岗位概览
广联达27秋招即广联达2027届EOE营销服序列全球校园招聘。EOE（Elite Operation & Enablement）项目面向全球高校2025届至2027届本硕毕业生，系统性培养集团营销、运营、服务类核心人才。
国内岗位工作地点覆盖中国大陆二十余省市，包括北京、上海、广州、西安、深圳、杭州、武汉等，岗位方向包括：
- 产品销售工程师
- 解决方案销售工程师
- 客户运营专员（销售方向）
- 软件实施工程师
- 服务培训专员
- 市场专员（用户运营方向）
- 数字化运营专员
海外岗位为Management Trainee项目，工作地点包括中国香港、马来西亚、新加坡、印度尼西亚，方向包括：
- Management Trainee – Sales（销售管培生）
- Management Trainee – Customer Success（客户成功管培生）
- Management Trainee – Brand & Marketing（品牌与市场管培生）
校招岗位持续更新中，最终以广联达校园招聘官网实时信息为准。
适合人群
本次招聘面向全球高校2025届至2027届毕业生，学历要求为本科，本硕毕业生均可投递。
毕业时间要求：
- 中国大陆院校毕业生：2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业
- 海外及港澳台院校毕业生：完成学历认证时间在2025年9月1日至2027年8月31日之间
- 海外岗位候选人可适当放宽至2025届毕业生
如果你希望进入工程数字化与AI整体解决方案领域，从事营销、运营、服务类工作，并接受国内多城市或海外工作地点，可以重点关注本次广联达27秋招。
能力要求
岗位方向覆盖营销、运营、服务三类，具体能力要求以各岗位实际招聘通知为准。结合岗位设置，可重点关注以下方向：
- 沟通与客户沟通能力：产品销售工程师、解决方案销售工程师、客户运营专员等岗位需要与客户持续互动
- 学习与业务理解能力：软件实施工程师、服务培训专员需要理解工程数字化产品与客户业务场景
- 运营与市场意识：市场专员（用户运营方向）、数字化运营专员需要具备用户运营与数据意识
- 海外岗位语言与跨文化适应能力：Management Trainee项目工作地点包括中国香港、马来西亚、新加坡、印度尼西亚
投递准备
招聘流程包括：
- 网申 / 简历筛选
- 人才测评
- 多轮面试（含业务面、HR面、高管面等，视岗位而定）
- Offer发放与签约
各岗位具体流程可能存在差异，请以实际收到的招聘通知为准。
内推通道可获得优先筛选资格：联系广联达在职员工（学长学姐）、校园大使或HR获取校招推荐码，投递时填写推荐码，即可获得简历优先筛选权益。
官方信息渠道：
- 视频号：广联达招聘
- 小红书：@广联达招聘（ID：60a7c8b8000000000100d9e5）
投递前建议确认目标岗位的工作地点、毕业时间要求与投递截止时间。本次广联达27秋招截止时间为2026年11月21日。
常见问题
广联达27秋招面向哪些届别？
面向全球高校2025届至2027届本硕毕业生，学历要求为本科。中国大陆院校毕业生毕业时间需在2026年9月1日至2027年8月31日之间；海外及港澳台院校毕业生学历认证时间需在2025年9月1日至2027年8月31日之间。
广联达EOE营销服序列有哪些岗位？
国内岗位包括产品销售工程师、解决方案销售工程师、客户运营专员（销售方向）、软件实施工程师、服务培训专员、市场专员（用户运营方向）、数字化运营专员；海外岗位为Management Trainee项目，包括销售、客户成功、品牌与市场三个方向。
工作地点有哪些？
中国大陆二十余省市，包括北京、上海、广州、西安、深圳、杭州、武汉等，以及中国香港、马来西亚、新加坡、印度尼西亚。
如何获得内推优先筛选资格？
联系广联达在职员工、校园大使或HR获取校招推荐码，投递时填写推荐码即可获得简历优先筛选权益。
投递截止时间是什么时候？
本次广联达27秋招截止时间为2026年11月21日，具体岗位以广联达校园招聘官网实时信息为准。