岗位概览
豪能股份（泸州基地）2027届校园招聘面向2027届应届毕业生及2025-2026届往届本科及以上毕业生，开放五大类岗位，共计招聘114人。工作地点位于四川省泸州市。具体岗位分布如下：
- 工艺/产品工程师：招聘86人，专业方向包括机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型等机械类相关专业。
- 质量工程师：招聘18人，专业方向包括质量管理工程、测控技术与仪器、工业工程、机械类等。
- 销售工程师：招聘6人，专业为英语、国际经济与贸易、市场营销或理工类相关专业。
- 人事专员：招聘2人，专业为人力资源管理、工商管理、心理学等。
- 会计：招聘2人，专业为会计学、财务管理、审计学等。
所有岗位均要求本科及以上学历，且需通过英语CET-4，CET-6优先。
适合人群
本次校招主要面向以下人群：
- 2027届应届毕业生：将于2027年毕业的本科及以上学历学生。
- 2025-2026届往届毕业生：已经取得学历学位证书，仍在求职期内的毕业生。
- 专业匹配度高的学生：机械类、质量管理、工业工程、英语、国贸、市场营销、人力资源管理、会计学等专业优先。
- 认同制造业发展，希望在汽车零部件领域长期发展的同学。
能力要求
应聘者需满足以下基本条件：
- 学历为本科及以上，且须在对应届别内（2027届或2025-2026届）。
- 英语水平达到CET-4及以上，CET-6通过者优先。
- 专业基础扎实，学习能力强，具备良好的沟通协作意识。
- 认同公司“豪情满怀，能动未来”的企业文化，愿意在泸州基地长期发展。
不同岗位还有特定专业要求，详见岗位列表。
投递准备
投递前请准备好以下材料：
- 个人简历：突出教育背景、实习经历、项目经验和专业技能。
- 学历学位证明（往届生）：需提供已取得的学历学位证书扫描件。
- 英语成绩单：CET-4/6成绩单或其他英语能力证明。
- 成绩单：在校期间完整成绩单。
投递截止时间为2026年10月26日，建议尽早投递。投递渠道请关注豪能股份官方招聘页面，点击“立即投递”获取联系方式。
福利待遇
公司提供有竞争力的福利体系：
- 基础保障：五险一金、补充医疗保险。
- 生活支持：人才公寓（免费住宿）、免费工作餐、交通补贴、高温补贴。
- 人文关怀：节日礼品、生日礼物、年终奖金、带薪年假、健康体检、季度生活用品。
- 成长激励：员工旅游、股权激励计划、外部进修资助。
- 职业发展：系统化培养路径、导师带徒机制。
常见问题
Q1：
本次校招对往届生开放吗？ A1：开放。面向2025-2026届往届毕业生，要求已取得学历学位证书，可与2027届应届生一同投递。
Q2：
笔试或面试形式如何？ A2：招聘流程为简历投递→简历初筛→邀约初试→综合面试→录用通知→签约入职。具体面试形式以HR通知为准。
Q3：
工作地点在哪里？ 是否需要长期驻外？ A3：工作地点位于四川省泸州市。所有岗位均在泸州基地，无需驻外。
Q4：
公司提供住宿和餐饮吗？ A4：提供。公司为员工提供人才公寓（两人一间，家电齐全，拎包入住），并免费提供工作餐。
Q5：
本次招聘的专业限制严格吗？ A5：不同岗位有明确专业要求，但销售工程师接受理工类背景，人事专员接受心理学等专业。若专业不完全对口，但相关背景扎实，也可尝试投递。
公司简介
成都豪能科技股份有限公司（泸州基地）下辖泸州长江机械有限公司与泸州豪能传动技术有限公司，是上海证券交易所主板上市公司（股票代码：SH.603809）。公司专注汽车变速器关键零部件制造，客户覆盖比亚迪、吉利、大众、华为智选车，以及麦格纳、舍弗勒等国际Tier1巨头。
泸州长江机械有限公司成立于1964年，资产总额18.80亿元，拥有省级企业技术中心；泸州豪能传动技术有限公司成立于2018年，为“专精特新”中小企业。公司曾获四川省五一劳动奖状、优秀供应商等荣誉。
招聘流程与培养体系
招聘流程：简历投递 → 简历初筛 → 邀约初试 → 综合面试 → 录用通知 → 签约入职。
入职后培养体系包括：轮岗实习、线上学习、送外培训、岗前练兵、在岗实践、专业取证。公司为校招生提供系统化成长通道，帮助新人快速融入。