交通补、节日福利、年度旅游、弹性工作制、15天带薪年假、技术专利奖励与项目奖金。