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桂林银行2027届秋季校园招聘:总行博士后与分行柜面服务、业务营销岗位

桂林银行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生及具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生,招聘总行博士后研究人员及分行柜面服务、业务营销方向岗位,工作地点覆盖广西14个地市,招聘流程共6步。

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收录 2026-10-08截止 2026-12-06
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招聘信息

桂林银行2027届秋季校园招聘正式启动

> 逐光而上 · 不负勇往

桂林银行 · GUILIN BANK

一、关于桂林银行

  • 机构覆盖:在广西14个地市(含桂林市、柳州市、贺州市、百色市、来宾市、南宁市、崇左市、钦州市、北海市、防城港市、玉林市、梧州市)及涠洲岛、斜阳岛设立分支机构,深耕区域金融发展。
  • 行业地位(数据截至2026年8月末):
  • “2026年全球银行1000强”第285位
  • “2025中国服务业企业500强”第264位
  • “2025年中国银行业100强”第55位
  • “2025广西企业100强”第21位

(一)总行岗位:

博士后研究人员

  • 招收方向:围绕银行业重点、难点问题,开展政策研究、金融课题等科研工作。
  • 专业要求:金融学、经济学、管理学、金融科技、数字化等相关专业。
  • 招聘对象:具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生(优先考虑),具备较强科研能力。

(二)分行岗位

  • 方向类别:柜面服务方向、业务营销方向
  • 培养目标:打造精通柜面运营、客户营销、综合服务的复合型专业人才储备力量。
  • 专业要求:金融、经济、市场营销等相关专业优先;特别优秀者可适当放宽专业限制。
  • 招聘对象:
  • 2027届本科及以上学历应届毕业生;
  • 境外院校毕业生毕业时间为2026年8月—2027年7月。

三、人才培养与发展体系(职场加油包)

  • 管理序列:员工 → 经理 → 中层干部 → 高管
  • 专业序列:初级 → 中级 → 高级 → 资深 → 专家
  • 支持跨条线、跨机构、跨层级的发展机会,助力长期职业跃迁。

四、员工福利保障(职场福利包)

  • 六险二金(含补充医疗保险、企业年金)
  • 津补贴类:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问
  • 薪酬激励:具有市场竞争力的薪资 + 年终奖
  • 休假保障:带薪年假、法定节假日、弹性福利假等
  • 其他:健康体检、EAP员工关爱计划、工会福利等

🗂️ 五、招聘流程(共6步)

  • 步骤:环节

  • 说明

  • STEP 01:简历投递

  • 登录官网在线提交申请

  • STEP 02:心理测评 + AI面试

  • 系统自动推送,限时完成

  • STEP 03:面试考察

  • 多轮结构化面试(含线上/线下面试)

  • STEP 04:体检与背景调查

  • 标准化入职前流程

  • STEP 05:发放OFFER

  • 正式录用通知(含岗位、薪酬、报到安排)

  • STEP 06:签约入职

  • 签订劳动合同,开启桂银职场新旅程

六、联系我们

  • 主办单位:桂林银行总行人力资源部
  • 关注我们:内容涵盖乡村金融、社区金融、便民资讯、八桂生活服务等 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

逐光而上,不负勇往 桂林银行2027届秋招,期待与你同行!

桂林银行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生及具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生,招聘总行博士后研究人员及分行柜面服务、业务营销方向岗位,工作地点覆盖广西14个地市,流程共6步。

岗位解读

岗位概览

桂林银行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届本科及以上应届毕业生及具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生,招聘总行博士后研究人员及分行柜面服务、业务营销方向岗位,工作地点覆盖广西14个地市,招聘流程共6步。

  • 总行岗位:博士后研究人员,围绕银行业重点、难点问题,开展政策研究、金融课题等科研工作。
  • 分行岗位:柜面服务方向、业务营销方向,培养精通柜面运营、客户营销、综合服务的复合型专业人才储备力量。
  • 工作城市:桂林市、柳州市、贺州市、百色市、来宾市、南宁市、崇左市、钦州市、北海市、防城港市、玉林市、梧州市。
  • 学历要求:本科及以上。
  • 截止时间:2026年12月6日。

适合人群

  • 2027届本科及以上学历应届毕业生,可投递分行柜面服务方向、业务营销方向岗位。
  • 境外院校毕业生毕业时间为2026年8月—2027年7月,符合条件者可投递。
  • 具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生,具备较强科研能力,可投递总行博士后研究人员岗位。
  • 金融、经济、市场营销等相关专业优先;特别优秀者可适当放宽专业限制。
  • 博士后研究人员岗位面向金融学、经济学、管理学、金融科技、数字化等相关专业。

能力要求

  • 博士后研究人员:具备较强科研能力,能够围绕银行业重点、难点问题开展政策研究、金融课题等工作。
  • 分行柜面服务方向:能够胜任柜面运营相关工作,具备良好的服务意识与综合服务能力。
  • 分行业务营销方向:具备客户营销意识与沟通能力,能够参与业务拓展与客户维护。
  • 专业背景:金融、经济、市场营销等相关专业优先;博士后岗位要求金融学、经济学、管理学、金融科技、数字化等相关专业。
  • 学历要求:本科及以上,博士后岗位要求具有或即将取得国内外博士学位。

投递准备

  • 简历投递:登录官网在线提交申请。
  • 心理测评 + AI面试:系统自动推送,限时完成。
  • 面试考察:多轮结构化面试,含线上/线下面试。
  • 体检与背景调查:标准化入职前流程。
  • 发放OFFER:正式录用通知,含岗位、薪酬、报到安排。
  • 签约入职:签订劳动合同,开启桂银职场新旅程。

建议提前准备个人简历、学历学位信息、科研经历或实习经历等材料,并关注官网投递入口与截止时间2026年12月6日。

常见问题

  • 问:桂林银行2027届秋招面向哪些人?答:面向2027届本科及以上应届毕业生及具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生。
  • 问:有哪些岗位方向?答:总行博士后研究人员,以及分行柜面服务方向、业务营销方向。
  • 问:工作地点在哪里?答:覆盖广西14个地市,包括桂林市、柳州市、贺州市、百色市、来宾市、南宁市、崇左市、钦州市、北海市、防城港市、玉林市、梧州市。
  • 问:招聘流程有哪些步骤?答:共6步,依次为简历投递、心理测评+AI面试、面试考察、体检与背景调查、发放OFFER、签约入职。
  • 问:截止时间是什么时候?答:2026年12月6日。

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常见问题

桂林银行2027届秋招面向哪些人?

面向2027届本科及以上应届毕业生及具有或即将取得国内外博士学位的应届毕业生。境外院校毕业生毕业时间为2026年8月—2027年7月。

桂林银行2027届秋招有哪些岗位方向?

总行博士后研究人员,以及分行柜面服务方向、业务营销方向。

桂林银行2027届秋招的工作地点在哪里?

覆盖广西14个地市,包括桂林市、柳州市、贺州市、百色市、来宾市、南宁市、崇左市、钦州市、北海市、防城港市、玉林市、梧州市。

桂林银行2027届秋招的招聘流程有哪些步骤?

共6步,依次为简历投递、心理测评+AI面试、面试考察、体检与背景调查、发放OFFER、签约入职。

桂林银行2027届秋招的截止时间是什么时候?

2026年12月6日。