江西省茶业集团有限公司

江西省茶业集团有限公司26秋招见习生4名,景德镇吉安,大专起报

江西省茶业集团有限公司作为省属国有茶产业链企业,现面向社会公开招聘就业见习生4名,涉及教务助理、财务综合岗、旗舰店茶艺师3个岗位,工作地点包括景德镇、吉安。学历要求为大专及以上或本科及以上,面向离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年,见习周期3-12个月,招满即止。

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收录 2026-08-25截止 2026-10-24
江西省茶业集团26秋招见习生景德镇招聘吉安招聘教务助理财务综合岗旗舰店茶艺师
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招聘信息

🏢 企业简介

为落实省人社部门有关青年就业见习相关政策,助力高校毕业生积累实践工作经验,江西省茶业集团有限公司(以下简称“江茶集团”)结合自身业务发展岗位需求,现面向社会公开招聘就业见习生共 4名。 江西省茶业集团有限公司是江西省农业发展集团有限公司下属江绿集团控股子公司,系省属国有全产业链茶业企业,集茶叶种植、加工、销售、品牌运营于一体。

  • 在景德镇浮梁、吉安井冈山等地联结近万亩生态有机茶园
  • 构建“企业品牌 + 区域品牌”双品牌发展模式;
  • 集中整合浮梁茶、庐山云雾、狗牯脑等江西本土优质茶产业资源;
  • 是江西省内品类齐全、资源优势突出的省属茶产业国有企业。

🎯 招聘岗位

本次公开招聘就业见习生共 4名,涉及 3 个岗位。

教务助理(1人)

  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:旅游管理、茶学、园艺等相关专业;持有茶艺师、评茶员职业技能资格者优先
  • 见习内容:协助教务主管开展职业技能培训后勤保障及教务相关工作
  • 岗位职责
  • 配合排课调度、课表通知、师资对接,落实教学物资与实训场地保障;
  • 协助考务筹备、成绩登记、培训台账整理,完成主管部门报送材料;
  • 做好学员咨询答疑、通知传达、意见收集,配合实训现场安全管理;
  • 组织开班/结业活动,完成教务主管交办的其他行政教务工作。

财务综合岗(1人)

  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:财务、经济管理类相关专业
  • 见习内容:系统学习财务管理业务,依托业务及财务报表开展数据分析、撰写分析报告;调研江西茶产业链发展现状,梳理问题并提出合理化解决路径
  • 岗位职责
  • 整理归集会计档案资料,按期开展财务分析,编制提交财务分析报告;
  • 深入生产经营一线调研,掌握产业布局与经营现状,梳理存在问题,形成调研书面材料。

旗舰店茶艺师(2人)

  • 见习内容:学习熟练掌握茶艺冲泡、客户接待,熟悉各类茶叶产品特性,根据客户需求推介茶品
  • 岗位职责
  • 接待到店客户,讲解茶叶产品,完成产品销售、礼盒搭配,维护客户关系;
  • 配合门店主题节日营销活动,完成店长交办的其他门店工作。

💡 岗位福利提示:见习门店茶艺师可享受在职员工同等“三节福利”,另享有业务提成激励。

见习招募对象

  • 离校2年内未就业高校毕业生;
  • 16–24岁已办理失业登记的失业青年;
  • 品行端正,遵纪守法,责任心强,能服从岗位工作安排;
  • 报名时需提供毕业证、就业创业/失业登记相关材料以供核验。

见习相关说明

  • 项目:内容

  • 见习协议:公司与见习人员签订正规就业见习协议,不建立劳动关系,不缴纳职工社会保险

  • 带教培养:各岗位配备专职资深带教老师;制定分阶段见习学习计划;定期组织实操培训;开展月度见习考核,提升岗位实操能力

  • 见习周期:3–12个月;期满后根据单位及见习生双方意愿,可办理留用或见习结业手续,并出具正式《就业见习证明》

报名方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

其他说明

  • 本次招聘招满即止
  • 不收取报名费、考试费等任何费用,请谨防诈骗;
  • 本招聘公告最终解释权归江西省茶业集团有限公司综合管理部所有;
  • 发布日期:2026年08月21日。

