岗位解读
岗位概览
浙江绿源电动车有限公司2026春季校园招聘面向2026届毕业生，要求本科及以上学历。本次春招开放的岗位包括：硬件工程师（测试）(J11289)、AI算法工程师(J11285)、产品开发工程师(J11278)、价格管理师（电气/机械）、产品经理。工作地点覆盖金华市、杭州市、贵港市、临沂市、重庆市及浙江省金华市。招聘信息发布于2026年5月29日，投递截止时间为2026年7月26日。
适合人群
本次春招适合2026届本科及以上应届毕业生，尤其是对制造业、电动车行业感兴趣，希望在产品研发、算法、测试、价格管理或产品经理方向发展的同学。岗位分布在不同城市，适合愿意在金华、杭州、贵港、临沂或重庆工作的毕业生关注。
能力要求
不同岗位对能力的要求各有侧重：硬件工程师（测试）方向需要具备硬件测试相关基础；AI算法工程师方向需要算法与编程能力；产品开发工程师方向需要产品开发与工程实践能力；价格管理师（电气/机械）方向需要电气或机械相关专业背景；产品经理方向需要产品思维与沟通协调能力。具体专业与技能要求以官方投递页面为准。
投递准备
建议提前准备中文简历，突出与目标岗位相关的课程项目、实习经历和技能证书。投递前确认意向岗位与工作地点，关注2026年7月26日的截止时间，尽早通过官方渠道完成投递。点击“立即投递”可查看联系方式与投递方式。
常见问题
绿源电动车2026春招面向哪些毕业生？
面向2026届毕业生，要求本科及以上学历。
本次春招有哪些岗位？
包括硬件工程师（测试）、AI算法工程师、产品开发工程师、价格管理师（电气/机械）、产品经理等岗位。
工作地点有哪些城市？
工作地点覆盖金华市、杭州市、贵港市、临沂市、重庆市及浙江省金华市。
投递截止时间是什么时候？
投递截止时间为2026年7月26日。