岗位概览
科沃电气2027届秋季校园招聘面向2027届本科及以上学历应届生，招聘硬件工程师、嵌入式软件工程师、结构工程师、测试工程师、销售工程师、行业拓展工程师等岗位。工作地点涉及苏州吴江及深圳，其中销售与行业拓展岗位需长期外派至广东、福建、浙江、江苏、山东、上海等区域。
科沃电气深耕工业自动化领域，专注于高性能变频器、伺服系统的研发、制造与解决方案提供，产品应用于智能制造、新能源、高端装备等领域。公司为国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业，并参与国家行业标准制定。
适合人群
本次校招适合电气工程、电力电子与电力传动、自动化、控制科学与工程、机械电子工程、电子信息工程、嵌入式系统等相关专业方向的2027届本科及以上应届生。
如果你希望投身工业自动化核心技术领域，愿意在硬件设计、嵌入式开发、结构设计、测试验证、市场销售或行业解决方案等方向长期发展，可以重点关注对应岗位。销售工程师与行业拓展工程师需要适应出差或长期外派，更适合愿意深入客户现场、沟通表达能力较强的同学。
能力要求
不同岗位对能力要求各有侧重：
- 硬件工程师：需要扎实的模拟、数字电路基础，熟悉电路理论及半导体器件使用，负责变频器产品硬件方案设计、电路板原理图及电路仿真分析，并参与老产品优化升级与失效分析。
- 嵌入式软件工程师：熟悉C语言，熟悉TI的DSP芯片或ST的ARM芯片应用，负责变频器功能软件开发和调试，以及不同应用方案开发与老产品升级。
- 结构工程师：机械设计及机械制造相关专业，负责产品结构设计、样机组装评审测试、BOM制作与发行、零部件规格书制作、ECN设计变更及转产结构技术支持。
- 测试工程师：熟悉模电、数电、电力电子知识，负责产品单板、整机测试、EMC测试、可靠性测试等，并参与测试规范及判定标准优化。
- 销售工程师：电力、电子、自动化等专业，负责变频器、伺服驱动器推广及销售，收集所辖区域行业客户信息并开拓客户，需长期外派公司各办事处。
- 行业拓展工程师：熟悉HMI/PLC编程，理解客户对工控产品及设备工艺的痛点并制定解决方案，建立整体解决方案样板工程，协助业务人员市场推广。
投递准备
准备投递前，建议先明确目标岗位与工作地点偏好，尤其是销售与行业拓展岗位需长期外派至广东、福建、浙江、江苏、山东、上海等区域。
简历中可突出与岗位相关的课程项目、竞赛经历、实习经历或课题研究，例如电路设计、嵌入式开发、结构设计、测试验证、PLC/HMI编程、客户沟通与市场拓展等。若具备自动控制原理、电机学、现代控制理论、C/C++、SolidWorks/Pro-E、Altium Designer、TI C2000系列DSP或ARM Cortex-M内核开发经验，可在简历中重点呈现。
招聘流程包含公司详解、技术大咖分享、现场答疑与现场招聘会，可点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
常见问题
科沃电气2027届秋季校园招聘面向哪些人？
面向2027届本科及以上学历应届生，专业方向包括电气工程、电力电子与电力传动、自动化、控制科学与工程、机械电子工程、电子信息工程、嵌入式系统等。
工作地点在哪里？
工作地点涉及苏州吴江及深圳。销售与行业拓展岗位需长期外派至广东、福建、浙江、江苏、山东、上海等区域。
有哪些岗位可以投递？
包括硬件工程师、嵌入式软件工程师、结构工程师、测试工程师、销售工程师、行业拓展工程师等岗位。
销售和行业拓展岗位需要出差吗？
需要。销售工程师需长期外派公司各办事处，区域地点包括广东、福建、浙江、江苏、山东、上海；行业拓展工程师需能适应出差或驻外办事处的工作条件。
如何投递？
可点击“立即投递”查看联系方式与投递方式，更多岗位信息欢迎来电详询。