岗位概览
吉峰科技集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘管培生(管理)、管培生(销售)、维修服务、无人机销售、储备店长等岗位。工作地点覆盖全国范围,以及哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦。
吉峰科技是国内首家实现全国化网络布局的农机流通上市企业、四川省农业产业化省级重点龙头企业。2025年完成实控人变更后,确立“低空经济+农业”双轮驱动发展战略。
适合人群
本次招聘面向2027届海内外高校应届毕业生,毕业时所有证件需齐备、真实、有效,并能够按时报到。
- 管培生(管理):专业不限,农业机械化、机械电子、电气自动化、物联网、汽车工程、汉语言文学、市场营销等专业优先。
- 管培生(销售):专业不限,市场营销、机械类、农学类优先。
- 维修服务:农业机械、汽车维修、机械电子、电气自动化等相关专业。
- 无人机销售:无人机应用技术等相关专业,持有CAAC无人机操控员执照,或AOPA、UTC、ASFC等同等效力的无人机驾驶员合格证优先。
- 储备店长:专业不限,市场营销、电子商务等专业优先。
能力要求
不同岗位对专业背景与资质有不同侧重。管理类管培生需具备综合协调与学习能力,销售类岗位需具备市场开拓与沟通能力,维修服务岗位需掌握农机或汽车维修相关技术基础,无人机销售岗位需了解无人机应用技术并具备相关执照或合格证者优先,储备店长需具备门店运营与营销意识。
投递准备
招聘流程包括:简历网申、专业面试、笔试、综合面试、录取。建议提前准备个人简历,梳理与岗位相关的专业课程、实习实践或项目经历,并确认毕业时证件齐备、真实、有效。点击“立即投递”可查看联系方式与投递方式。
培养与发展
管培生实行轮岗制,覆盖营销、售后、职能等部门,轮岗期满后根据考核及个人特长,定向任命为业务或职能板块的基层管理骨干。专业岗位提供完善的岗前培训和在职学习机会,畅通的职业发展通道。
公司提供管理、技术双线发展通道,管培生定向储备管理干部,技术岗可成长为行业技术专家。福利保障包括五险一金、食宿配套、全类型带薪假期、节日福利全覆盖。
常见问题
见下方 FAQ。