招聘信息
🏢 公司简介
合肥合燃华润燃气有限公司始建于1982年，是集天然气储配与销售、燃气设计、管道安装、燃气器具制造于一体的国有大型企业。目前主要承担合肥市建成区（除滨湖新区）、庐江县和寿县南部12个乡镇及新桥产业园的天然气供应任务。在肥东三十埠、肥西北张和长丰罗集各建有1套LNG应急调峰储气设施，管道天然气供应规模在安徽省城市供气行业中排名第一。
公司相继获得全国先进基层党组织、全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国首家“五星级”燃气服务认证企业、全国企业文化优秀成果奖、全国模范劳动关系和谐企业等多项荣誉。
庐江燃气有限公司为合肥合燃华润燃气有限公司全资子公司，位于合肥市庐江县越城北路22号，注册资金1亿元，承担庐江县域内燃气生产、销售和管道输配，燃气工程设计、建设、安装、维修和服务，燃气器具、厨具销售及维修等业务。
🎯 招聘需求
本次校园招聘简章面向网络与新媒体、新闻学、汉语言文学、法学、会计学等专业。
✅ 应聘条件
招聘对象须符合以下条件：
-
国家统一招生的2027年普通高校应届毕业生及2025年度、2026年度未落实过编制内和国有企业工作的高校毕业生；
-
年龄要求：大学专科学历毕业生要求为23周岁以下（2003年11月及以后出生）；大学本科学历毕业生要求为24周岁以下（2002年11月及以后出生）；研究生学历毕业生要求为27周岁以下（1999年11月及以后出生）；
-
具有正常履职的身体条件和心理素质；
-
具有良好的政治素质与职业道德操守，勤勉敬业，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为记录；
-
具备良好的沟通表达能力；
-
担任班干、有社团任职经历者优先；
-
入职后须服从公司统一管理。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
-
不符合招聘条件的人员；
-
在读普通高校非应届毕业生；
-
现役军人；
-
经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
-
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
-
被依法列入失信联合惩戒对象的；
-
应聘后即构成回避关系岗位的；
-
法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
🗓️ 招聘程序
简历投递截止时间：2026年11月16日24点。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
资格审查
报名截止后，对应聘者进行资格审查，当资格审查合格人数超过招聘计划的20倍时，启动择优程序，综合在校成绩、校内表现、实践情况、岗位匹配度等因素确定笔试入围名单。
笔试
笔试入围名单及相关安排将在公司官网进行公示。笔试采取闭卷形式进行，综合考查应聘者的综合素质、专业素质与业务能力。笔试成绩在公司官网公布，按成绩从高到低确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的一并入围。面试入围人员与岗位需求人数比例为5:1，不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试环节。如因考生个人原因放弃面试，可视情况按笔试成绩从高到低进行递补。
面试
面试入围名单及相关安排将在公司官网进行公示。面试主要考察应聘人员的逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等方面能力。
专业测试
专业测试参加人员原则上与参加面试人员一致，根据岗位特性，专业测试可采用笔试、面试或其他灵活形式进行，主要考察应聘者的专业素质、岗位契合度等。
应聘者的最终综合成绩由笔试、面试和专业测试成绩加权计算得出，计算公式为：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+专业测试成绩×30%。
综合成绩将在公司官网公布，公示无异议后，将根据招聘计划按成绩高低等额确定进入背景调查和体检环节的人选。面试成绩、专业测试成绩、综合成绩低于60分者，均不能进入下一招聘环节。若同一岗位出现综合成绩并列，则取专业测试成绩高者入围。如确定人选因个人原因放弃资格，可视情况按综合成绩排名依次递补。
背景调查及体检
背景调查及体检入围名单和相关安排将在公司官网进行公示。
-
根据招聘岗位情况，采取适当方式了解入围人员能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
-
背景调查合格后组织体检，体检由公司统一安排，具体事宜另行通知。
-
如入围人员背景调查、体检不合格，或主动放弃，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。
研究决定与公示录用
对背调、体检合格的人员，确定为拟录用人员，经公司党委研究后进行公示。
拟录用人选在公司官网公示5天，公示期满无异议的，正式确定为录用人员，与相应需求单位签订就业协议。
💰 薪资待遇
