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巨星农牧

巨星农牧2027届校园招聘正式启动:成都及四川岗位、专业要求与投递指南

巨星农牧(证券代码:603477)是上交所主板上市的综合型农牧企业,2027届校园招聘已正式启动。本次招聘面向2027届海内外应届毕业生,覆盖养殖管理类、研发类、生猪销售类、职能类岗位,工作地点以四川为主,部分岗位覆盖安徽等地区。

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收录 2026-09-22
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招聘信息

关于巨星农牧

巨星农牧(证券代码:603477)是上海证券交易所主板上市的综合型农牧企业,1994年创立饲料业务,2005年正式进军生猪养殖行业,以育种研发、数字养殖、循环农业、联农带农为核心支撑,持续提升育种与养殖能力。 公司建有农业农村部西南生猪生物育种重点实验室等多个高端科研平台,承担多项重点科研课题。公司累计荣获120余项荣誉;截至2025年底,累计取得授权专利174项,其中发明专利19项、实用新型专利155项。

企业规模

  • 员工数:4000+
  • 企业数:50+
  • 猪场数:80+
  • 养户数:1000+
  • 累计荣誉:120+
  • 授权专利:174

面向人群

  • 2027届海内外应届毕业生
  • 毕业时间:2026年9月-2027年12月

🎯 招聘岗位

  • 岗位方向:学历要求

  • 专业要求:工作地点

  • 薪资范围

  • 养殖管理类:本科及以上

  • 兽医/动物科学/动物医学/畜牧学类/生物等相关专业:四川/安徽等地区

  • 11-18K/月

  • 研发类:硕士及以上

  • 动物营养与饲料科学/预防兽医学/基础兽医学/兽医/畜牧/生物学/环境类/园艺类/土壤类/农业类/化学类/生命科学类等相关专业:四川成都

  • 9-14K/月

  • 生猪销售类:本科及以上

  • 市场营销/工商管理类/畜牧兽医学类等相关专业:四川为主

  • 8-12K/月

  • 职能类:本科及以上

  • 动物医学/动物科学/国际贸易/供应链管理/人力资源/心理学/会计学/财务管理/电气工程/机械工程等相关专业:四川成都

  • 7-11K/月

全面薪酬

  • 基本工资
  • 绩效工资
  • 年终奖
  • 股权激励(公司10%的骨干员工和管理干部享受)

福利体系

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 各类补贴
  • 学习机会
  • 独特晋升路径

工作与生活

  • 一线岗位免费食宿:一日三餐、优质住宿(单人间/双人间)
  • 优质工作环境:篮球场、乒乓球场、桌球室等娱乐设施
  • 丰富员工生活:团队聚餐、娱乐竞赛、年会盛典、花样团建活动等

荣誉资质

  • 国家高新技术企业
  • 四川省饲料行业十大领航企业
  • 四川省乡村振兴优秀企业 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

巨星农牧(证券代码:603477)2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外应届毕业生,招聘养殖管理类、研发类、生猪销售类、职能类岗位,工作地点以四川为主,部分岗位覆盖安徽等地区。

岗位解读

岗位概览

巨星农牧(证券代码:603477)2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外应届毕业生,毕业时间范围为2026年9月至2027年12月。本次招聘包含养殖管理类、研发类、生猪销售类、职能类岗位,工作地点以四川为主,部分岗位覆盖安徽等地区。

适合人群

本次校招适合2027届海内外应届毕业生,学历要求为本科及以上或硕士及以上。养殖管理类、生猪销售类、职能类岗位面向本科及以上学历;研发类岗位面向硕士及以上学历。不同岗位对应不同专业方向,投递前需结合自身专业与岗位要求匹配。

能力要求

养殖管理类要求兽医、动物科学、动物医学、畜牧学类、生物等相关专业;研发类要求动物营养与饲料科学、预防兽医学、基础兽医学、兽医、畜牧、生物学、环境类、园艺类、土壤类、农业类、化学类、生命科学类等相关专业;生猪销售类要求市场营销、工商管理类、畜牧兽医学类等相关专业;职能类要求动物医学、动物科学、国际贸易、供应链管理、人力资源、心理学、会计学、财务管理、电气工程、机械工程等相关专业。

投递准备

投递前建议确认毕业时间是否符合2026年9月至2027年12月的范围,并核对目标岗位的学历与专业要求。可提前准备个人简历、在校成绩与项目经历等材料,关注岗位工作地点是否与个人意向一致。点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

常见问题

本次校招面向哪些毕业生?

面向2027届海内外应届毕业生,毕业时间为2026年9月至2027年12月。

工作地点在哪里?

工作地点以四川为主,部分岗位覆盖安徽等地区;研发类与职能类岗位工作地点为四川成都。

有哪些岗位方向?

包括养殖管理类、研发类、生猪销售类、职能类岗位。

薪酬福利如何?

全面薪酬包括基本工资、绩效工资、年终奖,公司10%的骨干员工和管理干部享受股权激励;福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、各类补贴、学习机会与独特晋升路径。一线岗位提供免费食宿,含一日三餐与单人间/双人间住宿。

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