岗位概览
金赛药业28秋招即长春金赛药业有限责任公司2027届校园招聘，面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外高校应届毕业生。工作地点为长春市，学历要求本科。招聘开放研发、生产质量、商业职能三大类岗位，网申截止时间为2026年12月31日，部分岗位招满即止。
公司成立于1997年，是集自主研发、生产、营销于一体的国家级高新技术企业，隶属于长春高新（股票代码：000661），以“基因工程药物的领跑者”为定位，深耕儿童健康、内分泌、肿瘤、自身免疫、神经科学等领域。
招聘岗位方向
研发类岗位包括：药物化学研究员、生物药研发工程师（分子生物学/细胞生物学/蛋白纯化/制剂开发）、药理毒理研究员、临床研究专员（CRA/CTA）、医学信息沟通专员（MIS）。
生产与质量类岗位包括：生产管理培训生（GMP车间方向）、质量保证（QA）/质量控制（QC）工程师、工程设备技术员。
商业与职能类岗位包括：市场管培生（市场准入/品牌管理/数字营销）、销售代表（覆盖全国重点城市）、人力资源管培生、财务管培生、IT系统支持工程师。
适合人群
本次招聘适合2026年9月至2027年8月毕业的海内外应届毕业生，学历为本科。对生物药、基因工程药物、儿童健康与内分泌等领域有长期兴趣，愿意在长春市发展的同学可重点关注。
研发方向适合具备分子生物学、细胞生物学、蛋白纯化、制剂开发、药理毒理或临床研究相关学习背景的同学；生产质量方向适合关注GMP车间管理、QA/QC与工程设备的同学；商业与职能方向适合对市场准入、品牌管理、数字营销、销售、人力资源、财务或IT系统支持有兴趣的同学。
能力要求
研发类岗位需要扎实的专业基础与实验或临床研究相关训练，能够围绕药物化学、生物药研发、药理毒理、临床研究等方向开展具体工作。
生产与质量类岗位需要理解GMP规范与质量体系，具备严谨的记录与合规意识。商业与职能类岗位需要沟通协作能力、数据分析意识与业务理解能力，销售代表需适应全国重点城市的业务覆盖节奏。
所有岗位均需具备良好的学习能力与团队协作意识，能够适应双导师制与轮岗培养安排。
投递准备
投递前请确认毕业时间在2026年9月至2027年8月之间，并明确目标岗位方向。简历命名格式为：姓名+学校+应聘岗位+学历，例如：张三_北京大学_药物化学研究员_硕士。
网申截止时间为2026年12月31日，部分岗位招满即止，建议尽早完成投递。点击“立即投递”可查看联系方式与具体投递方式。
培养与发展
金赛药业为校招生提供双导师制，由专业导师与职业发展导师全程带教；金种子计划提供为期12个月的轮岗加定岗培养体系；同时设有行业大咖讲座、临床实践基地参访以及面向优秀者的海外研修机会。校招生拥有专属职级序列与年度晋升评估机制。
薪酬福利
公司提供具有行业竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、项目激励与年终奖；福利包括七险二金（五险一金+补充医疗保险+商业意外险+企业年金）、年度健康体检、带薪年假、节日福利、生日礼遇与员工关爱基金；同时提供人才公寓或租房补贴、通勤班车、免费工作餐、健身房与EAP心理支持。
常见问题
见下方 FAQ。