岗位解读
岗位概览
苏州科达科技股份有限公司（上交所主板上市，股票代码：603660）启动2027届日常实习招聘，面向2027届毕业生（毕业时间2027年1月—12月）。本次招聘提供6个技术岗位，工作地点覆盖苏州和上海，实习表现优秀者可获得转正机会，提前锁定正式Offer。
适合人群
- 2027届本科及以上学历毕业生，计算机、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息等相关专业优先。
- 对音视频技术、AI大模型、安防科技、视频会议等领域有浓厚兴趣的同学。
- 希望积累真实项目经验，参与国家级重大活动保障项目（如冬奥会、G20峰会等）的同学。
- 有志于在AI算法、C/C++开发、Android开发、安全组件开发、自动化测试等方向发展的同学。
能力要求
- 图像处理算法工程师（苏州）：熟悉图像处理、计算机视觉、深度学习算法，有相关项目或竞赛经验者优先。
- AI工具开发工程师（苏州/上海）：掌握Python、Java等编程语言，了解AI模型训练、推理、部署流程，有工具开发经验者优先。
- C/C++开发工程师（上海）：扎实的C/C++编程基础，熟悉Linux系统，了解网络编程、多线程编程。
- Android应用开发工程师（上海）：熟悉Android开发框架，有Java/Kotlin编程经验，了解音视频开发优先。
- 安全组件开发工程师（苏州）：了解网络安全、密码学、国密算法，有安全组件或加密产品开发经验者优先。
- AI自动化测试工程师（上海）：熟悉测试流程和自动化测试工具，有Python脚本编写能力，了解AI模型测试优先。
投递准备
- 简历准备：突出项目经历、实习经历、竞赛获奖、技术栈掌握情况。建议使用PDF格式，文件名格式：姓名_岗位_学校_年级。
- 笔试准备：部分岗位设有笔试环节，建议复习数据结构、算法、编程语言基础、专业知识。
- 面试准备：准备自我介绍、项目介绍、技术问答、行为面试问题。了解科达科技的业务（音视频、AI、安防、低空安全等）和产品。
- 投递方式：点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
常见问题
实习时间要求？
日常实习要求每周至少出勤3-4天，连续实习3个月以上，具体时间可与HR协商。
实习期间有薪资吗？
实习期间提供实习补贴，具体金额在面试沟通中确认。
实习转正的概率大吗？
实习表现优秀者，可提前获得2027届正式Offer，转正率较高。
工作地点在哪里？
岗位分布在苏州和上海，具体地点见岗位描述。
非2027届毕业生可以投递吗？
本次招聘仅面向2027届毕业生，其他年级同学请关注科达科技后续的校招或社招信息。