岗位解读
岗位概览
四川科力特硬质合金股份有限公司（简称“科力特”）2026届校园招聘面向2026年1月至8月毕业的本科及以上学历应届毕业生，招聘研发类、技术类、职能类岗位，工作地点涉及成都、绵阳。
科力特是一家专注于硬质合金材料研发、生产与销售的国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”企业，产品应用于航空航天、能源装备、工程机械、汽车制造及精密加工等行业。
本次校招主要岗位方向包括：
- 研发类：硬质合金材料研发工程师、工艺研发工程师
- 技术类：技术支持工程师、设备/自动化工程师
- 职能类：人力资源专员、财务助理
薪酬方面，本科薪资8K–12K/月，硕士10K–15K/月，特别优秀者面议。
适合人群
本次招聘适合以下应届毕业生关注：
- 2026年1月至8月毕业的本科及以上学历应届生；
- 材料科学与工程、金属材料工程、粉末冶金、无机非金属材料、材料成型及控制工程、机械工程、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、工业工程、人力资源管理、工商管理、心理学、会计学、财务管理、审计学等相关专业；
- 希望进入硬质合金、粉末冶金、先进制造领域，在成都或绵阳长期发展的同学；
- 对研发、工艺、技术支持、设备自动化或职能管理方向有明确兴趣的候选人。
能力要求
不同岗位方向的能力要求有所差异：
- 硬质合金材料研发工程师：具备扎实的材料基础理论，熟悉XRD/SEM/TEM等表征手段者优先，有科研项目或论文发表经历者优先；
- 工艺研发工程师：了解粉末冶金工艺流程，具备工艺优化或产线调试经验者优先；
- 技术支持工程师：沟通表达能力强，能适应短期出差，具备CAD制图或数控加工基础知识者优先；
- 设备/自动化工程师：熟悉PLC编程、工业机器人或智能产线运维者优先；
- 人力资源专员：亲和力强，逻辑清晰，熟练使用Office办公软件，有校招实习或活动组织经验者优先；
- 财务助理：熟悉财务基础知识，通过初级会计职称考试者优先。
投递准备
准备投递科力特2026届秋招的同学，可以从以下方面着手：
- 确认毕业时间符合2026年1月至8月的要求，并准备好学历证明材料；
- 根据目标岗位梳理专业课程、科研项目、实习经历与竞赛成果，突出与岗位能力要求的匹配点；
- 研发类岗位可重点整理材料表征、粉末冶金、工艺优化相关项目经验；技术类岗位可突出PLC、CAD、数控加工、自动化产线等实践经历；职能类岗位可强调校招实习、活动组织、财务或人力相关证书；
- 关注招聘流程：网申投递 → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 面试（初试+复试） → 录用签约 → 入职报到；
- 留意截止时间，本次校招截止时间为2026年12月13日，建议尽早完成网申。
常见问题
Q1：科力特2026届秋招面向哪些毕业生？
面向2026年1月至8月毕业的本科及以上学历应届毕业生。
Q2：工作地点在哪里？
工作地点涉及成都、绵阳。
Q3：薪资待遇如何？
本科薪资8K–12K/月，硕士10K–15K/月，特别优秀者面议。硕士及以上学历可享一次性安家费3–5万元。
Q4：有哪些福利？
包括人才公寓、餐补、交通补贴、节日福利、年度调薪机制、双通道职业发展路径、导师制培养、系统化入职培训及外部技术认证支持。
Q5：招聘流程是怎样的？
网申投递 → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 面试（初试+复试） → 录用签约 → 入职报到。