岗位概览
JOYIN（乐漾）2027届秋季校园招聘面向2026年8月–2027年8月毕业的海内外毕业生，开放上海、深圳、长沙三地管培生及专业岗位，并设有Joyin Young应届生培养计划。
- 上海岗位：TikTok运营管培生、亚马逊运营管培生、亚马逊广告策略管培生、亚马逊运营管培生（中控方向）、运营策略管培生、财务管培生（会计方向）、产品经理管培生（节日欢庆方向）、GTM项目管培生、初级需求计划专员、初级PMO专员（物流方向）、初级质量工程师、初级视觉设计师、人力资源管培生（HRBP方向）、人力资源管培生（培训与发展方向）、人力资源管培生（组织发展方向）。
- 深圳岗位：独立站运营管培生、站外推广管培生、产品经理管培生（玩具产品方向）、初级产品设计师、初级产品开发工程师（玩具方向）、初级质量工程师、人力资源管培生（HRBP方向）、人力资源管培生（校招方向）。
- 长沙岗位：TikTok运营管培生、跨境电商运营管培生、初级AI制片专员。
具体职位JD及工作地点，请前往校招官网查看。
适合人群
本次校招面向2026年8月–2027年8月毕业的海内外毕业生，学历要求为大专。适合对玩具与欢庆消费品、跨境电商行业感兴趣，希望在上海、深圳、长沙三地发展的同学。
JOYIN（乐漾）创立于2016年，由三位留美工程博士在美国亚利桑那州凤凰城联合创办，是一家集产品研发、设计、品牌运营、销售及供应链管理于一体的全球化玩具与欢庆消费品企业。旗下品牌包括JOYIN、JOVA、lalalark，产品领域覆盖节日欢庆、儿童玩具、母婴用品，销售渠道包括Amazon、Walmart、Target、TikTok、自有独立站等。
能力要求
- 符合2026年8月–2027年8月毕业的时间要求，学历为大专。
- 对玩具与欢庆消费品、跨境电商行业有热情，愿意在上海、深圳、长沙三地工作。
- 具备与目标岗位匹配的学习能力、沟通协作能力和业务理解能力。
- 具体岗位能力要求以校招官网职位JD为准。
投递准备
- 网申时间：9月15日起。
- 线上笔试：9月底起，综合能力+岗位适配测评。
- 企业参访 & 面试：10月初起，线下/线上结合，含业务面、HR面、高管面等。
- Offer发放：10月中起，SP Offer同步开放。
- 入职报到：12月起，提前实习机会开放中。
- 截止时间：2026年11月15日。
建议提前了解JOYIN（乐漾）旗下品牌、产品领域与销售渠道，结合目标岗位准备简历与面试。
常见问题
Q1：JOYIN乐漾2027秋招面向哪些毕业生？
面向2026年8月–2027年8月毕业的海内外毕业生，学历要求为大专。
Q2：本次校招有哪些城市和岗位？
开放上海、深圳、长沙三地管培生及专业岗位，涵盖TikTok运营、亚马逊运营、产品经理、人力资源、财务、质量、设计等方向，具体职位JD及工作地点请前往校招官网查看。
Q3：校招流程和时间节点是怎样的？
9月15日起网申，9月底起线上笔试，10月初起企业参访与面试，10月中起发放Offer，12月起入职报到，截止时间为2026年11月15日。
Q4：Joyin Young计划提供哪些培养支持？
包含1v1星导师半年陪跑、定制化培训体系、真实业务项目实践、阶段性成长反馈机制、管理/专家双通道发展路径、专属校招社群及Rookie Friday活动。
Q5：JOYIN乐漾提供哪些福利？
包括具有市场竞争力的薪资+年终奖、餐饮补贴+交通补贴+出差补贴、五险一金+年度健康体检、弹性办公不打卡、5–20天超长带薪假期，以及宠物开放日、女性友好职场支持体系、免费现磨咖啡、616品牌日、万圣节派对、兴趣Club等。