根据公司及相应子公司薪酬管理办法，提供同行业具有竞争力的薪酬待遇，按照国家规定缴纳各项保险、公积金、年金等。
📌 其他注意事项
-
应届毕业生应在2027年7月及以前毕业，并取得相应毕业证、学位证。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。
-
公司承诺对应聘人员提供的所有信息保密。
-
招聘期间请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、三方签订、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。
-
应聘者须对应聘提交各类信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者所填信息虚假或与公告要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试、录用及试用期转正资格。
-
本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班。请应聘人员加以甄别，谨防受骗。
-
本次招聘解释权归合肥合燃华润燃气有限公司所有。
合肥合燃华润燃气有限公司2026年度校园招聘，面向网络与新媒体、新闻学、汉语言文学、法学、会计学等专业，招聘2027年普通高校应届毕业生及2025、2026年度未落实过编制内和国有企业工作的高校毕业生，简历投递截止时间为2026年11月16日24点。
岗位解读
岗位概览
合肥合燃华润燃气有限公司2026年度校园招聘面向高校毕业生开放，工作地点为合肥市。公司始建于1982年，是集天然气储配与销售、燃气设计、管道安装、燃气器具制造于一体的国有大型企业，承担合肥市建成区（除滨湖新区）、庐江县和寿县南部12个乡镇及新桥产业园的天然气供应任务。
本次招聘面向网络与新媒体、新闻学、汉语言文学、法学、会计学等专业，学历要求为大学专科、大学本科、研究生。简历投递截止时间为2026年11月16日24点。
适合人群
本次招聘对象须为国家统一招生的2027年普通高校应届毕业生，以及2025年度、2026年度未落实过编制内和国有企业工作的高校毕业生。
年龄方面，大学专科学历毕业生要求23周岁以下（2003年11月及以后出生）；大学本科学历毕业生要求24周岁以下（2002年11月及以后出生）；研究生学历毕业生要求27周岁以下（1999年11月及以后出生）。
此外，应聘者须具有正常履职的身体条件和心理素质，具备良好的政治素质与职业道德操守，无违法违纪行为记录，具备良好的沟通表达能力。担任班干、有社团任职经历者优先。入职后须服从公司统一管理。
能力要求
本次校招对专业有明确范围，网络与新媒体、新闻学、汉语言文学、法学、会计学等专业毕业生可重点关注。招聘流程包含笔试、面试和专业测试，综合考察应聘者的综合素质、专业素质与业务能力。
面试主要考察逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等方面能力；专业测试根据岗位特性，可采用笔试、面试或其他灵活形式，主要考察专业素质与岗位契合度。
最终综合成绩由笔试、面试和专业测试成绩加权计算，公式为：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+专业测试成绩×30%。面试成绩、专业测试成绩、综合成绩低于60分者，均不能进入下一招聘环节。
投递准备
简历投递截止时间为2026年11月16日24点。报名截止后，公司将对报名人员进行资格审查；当资格审查合格人数超过招聘计划的20倍时，启动择优程序，综合在校成绩、校内表现、实践情况、岗位匹配度等因素确定笔试入围名单。
建议应聘者提前准备在校成绩、校内表现与实践经历等材料，确保所填信息真实准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现信息虚假或与公告要求条件不符，或弄虚作假的，将取消应聘、考试、录用及试用期转正资格。
应届毕业生应在2027年7月及以前毕业，并取得相应毕业证、学位证。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。招聘期间请保持通信畅通，规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、三方签订、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。
常见问题
本次校招的工作地点在哪里？
本次校园招聘的工作地点为合肥市。
哪些专业可以投递？
本次招聘面向网络与新媒体、新闻学、汉语言文学、法学、会计学等专业，学历要求为大学专科、大学本科、研究生。
2025届、2026届毕业生可以报名吗？
可以。招聘对象包括2027年普通高校应届毕业生，以及2025年度、2026年度未落实过编制内和国有企业工作的高校毕业生。
招聘流程包括哪些环节？
主要包括简历投递、资格审查、笔试、面试、专业测试、背景调查及体检、研究决定与公示录用等环节。
本次招聘是否收取费用？
本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请应聘人员加以甄别，谨防受骗。
