岗位概览
浙江洪量新材科技有限公司2027届秋季校园招聘已启动，面向中专至本科毕业生招聘品控员、检测员、设备检修员、车间操作工等岗位，工作地点为绍兴诸暨。公司为国家级高新技术企业、浙江省“专精特新”中小企业、诸暨市新兴产业领域优秀企业（2025年），建有省级高新技术企业研究开发中心，拥有20余项授权专利，专注高性能复合三维电极箔新材料研发与产业化，2025年完成亿元级B轮融资。
本次校招岗位覆盖品质、实验、设备与生产方向：品控员负责原材料、半成品、成品的取样检测与质检报表记录；检测员协助样品制备、实验测试与仪器维护；设备检修员协助生产设备巡检、保养与拆装检修；车间操作工负责机台值守与规范操作，本科学历者纳入储备干部培养通道。工作环境为恒温车间、非流水线作业，可站可坐，劳动强度适中。
适合人群
本次招聘学历要求为大专，同时面向中专至本科毕业生开放，适合以下人群关注：
- 材料、化工、质检等相关专业，希望从事品质检验方向的毕业生，可关注品控员岗位；
- 材料、化工、应用化学类专业，动手能力强、愿意学习新材料实验技术的毕业生，可关注检测员岗位；
- 机电一体化、设备维修等相关专业，对机械设备与电路有基础认知的毕业生，可关注设备检修员岗位；
- 具备基本文字记录能力、有制造业经验者优先的毕业生，可关注车间操作工岗位；本科学历者纳入储备干部培养通道。
需要说明的是，品控员、检测员、设备检修员岗位需能接受倒班，车间操作工需能接受两班倒并服从排班，投递前请结合自身情况判断。
能力要求
不同岗位的能力侧重点有所差异：
- 品控员：做事严谨细致，具备基础数据记录能力，能接受倒班，执行力强；
- 检测员：动手能力强，做事细心严谨，严格遵守实验室规范，愿意学习新材料相关实验技术；
- 设备检修员：对机械设备、电路有基础认知，动手能力强，能适应车间现场作业，吃苦耐劳，服从排班安排；
- 车间操作工：具备基本文字记录能力，品行端正、无违法犯罪记录，吃苦耐劳，服从车间管理安排。
整体来看，公司看重严谨细致、执行力与学习意愿，新人入职后有带教机制与系统化岗前、在岗培训。
投递准备
投递前建议做好以下准备：
- 明确意向岗位：结合专业背景与倒班接受度，在品控员、检测员、设备检修员、车间操作工中选择方向；
- 梳理相关经历：在简历中体现专业课程、实验或实训经历、制造业相关经验，检测员与品控员可突出数据记录与规范操作能力；
- 了解工作地点与班次：岗位工作地点为绍兴诸暨，部分岗位需倒班或两班倒，可提前与家人沟通；
- 关注时间节点：本次秋招简历投递截止时间为2026年12月18日，招聘流程为简历筛选、面试、Offer发放，建议尽早投递。
员工福利方面，公司提供具有竞争力的薪资、五险一金、月度绩效奖金、双人宿舍（独立卫浴、拎包入住）、员工内部餐厅，以及新人带教、系统化培训、年度团建等。
常见问题
本次校招的工作地点在哪里？
工作地点为绍兴诸暨。
中专学历可以投递吗？
可以。本次招聘面向中专至本科毕业生，其中车间操作工要求中专及以上，品控员、检测员、设备检修员要求大专及以上。
岗位需要倒班吗？
品控员、检测员、设备检修员需能接受倒班，车间操作工需能接受两班倒并服从排班。
本科毕业生有什么培养安排？
本科学历者应聘车间操作工岗位将纳入储备干部培养通道。
招聘流程和截止时间是什么？
招聘流程为简历筛选、面试、Offer发放，简历投递截止时间为2026年12月18日。