岗位解读
岗位概览
御蝶坊27秋招由深圳市金蝶轩食品有限公司（品牌名称“KNAC御蝶坊”）发起，面向2027届在校实习生与2026届应届毕业生，工作城市为深圳市。本次开放三个方向：门店储备干部（培养方向为门店店长）、门店烘焙员（培养方向为烘焙组长）、烘焙学徒（培养方向为生产组长）。
公司成立于2000年3月，是深圳本土西式糕点大型企业，集研发、生产、销售、配送于一体，主营面包、蛋糕、饮品、月饼及礼饼等，在深圳光明区自建2万平米无菌工厂，全国拥有直营连锁门店近70家，现有员工1000+人，平均年龄24岁。
适合人群
- 2027届在校实习生，希望提前进入烘焙零售行业积累门店或生产经验。
- 2026届应届毕业生，计划在深圳长期从事烘焙门店管理或门店技术方向。
- 门店储备干部：大专及以上学历，年满20周岁，有志于在烘焙行业门店管理方向长期发展。
- 门店烘焙员：中专及以上学历，年满17周岁。
- 烘焙学徒：面向希望从生产一线成长的生产方向同学。
能力要求
岗位以门店运营与烘焙技术为主，重视学习意愿、服务意识与团队协作。门店储备干部需具备管理潜质与沟通能力；门店烘焙员与烘焙学徒需能适应门店与生产现场节奏，愿意从基础操作学起。入职前三个月实行门店轮岗学习，全面了解业务流程，因此适应轮岗、主动学习是共同要求。
投递准备
- 明确方向：在门店管理线（实习生→储备干部→副店长→店长）与门店技术线（实习生→烘焙员→资深烘焙师→烘焙组长→烘焙主管）之间选择适合自己的通道。
- 准备简历：突出服务、零售、烘焙相关经历与可实习时间。
- 关注渠道：可线上投递简历，也可关注御蝶坊在各大高校举办的校园宣讲会/双选会，现场投递。
- 了解流程：投递简历→初试/复试→Offer发放→体检→入职报到。
- 留意截止时间：本次秋招截止时间为2026年12月23日。
常见问题
- 实习生待遇如何？实习生享受正式员工同等待遇，并有活动奖金与实习生专属奖金。
- 晋升速度怎样？最快1年晋升店长，晋升机会公平透明。
- 有哪些福利？提供免费住宿、交通补贴（步行15分钟内通勤可凭票报销车费）、门店员工免费面包福利、生日福利、年节礼包与饮品福利。
- 培养机制是什么？入职前三个月实行门店轮岗学习，全面了解业务流程。