岗位解读
岗位概览
杭港地铁27秋招面向2027届毕业生，工作地点在杭州市，学历要求为本科及以上，薪资范围为10-15万/年。本批校招包含站务、车站维修、供电维修、综合管理等多个方向岗位，报名截止时间为2026年11月30日。
招聘岗位方向包括：
- 站务杭向生(J10361)：协助值班站长在车站综合控制室内管理、监督、安排及记录车站有关行车组织、客运服务工作及维修事项。
- 车站维修杭向生(J10363)：对管辖范围内机电及自动化各系统设备进行维护，包括故障处理、预防性维修及紧急抢修等。
- 供电维修杭向生(J10369)：负责供电设施设备的维护、维修、测试、检查、管理及紧急故障处理。
- 综合管理事务主任(J10367)：协助总经办副主任开展部门日常工作及管理指标事务相关工作。
- 接触网维修技术员(J10355)：负责接触网设施设备的维护、维修、测试、检查、管理及紧急故障处理。
适合人群
本次杭港地铁27秋招适合本科及以上学历、希望在杭州从事轨道交通运营与维护相关工作的2027届毕业生。不同岗位对应不同专业方向：
| 岗位 | 可投递专业方向 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 站务杭向生 | 交通运输类 | 本科及以上 |
| 车站维修杭向生 | 机械类、电气类、自动化类 | 本科及以上 |
| 供电维修杭向生 | 电气类、自动化类、机械类 | 本科及以上 |
| 综合管理事务主任 | 工商管理类、公共管理类、经济学类、语言文学类 | 本科及以上 |
| 接触网维修技术员 | 电气工程及自动化、电气工程与智能控制、自动化、轨道交通电气与控制、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等 | 本科及以上 |
站务、车站维修、供电维修岗位明确要求能适应夜班及轮班工作，具备良好的抗压能力；多个岗位要求身心健康、五官端正、无色盲色弱，身体条件符合公司健康体检标准要求。
能力要求
- 站务、车站维修、供电维修岗位需能适应夜班及轮班工作，具备良好的抗压能力。
- 多个岗位要求身心健康、五官端正、无色盲色弱，身体条件符合公司健康体检标准要求。
- 综合管理事务主任要求大学英语六级（CET-6）及以上水平，具备良好的英语听说读写能力。
- 接触网维修技术员岗位优先取得特种作业操作证、高压电工证。
- 应聘者需具备与岗位方向匹配的专业背景，具体专业要求见上表。
投递准备
- 对照岗位专业方向表，确认自己的专业与目标岗位匹配。
- 关注站务、车站维修、供电维修岗位的夜班及轮班要求，评估自身身体条件与抗压能力。
- 综合管理事务主任岗位需准备英语六级（CET-6）相关证明，接触网维修技术员可准备特种作业操作证、高压电工证等优先材料。
- 在2026年11月30日截止前完成投递，点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 注意防骗：杭港地铁不收取任何与招聘相关的费用，也从未开设或委托任何第三方机构开设招聘相关培训班，请勿向任何个人、学校或中介机构缴纳任何费用。
常见问题
常见问题见下方 FAQ，涵盖学历要求、工作地点、薪资范围、轮班要求与防骗提醒等。