岗位解读
岗位概览
恒天领锐（南京）汽车技术集团股份公司（KINWIN AUTO）启动2027届校园招聘，面向2027届应届毕业生开放多个岗位方向，学历要求为本科。招聘岗位包括：
- 研发设计类工程师：研发方向涵盖车身、底盘、电器、造型、CAE仿真、整车控制软件、工艺等
- 国际/国内营销人员
- 售后工程师
- 车间主任助理
- 采购/SQE工程师
- 质量工程师
- 职能管理人员
工作地点覆盖江苏南京、安徽亳州、浙江丽水、四川雅安，部分岗位支持多地协同办公。
适合人群
本次校招适合2027届本科应届毕业生，尤其是车辆工程、机械类、电气工程、自动化、工业设计、力学仿真、新能源、物流管理、计算机、国际经济与贸易、英语、西班牙语、法语、市场营销、法学、金融学、会计、企业管理等相关专业背景的同学。
如果你希望在汽车、新能源、智能制造行业长期发展，并愿意在南京、亳州、丽水、雅安等城市工作，可以重点关注对应岗位。
能力要求
不同岗位对专业和能力要求有所差异：
- 研发设计类工程师：车辆工程、机械类、电气工程、自动化、工业设计、力学仿真等相关专业
- 国际/国内营销人员：车辆工程、机械类等理工科优先；国际经济与贸易、英语、西班牙语、法语、市场营销等相关专业
- 售后工程师：车辆工程、新能源等相关专业
- 车间主任助理：车辆工程、机械类等专业
- 采购/SQE工程师：机械类、物流管理、计算机等相关专业
- 质量工程师：车辆工程、机械、电气、焊接等相关专业
- 职能管理人员：法学、金融学、会计、企业管理、计算机等相关专业
投递准备
应聘流程包括：简历投递、简历筛选、面试（含线上/线下面试）、OFFER发放、就业协议签订。
准备建议：
- 根据目标岗位梳理专业课程、项目经历和实习经历，突出与岗位相关的技能。
- 研发类岗位可准备课程设计、竞赛项目、仿真或软件开发相关作品说明。
- 营销类岗位可准备语言能力、沟通实践或市场相关经历。
- 关注截止时间：2026年11月28日，尽早完成投递。
- 投递后保持联系方式畅通，留意线上或线下面试通知。
常见问题
Q1：恒天领锐2027届秋招面向哪些人？
面向2027届应届毕业生，学历要求为本科。
Q2：工作地点有哪些？
工作地点覆盖江苏南京、安徽亳州、浙江丽水、四川雅安，部分岗位支持多地协同办公。
Q3：有哪些岗位可以投递？
包括研发设计类工程师、国际/国内营销人员、售后工程师、车间主任助理、采购/SQE工程师、质量工程师、职能管理人员等。
Q4：应聘流程是怎样的？
流程为简历投递、简历筛选、面试（含线上/线下面试）、OFFER发放、就业协议签订。
Q5：投递截止时间是什么时候？
截止时间为2026年11月28日。