卡旺卡27秋招｜2027届秋季校园招聘启动（合肥）

招聘对象

• 2027届应届毕业生
• 本科及以上学历

营运优化专员

• 工作地点：合肥市
• 岗位职责：
• 门店运营与标准落地：督导门店日常运作，确保出餐效率与服务品质；协助推行总部运营标准（食品安全、设备操作），跟踪执行情况并反馈落地难点。
• 数据分析与流程优化：收集销售、成本、客诉等运营数据，发现改善机会；参与制定简化点单、备料、清洁等流程的方案，持续提升顾客体验。
• 成本效率管控：监控物料损耗与人力配置，控制运营成本；参与设计高峰时段人员调度方案，优化资源配置。
• 任职要求：
• 本科及以上，27届应届毕业生，专业不限
• 具有语言表达能力以及市场信息分析能力；熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；具有toC端零售与运营的经历，高度服务意识者优先
• 踏实能干、积极乐观，认可卡旺卡企业文化和公司价值观

网点规划专员

• 工作地点：合肥市
• 岗位职责：
• 定期开展重点商圈的市场调研，收集商圈动态（租金行情、客流变化）、竞品动态（选址策略、门店布局、经营策略、客单价）、消费需求变化等信息，形成市场调研报告
• 依据公司战略制定区域茶饮门店网络中长期拓展规划及年度拓店计划，明确核心拓展区域与场景优先级
• 任职要求：
• 本科及以上，27届应届毕业生，城乡规划、房地产管理等相关专业优先
• 熟练使用商业分析工具（Excel建模、BI工具）优先，能通过租金坪效分析提出优化建议
• 极强的跨部门影响力，能协调法务、财务、拓展等相关部门推动复杂项目落地

资产规划专员

• 工作地点：合肥市
• 岗位职责：
• 参与制定门店优化（续约、降租、移铺、闭店）策略与目标，输出年度/月度计划，并跟进落地
• 负责门店租金调研，输出降租分析报告，给出老门店降租建议和新门店租金建议
• 分析门店经营效益及相关数据，提出调整建议
• 任职要求：
• 本科及以上，27届应届毕业生，资产评估、财务等相关专业优先
• 具备成本管控意识，对租赁费用、资产状况敏感，有较强的风险预判及问题解决能力
• 责任心强，原则性强，沟通协调能力突出，熟练使用办公软件，具备基础数据分析及台账管理能力 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

卡旺卡2027届秋季校园招聘，面向27届本科及以上毕业生，开放营运优化、网点规划、资产规划等岗位，工作地点合肥。