江西省茶业集团有限公司公开招聘就业见习生4名,涉及教务助理、财务综合岗、旗舰店茶艺师3个岗位。面向离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年,学历要求为大专及以上或本科及以上。见习周期3-12个月,通过“见习惠赣”平台报名,招满即止。

岗位解读

岗位概览

江西省茶业集团有限公司(以下简称“江茶集团”)为落实省人社部门青年就业见习政策,现面向社会公开招聘就业见习生共4名,涉及3个岗位:教务助理(1人)、财务综合岗(1人)、旗舰店茶艺师(2人)。工作地点涵盖景德镇市(浮梁等地相关业务)与吉安市(井冈山等地相关业务),学历要求为大专及以上或本科及以上,见习周期3-12个月。

适合人群

本次招聘主要面向以下两类人群:

  • 离校2年内未就业的高校毕业生:包括大专、本科及以上学历,专业符合岗位要求者优先。
  • 16-24岁已办理失业登记的失业青年:需提供相关失业登记材料。

同时要求品行端正、遵纪守法、责任心强,能服从岗位工作安排。

能力要求

  • 教务助理:大专及以上学历,旅游管理、茶学、园艺等相关专业,持有茶艺师或评茶员职业技能资格者优先。需具备良好的沟通协调能力,熟悉办公软件,能协助完成排课调度、考务筹备、学员管理等教务工作。
  • 财务综合岗:本科及以上学历,财务、经济管理类相关专业。需具备财务分析基础,能整理会计档案、编制财务分析报告,并深入生产经营一线开展调研,形成书面材料。
  • 旗舰店茶艺师:大专及以上学历(原文未明确,但整体面向离校未就业高校毕业生,参考岗位性质),需热爱茶文化,愿意学习茶艺冲泡与客户接待,具备服务意识和销售沟通能力,能配合店内营销活动。

投递准备

  1. 确认个人条件:确保符合离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年身份,准备好毕业证、就业创业(失业)登记相关材料。
  2. 选择意向岗位:仔细阅读各岗位职责与专业要求,匹配自身经历与技能,可优先考虑持证或相关专业背景。
  3. 通过见习惠赣平台报名:本次招聘统一通过“见习惠赣”平台进行,需在平台完成注册、填写简历并投递意向岗位。
  4. 关注招满即止说明:本次招聘招满即止,建议尽早投递,并留意平台反馈及通知。

常见问题

  1. 本次见习是否缴纳职工社会保险?

不缴纳职工社会保险。公司与见习人员签订正规就业见习协议,不建立劳动关系,因此不缴纳职工社会保险,但会购买见习相关保险或按政策提供保障。

  1. 见习周期多长?是否可以留用?

见习周期为3-12个月。期满后根据双方意愿,可办理留用或见习结业手续,并出具正式《就业见习证明》。留用机会视公司岗位需求及个人表现而定。

  1. 报名需要收费吗?

本次招聘不收取报名费、考试费等任何费用,请谨防诈骗。

  1. 如何查看具体联系方式与投递方式?

通过招聘页面点击“立即投递”即可查看联系方式与投递方式,或登录“见习惠赣”平台搜索江西省茶业集团有限公司相关岗位。

  1. 是否提供带教培训?

各岗位配备专职资深带教老师,制定分阶段见习学习计划,定期组织实操培训,并开展月度见习考核,帮助提升岗位实操能力。

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常见问题

本次见习是否缴纳职工社会保险?

不缴纳职工社会保险。公司与见习人员签订正规就业见习协议,不建立劳动关系,但会按相关政策购买人身意外险等保障。

见习周期多长?是否可以留用?

见习周期为3-12个月。期满后根据双方意愿,可办理留用或见习结业手续,并出具正式《就业见习证明》。留用机会视公司岗位需求及个人表现而定。

报名需要收费吗?

本次招聘不收取报名费、考试费等任何费用,请谨防诈骗。

如何查看具体联系方式与投递方式?

通过招聘页面点击“立即投递”即可查看联系方式与投递方式,或登录“见习惠赣”平台搜索江西省茶业集团有限公司相关岗位。

是否提供带教培训?

各岗位配备专职资深带教老师,制定分阶段见习学习计划,定期组织实操培训,并开展月度见习考核,帮助提升岗位实操能力。

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