岗位概览
格力凯邦电机有限公司（简称“格力凯邦”）是珠海格力电器股份有限公司旗下核心控股子公司，专注于电机、电控、压缩机及智能装备的研发、制造与销售，产品应用于家用空调、商用制冷、新能源汽车、工业自动化等领域。
本次为格力凯邦2027届校园招聘，面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间为2027年1月至2027年8月。招聘岗位覆盖研发类、制造类、质量类、职能类、营销类，工作地点包括珠海、武汉、合肥等地。
招聘岗位方向包括：
- 研发类：电机设计工程师、电控硬件工程师、嵌入式软件工程师、结构工程师、仿真分析工程师、新能源电驱动系统工程师
- 制造类：工艺工程师、设备工程师、智能制造工程师、精益生产工程师
- 质量类：质量工程师、可靠性工程师、体系管理工程师
- 职能类：人力资源专员、财务专员、法务专员、IT系统工程师、供应链管理专员
- 营销类：海外销售工程师、技术支持工程师、市场策划专员
适合人群
本次校招适合以下应届毕业生关注：
- 2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间在2027年1月至2027年8月之间
- 对制造业、电机电控、压缩机、智能装备等领域有职业兴趣
- 希望进入格力体系内企业，在珠海、武汉、合肥等城市发展
- 愿意在研发、制造、质量、职能、营销等方向中选择与自身专业和规划匹配的岗位
- 具备良好沟通协作能力、责任心与抗压能力，愿意在项目实践中持续成长
中共党员、学生干部、校级及以上获奖经历者在招聘中会被优先考虑。
能力要求
格力凯邦2027届校招的基本要求如下：
- 专业对口，具备扎实的专业基础和学习能力
- 具备良好的沟通协作能力、责任心与抗压能力
- 英语能力良好，研发类或海外岗位优先通过CET-6或具备同等水平
- 中共党员、学生干部、校级及以上获奖经历者优先
不同岗位方向对能力侧重点不同：研发类更关注专业基础与工程实践潜力；制造类更关注工艺、设备与现场改善意识；质量类更关注体系、可靠性与数据分析意识；职能类更关注流程理解与沟通协调；营销类更关注客户沟通与技术支持能力。
投递准备
准备投递格力凯邦2027届校招时，可以按以下步骤推进：
- 明确目标岗位方向：结合专业背景，在研发类、制造类、质量类、职能类、营销类中选择优先方向。
- 准备中文简历：突出专业课程、项目经历、实习经历、竞赛或获奖情况，尽量与目标岗位关键词对应。
- 梳理项目与实习细节：能够说明自己在项目中承担的任务、使用的方法和取得的成果。
- 关注英语能力证明：研发或海外岗位可准备CET-6或同等水平证明。
- 留意招聘流程：网申 → 简历筛选 → 在线测评/笔试（部分岗位） → 面试（初试+复试） → 录用签约。
- 关注截止时间：本次校招截止时间为2027年3月31日，建议尽早投递并保持联系方式畅通。
培养与发展
格力凯邦为应届生提供体系化培养：
- 双导师制培养：技术与管理双通道发展路径
- 定制化成长计划：轮岗实践、项目历练与专项培训
- 格力体系赋能：共享格力集团技术平台、研发资源与全球化视野
薪酬福利方面，包含行业具竞争力的薪酬（基本工资、绩效奖金、年终奖、项目激励等）、五险一金、补充商业保险、年度健康体检、人才公寓或租房补贴、餐补、交通补、高温津贴、带薪年假、节日福利、工会关怀、员工活动中心，以及应届生落户支持、档案接收、党组织关系转接一站式服务。
常见问题
Q1：格力凯邦2027届校招面向哪些毕业生？
面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间为2027年1月至2027年8月。
Q2：本次校招有哪些岗位方向？
包括研发类、制造类、质量类、职能类、营销类岗位，具体岗位持续更新。
Q3：工作地点有哪些城市？
工作地点覆盖珠海、武汉、合肥等地。
Q4：招聘流程是怎样的？
网申 → 简历筛选 → 在线测评/笔试（部分岗位） → 面试（初试+复试） → 录用签约。
Q5：投递截止时间是什么时候？
本次校招截止时间为2027年3月31日，建议尽早完成网申。