GIADA 2027秋招零售管培精英项目：六城奢侈品零售管培生招募

品牌简介：

GIADA —— 意大利静奢艺术女装

GIADA 是诞生于米兰的意大利奢侈女装品牌，以极简、高级、优雅的设计风格著称，融合东方工装剪裁与大廓形美学，强调面料质感与工艺细节。

• 品牌理念：“Art to Art”（艺术至艺术），倡导“生活与穿着皆成艺术”
• 精神内核：彰显女性的精神独立、自我价值与内在力量
• 生活方式表达：GIADA 不仅是服饰，更是一种高雅、从容、专注而有力量的生活方式 作为宏珏高级时装旗下核心品牌之一，GIADA 与 CURIEL、GABRIELE COLANGELO、COLOMBO、YI 等国际品牌共同构成宏珏多元化的奢侈品矩阵，持续在时装、艺术、音乐、家居等文化创意领域注入新能量。

项目定位：

奢侈品行业的“黄埔军校”

GIADA Elite-Plus 零售管培精英项目（2027届） 面向全球高校应届毕业生开放招募，致力于培养具备国际视野、专业素养与领导潜质的奢侈品零售管理人才。

“一群美丽的人，做一份美丽的事业。” —— 蓄力 · 破局 · 飞跃｜Create Your Fashion Career

岗位要求

• 毕业时间：2025年6月 – 2027年6月期间毕业的海内外高校本科/硕士毕业生
• 硕士学历优先，专业不限
• 热爱穿搭，形象气质佳，具备出众审美能力
• 对奢侈品行业、零售运营及客户关系管理有浓厚兴趣
• 具备强内驱力、快速学习能力与清晰的职业发展目标
• 认同销售工作本质，服务意识强，共情力佳

职业发展路径（双通道成长体系）

• 零售管理线：Elite-Plus MT 精英管培生 → Assistant Store Manager 店长助理 → Store Manager 店铺经理 → Area Manager 区域督导
• 跨职能发展线：IMC Project Manager（整合营销部管理岗）等多元化轮岗与发展机会

项目提供系统化带教、实战轮岗、高管 mentorship 及国际化培训资源，助力高速成长。

📍 工作地点 & 薪资福利

• 城市：首年综合年薪

• 北京、上海、深圳：25–30万元

• 杭州、南京、成都：20万元+

全面福利保障：

• 六险一金
• 品牌内购折扣（GIADA 及集团旗下多品牌）
• 带薪年假 + 年度健康体检
• 定制化入职培训 & 持续成长计划
• 丰富的文化艺术活动与员工关怀项目（如 RedStone Cruise、RedStone Gala 等）

投递流程（即日起开放，滚动录用）

1. 在线网申
2. 简历筛选
3. 职业规划面试
4. 笔试测评
5. 业务复试
6. Offer 发放
7. 入职培训（GIADA Onboarding 2026） 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

关于宏珏高级时装

宏珏高级时装股份有限公司是中国首家成功运营国际奢侈品牌的企业，深耕奢侈品市场二十余年，以“奋斗、慈善、快乐”为企业文化，致力于：

• 引进并本土化运营意大利优质品牌（GIADA、CURIEL、Gabriele Colangelo、COLOMBO）
• 打造具有东方美学基因的中国原创高端时装品牌 YI（以宋代文化为起点，苏东坡人文精神为灵感）
• 成为中意文化交流的桥梁，推动中国消费者理解意大利设计、工艺与生活方式
• 持续为中国奢侈品行业输送兼具国际视野与本土实践能力的复合型管理人才 加入 GIADA，开启你的时尚人生第一章。 Create Your Fashion Career. RedStone · GIADA · Elite-Plus Retail MT

GIADA（宏珏高级时装旗下意大利奢侈女装品牌）2027届零售管培精英项目（Elite-Plus Retail MT）面向2025年6月至2027年6月毕业的本科/硕士应届生，硕士优先、专业不限，工作地点覆盖北京、上海、深圳、杭州、南京、成都，首年综合年薪20-30万元，提供六险一金、品牌内购、带薪年假等福利，招满即止。