杰
杰西圈(大连)科技有限公司

杰西圈(大连)科技2026“JC星”管培生项目校招:多部门轮岗与1V1高管导师带教

杰西圈(大连)科技有限公司2026“JC星”管培生项目启动,面向本科及以上学历应届生。项目提供多部门轮岗、1V1高管导师带教和快速成长通道,帮助新人建立全球业务视野。工作地点包括上海和大连,适合逻辑清晰、善于沟通并有学生干部或社会实践经历的同学关注。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-10-27
JC星管培生2026校招杰西圈物流B2B平台多部门轮岗高管导师带教大连校招上海校招

招聘信息

项目介绍

  • 项目名称:2026 JC星管培生项目
  • 目标:连接世界,成就更大的你
  • 参与方式:与优秀的人一起链接更大的世界!

企业背景

Jctrans杰西圈是一家全球领先的物流B2B平台,成立于2003年,拥有超过22年的品牌历史。

  • 使命:帮助全球货运代理企业持续盈利
  • 愿景:成为最值得信赖的国际物流交易平台
  • 价值观:客户为先、只做第一、坦诚务实、学习创新、团队合作

项目优势

  • 多部门轮岗
  • 1V1高管导师带教
  • 快速成长通道
  • 全球业务视野

申请条件

  • 本科及以上学历
  • 逻辑清晰,善于沟通
  • 有学生干部、社团或丰富社会实践经历优先
  • 英语CET-6/专四及以上

福利与培训

福利亮点

  • 五险一金+补充商业保险
  • 健康体检
  • 京东E卡补贴
  • 带薪年假等 培训与发展 入职后接受各门岗位的培训课程,定期组织交流座谈会。 办公环境 舒适的办公环境。

📍 工作地点

  • 上海:上海市虹口区公平路323号北外滩金茂中心T2-6F
  • 大连:大连市中山区港湾广场中信悦大厦24楼

Q&A

  1. 投递时间? 建议尽早投递简历,抢得先机!

  2. 内推渠道? 已开启内部推荐通道,直接联系身边优秀的学长学姐即可。

  3. 面试通知? 简历初筛后会进入约面环节,各岗位面试时间可能会略有不同,公司将提前2-5天发送面试通知,请耐心等待。

  4. 入职流程? 拿到offer的同学会尽快与你沟通签订三方协议,如时间充裕可立即入职。

  5. 轮岗安排? 根据意向及发展方向规划轮岗路径,一般包括会议部→品宣部→海外销售部→国内销售部→客户成功部→三个自选部门→销服策略运营部→金融交易部→运营部→风控部→会员与平台产品部→技术研发部→董事长办公室→财务部→内控审计部合计共6个部门,每个部门预计一个月。

  6. 培训计划? 各部门导师会根据业务和岗位职责梳理出本部门各岗位胜任的专业能力培训课程,人力行政部的同事也会明确和落实发展规划,定期组织轮岗收获交流座谈会。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

杰西圈(大连)科技有限公司2026“JC星”管培生项目,面向本科及以上学历,提供多部门轮岗、1V1高管导师带教和快速成长通道,工作地点包括上海和大连。

岗位解读

岗位概览

杰西圈(大连)科技有限公司推出2026“JC星”管培生项目,面向本科及以上学历同学。项目以“连接世界,成就更大的你”为目标,提供多部门轮岗、1V1高管导师带教和快速成长通道,工作地点包括上海和大连。

Jctrans杰西圈是一家全球领先的物流B2B平台,成立于2003年,拥有超过22年的品牌历史,使命是帮助全球货运代理企业持续盈利,愿景是成为最值得信赖的国际物流交易平台。

适合人群

  • 本科及以上学历,关注物流B2B平台、IT、互联网与游戏等行业机会的同学。
  • 逻辑清晰、善于沟通,希望在多部门轮岗中探索职业方向的人。
  • 有学生干部、社团或丰富社会实践经历者优先。
  • 英语达到CET-6/专四及以上,愿意在全球化业务环境中成长。
  • 希望在上海或大连开启校招职业起点的应届生。

能力要求

项目申请条件包括本科及以上学历,逻辑清晰、善于沟通;有学生干部、社团或丰富社会实践经历优先;英语CET-6/专四及以上。轮岗涉及会议部、品宣部、海外销售部、国内销售部、客户成功部、自选部门、销服策略运营部、金融交易部、运营部、风控部、会员与平台产品部、技术研发部、董事长办公室、财务部、内控审计部等多个部门,需要具备较好的学习能力与跨部门协作意识。

投递准备

  • 建议尽早投递简历,抢得先机。
  • 已开启内部推荐通道,可直接联系身边优秀的学长学姐了解内推。
  • 简历初筛后会进入约面环节,各岗位面试时间可能略有不同,公司将提前2-5天发送面试通知。
  • 拿到offer的同学会尽快沟通签订三方协议,如时间充裕可立即入职。
  • 可提前梳理学生干部、社团或社会实践经历,准备沟通表达与英语能力相关材料。

常见问题

投递时间怎么安排?

建议尽早投递简历,抢得先机。

有内推渠道吗?

已开启内部推荐通道,直接联系身边优秀的学长学姐即可。

面试通知什么时候发?

简历初筛后会进入约面环节,各岗位面试时间可能会略有不同,公司将提前2-5天发送面试通知。

轮岗如何安排?

根据意向及发展方向规划轮岗路径,一般包括会议部→品宣部→海外销售部→国内销售部→客户成功部→三个自选部门→销服策略运营部→金融交易部→运营部→风控部→会员与平台产品部→技术研发部→董事长办公室→财务部→内控审计部合计共6个部门,每个部门预计一个月。

入职后有哪些培训?

各部门导师会根据业务和岗位职责梳理出本部门各岗位胜任的专业能力培训课程,人力行政部同事也会明确和落实发展规划,定期组织轮岗收获交流座谈会。

准备投递了吗?先把这份 JD 变成简历修改清单

围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。