岗位解读
岗位概览
基恩士（中国）有限公司2027届秋季校园招聘已正式启动！本次招聘面向2027届本科及以上应届毕业生（毕业时间：2026年9月1日 – 2027年8月31日），招聘销售工程师（销售方向）岗位。岗位直接对接最终用户（B2B），深度挖掘客户显在与潜在需求，配备专属工作电脑、手机及定制化Demo演示箱（总重约13–40kg）。
工作地点覆盖全国超20个城市，包括：北京市、天津市、辽宁省、济南市、青岛市、合肥市、南京市、无锡市、苏州市、上海市、杭州市、宁波市等。
适合人群
- 2027届本科及以上应届毕业生，专业不限，唯才是举，重视潜力与成长性。
- 对B2B销售有浓厚兴趣，乐于挑战高目标，渴望高回报。
- 适应出差与不同城市工作环境，具备良好沟通能力和抗压能力。
- 希望接受系统化销售培训，在全球化平台快速成长的同学。
能力要求
- 专业不限，但需具备快速学习能力和逻辑思维能力。
- 较强的沟通表达能力、人际敏感度和客户服务意识。
- 积极主动，结果导向，能承受工作压力。
- 能使用办公软件，持有驾照更佳（非必需）。
- 接受全国范围内的工作地点统一分配。
薪资福利
岗位提供具有竞争力的薪酬福利（税前）：
| 学历 | 月薪范围 | 参考年收入（第一年） | 参考年收入（第二年） | |
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| | 本科 | ¥12,000 – ¥15,000 | ¥18万 – ¥22万 | ¥23万 – ¥31万 | | 研究生 | ¥14,000 – ¥17,000 | ¥20万 – ¥24万 | ¥25万 – ¥33万 |
- 半年奖金：每年2次
- 现金福利补贴：每年2次（国庆+春节前发放），总计¥8,000 – ¥15,000
- 带薪年假起始10天，另享婚假、育儿假等人性化假期
> 注：薪资因工作地点及个人业绩浮动；年收入为预测值，仅供参考。
投递准备
- 网申：点击“立即投递”，按要求填写个人信息并提交简历。
- 初面（一面）：通常为线上或电话面试。
- 线上测评：考察基本素质与逻辑能力。
- 面试（2–3轮）：
- 总部场：线上2轮 → 上海线下终面（往返交通及住宿由公司承担）
- 城市场：线下2轮，当天完成
- Offer发放：面试通过后发放录用通知。
建议提前准备自我介绍、模拟B2B销售场景、了解基恩士产品与行业。
常见问题
- 本次秋招面向哪些毕业时间？
2027届应届毕业生，毕业时间在2026年9月1日至2027年8月31日之间（含）。
- 专业有限制吗？
专业不限，无论你是理工科还是文科背景，只要有潜力与成长性，都有机会。
- 工作地点如何确定？
全国超20个城市统一分配，具体城市会在面试过程中协商与确定。
- 面试需要到上海吗？
总部场终面在上海线下进行，往返交通及住宿由公司承担；城市场面试均当地完成。
- 培训是免费的吗？
新人培训为带薪培训，时长1-3个月，内容涵盖职场礼仪、产品知识、销售技巧等。
企业简介
- 成立于1974年，业务覆盖全球46个国家和地区，设有250个办事处。
- 2001年进入中国市场，现已在超20个城市设立办事处。
- 连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强。
- 波士顿咨询“价值创造者”排名全球前50。
- 连续10年平均增长率超15%，利润率超50%。
本次招聘流程及具体安排可能根据实际情况调整，请以官方通知为准。