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湖南省人民政府国有资产监督管理委员会

湖南省国资委2027届校园招聘(英培计划)公告解读:报名时间、条件与流程

湖南省国资委2027年度“英培计划”人才选拔面向2026年1月1日至2027年7月31日毕业的本科、硕士、博士应届毕业生,共15家省属国有企业参与。报名时间为2026年10月13日至11月6日,通过湘聚国企平台报名,每人限报2个职位。选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察、体检、研究确定、公示、录用,录用后给予一次性5万元生活补助。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-10-14
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招聘信息

一、选拔对象

湖南省国资委“英培计划”人才是指湖南省国资委牵头组织,由企业从高校中选拔,签订正式劳动合同,具有普通高等教育大学本科及以上学历的优秀应届毕业生。 2027年度“英培计划”人才选拔共15家省属国有企业参与,选拔人数结合企业人才队伍建设实际,统筹研究确定。

二、选拔条件

  • 具有中华人民共和国国籍。
  • 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,具有良好的政治素养和民本情怀,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  • 理想信念坚定,品学兼优,一贯表现良好;志愿到企业基层一线岗位锻炼,甘于吃苦、乐于奉献,服从组织工作安排。
  • 大学本科、硕士、博士应届毕业生(2026年1月1日至2027年7月31日之间毕业)。国内高校毕业生须在2027年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证,国外高校毕业生须在2027年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
  • 大学本科生年龄在26周岁以下(2001年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在29周岁以下(1998年1月1日以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1995年1月1日以后出生)。
  • 身体健康。

三、选拔程序

本次“英培计划”人才选拔工作程序为:报名、资格审查、面试、考察、体检、研究确定、公示、录用。

(一)报名

  1. 报名时间:2026年10月13日至2026年11月6日。

  2. 报名方式:登录湘聚国企英培计划专区进行报名。每名报考人员限报2个职位。报名资料提交成功后不得修改报考职位。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

(二)资格审查

报名时,对报考人员提交的报名信息进行网上资格审查,择优通过。审查通过的,参加面试,未通过资格审查的人员不再另行通知。 资格审查贯穿选拔工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜,另行通知。

(三)面试

通过资格初审后,举行现场面试。面试具体时间、地点另行通知,届时须携带本人身份证原件参加面试。

(四)考察

结合面试情况,确定拟考察对象。一般由选拔企业到考察对象所在高校进行实地考察,考察采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行,主要了解考察对象政治素质、道德品行、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。如因特殊原因不能实地考察,考察方式另行研究后确定。

(五)体检

根据考察情况,确定体检对象,并到选拔企业所在地体检。体检标准按公务员录用体检的有关政策规定执行。选拔职位有特殊要求的,按其要求执行。

(六)研究确定

综合面试、考察等方面情况,研究确定拟录用人员名单。

(七)公示

拟录用人员名单在湖南省国资委网站、各企业网站、“湘聚国企”平台“英培计划”专区进行公示,公示期为5个工作日。公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的,即确定为2027年度“英培计划”人才选拔对象。

(八)录用

拟选拔对象持毕业证、学位证等按期到企业报到,并办理录用入职手续。 有以下情形之一的,取消录用资格:

  1. 有违法违纪违规行为的;

  2. 有弄虚作假、学术不端和道德品行问题的;

  3. 不服从选拔企业工作安排的;

  4. 不能在2027年7月31日前取得毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的;

  5. 不按要求提交有关资料、不按时报到的;

  6. 存在不适合作为选拔对象其他情形的。

四、培养管理

  1. 对“英培计划”人才进行重点跟踪培养,建立“英培计划”人才培养管理档案,及时将“英培计划”人才的教育培训、考核考察、奖惩等情况归入档案。

  2. 建立关心关爱制度,在社保、住房等方面为“英培计划”人才及其家属提供政策范围内的帮助或便利条件。

  3. 推动多岗位多层次实践锻炼,有意识安排其到基层一线、艰苦岗位、复杂环境历练,基层一线锻炼时间原则上不少于2年;优先安排参与中心工作、重点项目、急难任务。

  4. 建立重点使用机制,将实绩突出、群众公认、符合任职条件的优秀“英培计划”人才,及时选拔到企业经营管理、科研技术等重要关键岗位。

  5. 建立培训机制,每年定期对“英培计划”人才进行调训。

五、一次性生活补贴

列入湖南省国资委“英培计划”人才,一次性给予5万元生活补助。

六、其他

  • 列入省国资委“英培计划”人才应作出为企业服务5年以上的承诺。
  • 本次选拔不需缴纳报名考试费和体检费。
  • 本公告由湖南省国资委负责解释。
  • 附件:2027年度湖南省国资委“英培计划”人才专业需求表。

