岗位概览
康师傅27秋招管理培训生（Management Trainee，MT）项目由康师傅（重庆）方便食品有限公司发布，面向全球高校应届毕业生打造高潜人才加速发展计划。项目以“实战历练+导师带教+轮岗赋能+持续成长”为核心，培养周期为18–24个月，工作地点覆盖全国主要城市，包括北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉、成都、西安、沈阳等，根据业务需求与个人意愿统筹安排。
招聘对象为2026届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间在2026年1月至2026年8月之间，专业不限。简历投递截止时间为2025年12月31日，建议尽早投递，招聘采用滚动面试方式。
适合人群
本项目适合2026届本科及以上应届毕业生，尤其是希望进入快消与方便食品行业、愿意在全国主要城市发展的同学。专业不限，市场营销、工商管理、食品科学、物流工程、财务、人力资源等相关专业优先。
如果你具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力，有学生干部、实习或项目经历，并希望在18–24个月内通过跨职能轮岗快速了解业务全貌，这个管理培训生项目值得重点关注。
能力要求
- 学历与届别：2026届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间2026年1月–2026年8月。
- 专业背景：专业不限，市场营销、工商管理、食品科学、物流工程、财务、人力资源等相关专业优先。
- 通用能力：较强学习能力、沟通协作意识与抗压能力。
- 加分经历：学生干部、实习或项目经历者更佳。
- 发展意愿：接受全国主要城市统筹安排，愿意在快消与方便食品行业长期发展。
投递准备
应聘流程为：网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试（HR面） → 复试（业务负责人+高管） → 录用签约。简历投递截止时间为2025年12月31日，建议尽早完成网申，避免错过滚动面试机会。
准备建议：简历中突出学习能力、沟通协作、抗压能力相关经历，并量化学生干部、实习或项目成果；提前了解康师傅管理培训生18–24个月培养路径，包括启航融入、跨职能轮岗、定岗聚焦与持续发展四个阶段；针对在线测评与HR面、业务面做好自我认知与岗位匹配表达。
常见问题
康师傅27秋招管理培训生面向哪些毕业生？
面向2026届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间在2026年1月至2026年8月之间，专业不限。
培养周期和培养路径是怎样的？
培养周期为18–24个月，包含启航融入（1–3个月）、深耕轮岗（6–12个月）、聚焦定岗（3–6个月）与跃升发展四个阶段，并纳入公司高潜人才池参与Leadership Development Program（LDP）。
工作地点在哪里？
工作地点覆盖全国主要城市，包括北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉、成都、西安、沈阳等，根据业务需求与个人意愿统筹安排。
投递截止时间是什么时候？
简历投递截止时间为2025年12月31日，招聘采用滚动面试方式，建议尽早投递。
招聘流程包括哪些环节？
流程为网申、简历筛选、在线测评、初试（HR面）、复试（业务负责人+高管）、录用签约。