岗位概览
青莲食品2027届校园招聘正式启动，推出三大校招项目：管培生计划（博士/硕士）、骄阳计划（硕士/本科）、繁星计划（本科/大专）。招聘方向覆盖育种、兽医、饲料、食品研发、质量管理、AI应用、智能设备、职能、市场营销、养殖、设备、生产、销售等，工作地点以浙江省为主，兼有江浙沪及重庆。
公司创立于2001年，是农业产业化国家重点龙头企业，拥有黑猪全产业链布局，旗下有膳博士、太湖黑、原始公社等品牌。现有员工2800余人，年产值突破80亿元，2025年入选浙江省“雄鹰企业”，2026年农业农村部华东生猪全产业链重点实验室揭牌运行。
适合人群
本次校招面向2027届应届毕业生，学历覆盖博士、硕士、本科、大专。适合以下人群：
- 博士/硕士：对黑猪育种、兽医兽药、饲料研发、食品研发、质量管理等方向有深入兴趣，有志于成为企业未来核心管理层或技术带头人的同学。
- 硕士/本科：希望在养殖管理、质量管理、职能支持（人力、财务、EHS、采购、运营）或设备管理领域快速成长，成为业务骨干或部门经理的同学。
- 本科/大专：愿意从生产或营销一线做起，扎实积累实战经验，向基层管理岗位发展的同学。
能力要求
不同计划对应不同能力要求，通用能力包括：
- 自驱力强，能够快速适应从校园到职场的转变；
- 具备良好的沟通协调与团队合作精神；
- 有较强的学习能力和抗压能力。
管培生计划（博士/硕士）
- 具备扎实的专业知识，如动物遗传育种、动物医学、食品科学、计算机/AI、机械自动化、工商管理、市场营销等；
- 有较强的逻辑分析和战略思维潜质；
- 能接受跨板块轮岗安排，有意愿走向管理岗。
骄阳计划（硕士/本科）
- 能扎根一线，务实肯干；
- 具备专业基础和管理潜能，愿意在养殖、质量、职能、设备等方向长期发展。
繁星计划（本科/大专）
- 面向生产管理和营销方向；
- 能吃苦耐劳，乐于在一线快速提升实操能力；
- 对大客户销售或食品销售有热情。
投递准备
投递前建议准备以下材料：
- 个人简历：突出教育背景、实习经历、项目经验、专业成果。
- 成绩单：证明学术能力。
- 获奖证书或技能证书：如相关资格证书、竞赛奖项等。
- 自我介绍或求职信：说明为何选择青莲食品及胜任该岗位的理由。
招聘流程：简历投递 → 简历初筛 → 面试安排（初面/复试） → Offer沟通/三方协议签订 → 实习安排（可沟通） → 入职培训。
薪酬参考（供投递时参考）：
- 管培生博士：30-40万/年（一人一议）
- 管培生硕士（养殖类）：17-23万/年；其他类：13-23万/年
- 骄阳硕士（养殖类）：15-21万/年；其他类：10-17万/年
- 骄阳本科：7-14万/年
具体岗位薪酬以实际Offer沟通为准。
常见问题
Q1：2027届校招面向哪些毕业时间的学生？ A1：面向2027届应届毕业生，涵盖博士、硕士、本科、大专学历，具体以各计划学历要求为准。
Q2：工作地点具体在哪些城市？ A2：以浙江省为主，职能类岗位集中在浙江海盐；兽医及相关畜牧岗位、部分生产管理岗位分布在江浙沪地区的牧场与生鲜食品厂；另设有重庆两江新区（无抗产业园）和荣昌（养殖场）。
Q3：是否可以同时投递多个计划或岗位？ A3：建议参考各计划的学历和专业方向要求，选择最匹配的岗位投递，避免重复投递影响筛选效率。
Q4：公司为新员工提供怎样的培养支持？ A4：公司构建覆盖全周期的“3135”人才培养体系，成立青莲商学院，搭建E-learning学习平台；管培生和骄阳计划有专属培养项目，包括高管带教、跨板块轮岗、导师辅导等。
Q5：如何了解具体投递方式？ A5：可通过官方渠道查看“立即投递”入口，获取联系方式和投递方式；建议关注“青莲食品”官方招聘信息。
结语
青莲食品致力于“科技定义好猪肉标准”，从“卖猪肉”向“定义好猪肉”转型。这里既有深厚的产业基础，也有清晰的成长通道。如果你也想干事、能扛事，欢迎投递2027届校招岗位，与我们一起推动中国黑猪产业高质量发展。