湖南省国资委2027年度“英培计划”人才选拔,面向2026年1月1日至2027年7月31日毕业的本科、硕士、博士应届毕业生,共15家省属国有企业参与,报名时间为2026年10月13日至11月6日,通过湘聚国企平台报名,每人限报2个职位。

岗位解读

岗位概览

湖南省国资委2027年度“英培计划”人才选拔由湖南省国资委牵头组织,由企业从高校中选拔优秀应届毕业生,签订正式劳动合同。2027年度共15家省属国有企业参与,选拔人数结合企业人才队伍建设实际统筹研究确定。工作城市包括长沙市、湘潭市、衡阳市、娄底市,属于政府、机构、组织相关行业。

“英培计划”人才是指具有普通高等教育大学本科及以上学历的优秀应届毕业生。报名时间为2026年10月13日至2026年11月6日,通过湘聚国企平台“英培计划”专区报名,每人限报2个职位,报名资料提交成功后不得修改报考职位。

适合人群

本次选拔面向2026年1月1日至2027年7月31日之间毕业的大学本科、硕士、博士应届毕业生。国内高校毕业生须在2027年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证;国外高校毕业生须在2027年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

年龄方面,大学本科生年龄在26周岁以下(2001年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在29周岁以下(1998年1月1日以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1995年1月1日以后出生)。报考人员须具有中华人民共和国国籍,身体健康,理想信念坚定,品学兼优,一贯表现良好,志愿到企业基层一线岗位锻炼,甘于吃苦、乐于奉献,服从组织工作安排。

能力要求

报考人员应具有良好的政治素养和民本情怀,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

选拔过程注重考察政治素质、道德品行、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面情况。考察一般由选拔企业到考察对象所在高校进行实地考察,采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行。如因特殊原因不能实地考察,考察方式另行研究后确定。

投递准备

报名时须登录湘聚国企英培计划专区进行报名,每人限报2个职位。报名时对报考人员提交的报名信息进行网上资格审查,择优通过。审查通过的参加面试,未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿选拔工作各环节、全过程。

通过资格初审后举行现场面试,面试具体时间、地点另行通知,届时须携带本人身份证原件参加面试。本次选拔不需缴纳报名考试费和体检费。拟选拔对象持毕业证、学位证等按期到企业报到,并办理录用入职手续。

常见问题

报名时间是什么时候? 报名时间为2026年10月13日至2026年11月6日,通过湘聚国企平台“英培计划”专区报名。

可以报考几个职位? 每名报考人员限报2个职位,报名资料提交成功后不得修改报考职位。

录用后有哪些培养安排? 对“英培计划”人才进行重点跟踪培养,建立培养管理档案;建立关心关爱制度,在社保、住房等方面提供政策范围内的帮助或便利条件;推动多岗位多层次实践锻炼,基层一线锻炼时间原则上不少于2年;建立重点使用机制和培训机制,每年定期调训。

生活补助是多少? 列入湖南省国资委“英培计划”人才,一次性给予5万元生活补助。

服务年限有什么要求? 列入省国资委“英培计划”人才应作出为企业服务5年以上的承诺。

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常见问题

湖南省国资委2027届校园招聘的报名时间是什么时候?

报名时间为2026年10月13日至2026年11月6日,通过湘聚国企平台“英培计划”专区进行报名。

本次“英培计划”可以报考几个职位?

每名报考人员限报2个职位,报名资料提交成功后不得修改报考职位。

哪些毕业生可以报考湖南省国资委2027届校园招聘?

面向2026年1月1日至2027年7月31日之间毕业的大学本科、硕士、博士应届毕业生,须具有中华人民共和国国籍,身体健康,并符合相应年龄要求。

录用后有哪些培养管理和待遇?

对“英培计划”人才进行重点跟踪培养,建立培养管理档案,推动多岗位多层次实践锻炼,基层一线锻炼时间原则上不少于2年;列入“英培计划”人才一次性给予5万元生活补助,并应作出为企业服务5年以上的承诺。

选拔程序包括哪些环节?

选拔程序为报名、资格审查、面试、考察、体检、研究确定、公示、录用。拟录用人员名单在湖南省国资委网站、各企业网站、“湘聚国企”平台“英培计划”专区公示,公示期为5个工作日。