岗位概览
华立集团2027届校园招聘面向2027届海内外本科及以上应届毕业生，毕业时间要求为2026年9月至2027年8月。本次校招开放研发、技术、营销、职能、生产制造五大类岗位，工作地点覆盖杭州、武汉、深圳、广州、昆明、重庆、上海、北京及泰国、印度、巴西等海外分支机构。
部分岗位包括：研发类的嵌入式软件工程师、硬件工程师、算法工程师、光学工程师、结构工程师、药物分析研究员、制剂研究员等；技术类的测试工程师、工艺工程师、质量工程师、IE工程师、自动化工程师等；营销类的海外销售工程师、国内销售代表、市场策划专员、产品经理助理等；职能类的人力资源专员、财务专员、法务专员、IT系统工程师、供应链管理专员等；生产制造类的生产管理储备干部、设备管理储备干部、精益改善储备干部等。
适合人群
本次校招适合2026年9月至2027年8月毕业的海内外本科及以上应届毕业生，专业方向可对应医药健康、智能电表及系统解决方案、新能源储能、新材料、智能制造等产业背景。对研发、技术、营销、职能、生产制造五类岗位有兴趣，并愿意在杭州、武汉、深圳、广州、昆明、重庆、上海、北京或海外分支机构工作的同学，可以重点关注。
能力要求
不同岗位类别侧重点不同：研发类岗位关注嵌入式软件、硬件、算法、光学、结构、药物分析、制剂等专业能力；技术类岗位关注测试、工艺、质量、IE、自动化等工程实践能力；营销类岗位关注销售沟通、市场策划与产品理解能力；职能类岗位关注人力资源、财务、法务、IT系统、供应链等专业基础；生产制造类储备干部岗位关注生产管理、设备管理与精益改善意识。整体要求具备本科及以上学历，并符合2027届应届生身份。
投递准备
投递前建议先确认毕业时间是否在2026年9月至2027年8月之间，再根据自身专业与兴趣选择研发、技术、营销、职能或生产制造类岗位。准备简历时突出与目标岗位相关的课程、项目、实习或竞赛经历；关注网申投递、简历筛选、在线测评/笔试、多轮面试与录用签约的流程节奏。部分岗位提供暑期实习转正通道，可提前了解实习安排。
常见问题
华立集团2027届秋招面向哪些毕业生？
面向2027届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年9月至2027年8月。
工作地点有哪些？
包括杭州、武汉、深圳、广州、昆明、重庆、上海、北京及海外分支机构，如泰国、印度、巴西等。
校招流程是怎样的？
流程含网申投递、简历筛选、在线测评/笔试（视岗位而定）、多轮面试（HR初面、业务复试、高管终面）以及录用签约与实习安排。
有哪些岗位类别？
开放研发、技术、营销、职能、生产制造五大类岗位，具体岗位包括嵌入式软件工程师、硬件工程师、算法工程师、海外销售工程师、人力资源专员、生产管理储备干部等。