岗位解读
岗位概览
苏州科达2026届春招补录已启动，面向2026届毕业生（毕业时间2026年1月至12月），招聘算法、开发、测试、产品、供应链、技术支持及职能类岗位。工作地点主要在苏州和上海。公司成立于1995年，2016年上市，是视讯产品与视频信息服务商，产品应用于70周年大阅兵、全国两会、G20等重大场合。2026年重点布局低空安全与商业航天领域。
适合人群
本次补录适合2026届本科及以上学历的毕业生，专业背景涵盖计算机、电子、通信、自动化、光学、机械、会计等相关领域。如果你对算法、开发、测试、产品管理、供应链、技术支持或职能类岗位感兴趣，并希望在苏州或上海发展，欢迎投递。
能力要求
- 算法类：AI算法、图像处理算法岗位，需具备扎实的数学和编程基础，熟悉机器学习或图像处理算法。
- 开发类：媒体控制、嵌入式、硬件、驱动、大数据开发岗位，需掌握C/C++、Python、Java等语言，了解嵌入式系统或大数据技术。
- 测试类：测试工程师需熟悉测试流程和工具，具备问题分析能力。
- 产品管理类：产品经理需具备市场洞察和需求分析能力，有项目经验优先。
- 供应链类：IE工程师需掌握工业工程方法，熟悉生产流程优化。
- 技术支持类：交付与服务工程师需具备沟通能力和技术基础，能适应出差。
- 职能类：费用会计需会计专业背景，熟悉财务软件；SQE工程师需质量管理知识。
投递准备
- 每人最多可投递2个岗位，请慎重选择。
- 准备一份突出项目经历和技能的简历，针对不同岗位可微调。
- 部分岗位需笔试，建议复习专业基础知识。
- 面试环节可能包含技术面和HR面，提前了解公司产品和行业动态。
- 关注网申截止日期（2026年6月20日），尽早投递。
常见问题
本次补录面向哪些学生？
面向2026届毕业生，即毕业时间在2026年1月至2026年12月之间的学生。
每人可以投递几个岗位？
每人最多可投递2个岗位，请根据自身兴趣和条件慎重选择。
工作地点在哪里？
主要工作地点为苏州和上海，具体岗位地点请查看岗位详情。
招聘流程是怎样的？
流程包括网申、简历评估、笔试（部分岗位）、面试和Offer发放。
公司有哪些新领域布局？
2026年科达重点布局低空安全与商业航天领域，为新人提供发展机会。