岗位解读
岗位概览
步科股份（Kinco步科）以“让机器人为人类智造美好生活”为愿景，现启动2027届校招国内营销赛道，开放国内销售岗与技术支持岗两类岗位。
- 国内销售岗：负责客户开发与维护、渠道伙伴拓展、销售计划落地，并把市场一线的需求信息反馈回公司。不限专业。
- 技术支持岗：负责售前方案、售后调试、客户培训与技术输出，把产品的技术细节讲清楚。需要工科背景相关专业。
工作地点覆盖上海、深圳、成都、常州、北京、苏州、杭州、广州、东莞、武汉、郑州、合肥、济南、天津等地。招聘要求为本科及以上学历。
适合人群
- 本科及以上学历应届生，专业不限可投国内销售岗，工科背景相关专业更适合技术支持岗。
- 表达清晰，能把技术内容讲明白，愿意与人沟通、对接客户。
- 对机器人有热情，愿意在营销与技术结合的方向长期发展。
- 学习能力较好，能适应产品迭代较快、需要持续补充新知识的节奏。
- 抗压能力较好，能接受工作中的反复与拒绝。
- 能适应较频繁但短期短途的出差。
能力要求
- 沟通表达能力：销售岗需要对接客户与渠道伙伴，技术支持岗需要讲清产品技术细节。
- 学习与产品理解能力：产品迭代较快，需要在培训与实战中持续补充新知识。
- 抗压与韧性：销售工作会面对反复沟通与被拒绝，需要保持稳定心态。
- 出差适应能力：岗位涉及较频繁但短期短途的出差。
- 加分项：有销售或技术类实习经历会作为加分项，不是硬性门槛。
投递准备
- 确认意向岗位：国内销售岗不限专业，技术支持岗需要工科背景相关专业，投递前先对照自身专业与兴趣。
- 梳理实习与项目经历：有销售或技术类实习经历可作为加分项，建议在简历中写清具体职责与结果。
- 准备表达类内容：岗位重视把技术内容讲明白的能力，可提前准备对机器人产品与行业的理解。
- 了解工作地点：岗位覆盖上海、深圳、成都、常州、北京、苏州、杭州、广州、东莞、武汉、郑州、合肥、济南、天津等地，投递时可结合城市意愿选择。
- 关注校招流程：在线网申 → 简历筛选 → 初试 → 终试 → 签订三方 → Offer → 入职，按节点推进准备。
常见问题
国内销售岗对专业有要求吗？
国内销售岗不限专业；技术支持岗需要工科背景相关专业。
没有销售或技术类实习经历可以投递吗？
可以。有销售或技术类实习经历会作为加分项，但不是硬性门槛。
入职后有哪些培训？
培训分为三个阶段：融入期（第1个月）集中培训企业文化、流程制度与通用课程，并由资深导师一对一带教；成长期（第2-6个月）部门专项培训加一线实操，配合产品知识学习、读书分享与季度复盘；自主发展期（第6个月起）安排挑战性任务、导师持续跟进，并可走讲师储备库通道。
发展路径是怎样的？
销售岗和技术支持岗都有大量机会接触和学习产品与技术，精进后可继续在专业路线发展，也有机会向管理岗和研发类岗位发展。往届成长案例中，从应届生入职，最快2年成为独当一面的核心骨干。
薪酬福利包含哪些内容？
薪酬构成为固定月薪+津补贴+浮动奖金+长期激励；毕业5年内每年2次调薪+每年2次晋升；核心岗位可配股票期权。福利保障包括五险一金入职即缴，另有商业保险、年度体检、团建经费、节日礼金与礼品、员工活动等。