岗位解读
岗位概览
元气森林2027创新体系校园招聘正式启动，招聘岗位包括：
- 饮料产品经理：通过市场调研和用户洞察，参与现有产品迭代或主导新产品从0到1孵化。
- 品牌经理：负责元气森林旗下全部品牌的营销活动策划，探索营销爆点。
- 数字营销：制定全方位宣传策略，提升品牌声量与用户触达效率。
- 设计类：负责成熟品牌的Brand设计、产品矩阵视觉开发，参与新品牌从0到1的设计构建。
工作地点为北京/上海，面向2027届应届毕业生，毕业时间要求为2026年12月至2027年7月（中国大陆以毕业证为准，港澳台及海外以学位证为准）。
适合人群
- 2027届应届毕业生，专业不限（具体以岗位要求为准）。
- 对消费品、零售行业有热情，愿意在快消领域深耕的同学。
- 希望获得真实商业实战经验、拒绝打杂，并有机会毕业即入职的年轻人。
- 须能于10月–12月期间参与线下实习（具体年份以官方通知为准）。
能力要求
- 饮料产品经理：具备市场调研能力、用户洞察力、逻辑思维，有产品sense。
- 品牌经理：创意丰富，对品牌建设、营销策划有独到见解。
- 数字营销：熟悉各大数字渠道，有数据分析能力，擅长传播策略制定。
- 设计类：有扎实的设计功底，熟悉Brand设计或视觉开发，有审美追求。
通用要求：责任心强，团队协作能力好，学习能力强，认同元气森林“EVERYONE CAN COOK”的理念。
投递准备
- 投递方式：通过官方渠道“立即投递”提交简历，关注元气森林招聘信息。
- 时间节点：7月28日开启简历投递，8月7日开启线上笔试（收到邀请后需3个自然日内完成），8月10日启动面试，10月–12月入职实习。投递与面试全程滚动进行，越早投递机会越大。
- 实习福利：2个月真实商业实战、毕业即入职校招Offer机会、官方实习证明、专属导师指导、元气森林饮料畅饮与新品品鉴权。
- 毕业后福利：不设限的职业路径、入职即参与核心项目、六险一金、定期体检、团队建设等。
常见问题
Q1：2027届校招面向哪些同学？ A1：面向2027届应届毕业生，毕业时间要求为2026年12月至2027年7月。中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外以学位证为准。
Q2：工作地点在哪里？ A2：主要工作地点为北京和上海。公司在其他城市如武汉、咸宁等也有办公或产业布局，但本次校招岗位的工作地点以官方说明为准。
Q3：投递截止时间是什么时候？ A3：简历投递于7月28日正式开启，具体截止时间未在公告中明确，但官方提示越早投递机会越大，建议尽早投递。
Q4：笔试和面试流程是怎样的？ A4：线上笔试于8月7日开启，收到邀请后需在3个自然日内完成。面试于8月10日启动，全程滚动进行。
Q5：实习必须线下吗？实习时间多长？ A5：须在10月–12月期间参与线下实习，实习为期2个月，期间有导师指导并有机会获得转正Offer。