招聘信息
一、选拔对象
湖南省国资委“英培计划”人才是指湖南省国资委牵头组织,由企业从高校中选拔,签订正式劳动合同,具有普通高等教育大学本科及以上学历的优秀应届毕业生。
2027年度“英培计划”人才选拔共15家省属国有企业参与,选拔人数结合企业人才队伍建设实际,统筹研究确定。
二、选拔条件
- 具有中华人民共和国国籍。
- 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,具有良好的政治素养和民本情怀,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
- 理想信念坚定,品学兼优,一贯表现良好;志愿到企业基层一线岗位锻炼,甘于吃苦、乐于奉献,服从组织工作安排。
- 大学本科、硕士、博士应届毕业生(2026年1月1日至2027年7月31日之间毕业)。国内高校毕业生须在2027年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证,国外高校毕业生须在2027年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
- 大学本科生年龄在26周岁以下(2001年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在29周岁以下(1998年1月1日以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1995年1月1日以后出生)。
- 身体健康。
三、选拔程序
本次“英培计划”人才选拔工作程序为:报名、资格审查、面试、考察、体检、研究确定、公示、录用。
(一)报名
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报名时间:2026年10月13日至2026年11月6日。
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报名方式:登录湘聚国企英培计划专区进行报名。每名报考人员限报2个职位。报名资料提交成功后不得修改报考职位。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
(二)资格审查
报名时,对报考人员提交的报名信息进行网上资格审查,择优通过。审查通过的,参加面试,未通过资格审查的人员不再另行通知。
资格审查贯穿选拔工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜,另行通知。
(三)面试
通过资格初审后,举行现场面试。面试具体时间、地点另行通知,届时须携带本人身份证原件参加面试。
(四)考察
结合面试情况,确定拟考察对象。一般由选拔企业到考察对象所在高校进行实地考察,考察采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行,主要了解考察对象政治素质、道德品行、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。如因特殊原因不能实地考察,考察方式另行研究后确定。
(五)体检
根据考察情况,确定体检对象,并到选拔企业所在地体检。体检标准按公务员录用体检的有关政策规定执行。选拔职位有特殊要求的,按其要求执行。
(六)研究确定
综合面试、考察等方面情况,研究确定拟录用人员名单。
(七)公示
拟录用人员名单在湖南省国资委网站、各企业网站、“湘聚国企”平台“英培计划”专区进行公示,公示期为5个工作日。公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的,即确定为2027年度“英培计划”人才选拔对象。
(八)录用
拟选拔对象持毕业证、学位证等按期到企业报到,并办理录用入职手续。
有以下情形之一的,取消录用资格:
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有违法违纪违规行为的;
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有弄虚作假、学术不端和道德品行问题的;
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不服从选拔企业工作安排的;
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不能在2027年7月31日前取得毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的;
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不按要求提交有关资料、不按时报到的;
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存在不适合作为选拔对象其他情形的。
四、培养管理
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对“英培计划”人才进行重点跟踪培养,建立“英培计划”人才培养管理档案,及时将“英培计划”人才的教育培训、考核考察、奖惩等情况归入档案。
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建立关心关爱制度,在社保、住房等方面为“英培计划”人才及其家属提供政策范围内的帮助或便利条件。
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推动多岗位多层次实践锻炼,有意识安排其到基层一线、艰苦岗位、复杂环境历练,基层一线锻炼时间原则上不少于2年;优先安排参与中心工作、重点项目、急难任务。
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建立重点使用机制,将实绩突出、群众公认、符合任职条件的优秀“英培计划”人才,及时选拔到企业经营管理、科研技术等重要关键岗位。
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建立培训机制,每年定期对“英培计划”人才进行调训。
五、一次性生活补贴
列入湖南省国资委“英培计划”人才,一次性给予5万元生活补助。
六、其他
- 列入省国资委“英培计划”人才应作出为企业服务5年以上的承诺。
- 本次选拔不需缴纳报名考试费和体检费。
- 本公告由湖南省国资委负责解释。
- 附件:2027年度湖南省国资委“英培计划”人才专业需求表。
湖南省国资委2027年度“英培计划”人才选拔,面向2026年1月1日至2027年7月31日毕业的本科、硕士、博士应届毕业生,共15家省属国有企业参与,报名时间为2026年10月13日至11月6日,通过湘聚国企平台报名,每人限报2个职位。
岗位解读
岗位概览
湖南省国资委2027年度“英培计划”人才选拔由湖南省国资委牵头组织,由企业从高校中选拔优秀应届毕业生,签订正式劳动合同。2027年度共15家省属国有企业参与,选拔人数结合企业人才队伍建设实际统筹研究确定。工作城市包括长沙市、湘潭市、衡阳市、娄底市,属于政府、机构、组织相关行业。
“英培计划”人才是指具有普通高等教育大学本科及以上学历的优秀应届毕业生。报名时间为2026年10月13日至2026年11月6日,通过湘聚国企平台“英培计划”专区报名,每人限报2个职位,报名资料提交成功后不得修改报考职位。
适合人群
本次选拔面向2026年1月1日至2027年7月31日之间毕业的大学本科、硕士、博士应届毕业生。国内高校毕业生须在2027年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证;国外高校毕业生须在2027年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
年龄方面,大学本科生年龄在26周岁以下(2001年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在29周岁以下(1998年1月1日以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1995年1月1日以后出生)。报考人员须具有中华人民共和国国籍,身体健康,理想信念坚定,品学兼优,一贯表现良好,志愿到企业基层一线岗位锻炼,甘于吃苦、乐于奉献,服从组织工作安排。
能力要求
报考人员应具有良好的政治素养和民本情怀,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
选拔过程注重考察政治素质、道德品行、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面情况。考察一般由选拔企业到考察对象所在高校进行实地考察,采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行。如因特殊原因不能实地考察,考察方式另行研究后确定。
投递准备
报名时须登录湘聚国企英培计划专区进行报名,每人限报2个职位。报名时对报考人员提交的报名信息进行网上资格审查,择优通过。审查通过的参加面试,未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿选拔工作各环节、全过程。
通过资格初审后举行现场面试,面试具体时间、地点另行通知,届时须携带本人身份证原件参加面试。本次选拔不需缴纳报名考试费和体检费。拟选拔对象持毕业证、学位证等按期到企业报到,并办理录用入职手续。
常见问题
报名时间是什么时候? 报名时间为2026年10月13日至2026年11月6日,通过湘聚国企平台“英培计划”专区报名。
可以报考几个职位? 每名报考人员限报2个职位,报名资料提交成功后不得修改报考职位。
录用后有哪些培养安排? 对“英培计划”人才进行重点跟踪培养,建立培养管理档案;建立关心关爱制度,在社保、住房等方面提供政策范围内的帮助或便利条件;推动多岗位多层次实践锻炼,基层一线锻炼时间原则上不少于2年;建立重点使用机制和培训机制,每年定期调训。
生活补助是多少? 列入湖南省国资委“英培计划”人才,一次性给予5万元生活补助。
服务年限有什么要求? 列入省国资委“英培计划”人才应作出为企业服务5年以上的承诺。