岗位解读
岗位概览
骑士集团（探途网络）2027届综合管培生计划已正式启动。此次招聘面向2026届及2027届应届毕业生（毕业时间2025年11月-2027年10月），工作地点为广州。项目旨在培养集团未来的高级管理者，入职后你将进入“平台+内容+品牌”的生态矩阵，深度参与核心业务，并有机会接触全球购骑士特权App、幸棉、科净威、麦谷村等多个知名品牌运营。
适合人群
我们欢迎符合以下特征的候选人：
- 2026届及2027届应届生，专业不限，本科及以上学历（以实际毕业证为准）；
- 对电商、消费品牌、互联网产品等领域有强烈兴趣；
- 想要在快节奏、高成长环境中快速建立商业认知；
- 不设限，愿意接触产品、市场、运营等多个业务模块。
能力要求
骑士集团综合管培生项目对候选人提出以下核心要求：
- 强烈进取之心：不甘于平庸，渴望挑战更高目标；
- 出色逻辑思维：能拆解问题，从数据与现象中提炼规律；
- 顶尖学习能力：面对新领域能快速上手，乐于复盘迭代；
- 超强执行力：能把想法落地，对结果负责，有冲刺精神。
此外，我们希望你具备良好的沟通协作意识，能够在跨部门轮岗中快速融入团队。
投递准备
投递前请确认以下信息：
- 招聘对象：2026届及2027届应届生（毕业时间2025年11月-2027年10月）；
- 工作地点：广州；
- 应聘流程：网申 → 用人部门筛选 → AI面试 → 综合面试（1-2轮） → 测评 → OFFER；
- 准备材料：个人简历（建议突出项目/实习经历中的量化成果），可附带作品集或项目复盘。
建议尽早完成网申，并密切关注手机短信及邮箱通知。最终招聘安排与入职时间请以骑士集团HR实际沟通为准。
常见问题
Q1：本次校招对学历和专业有硬性要求吗？ 专业不限，本科及以上学历即可投递（实际以毕业证信息为准）。更看重候选人的综合素质与潜力。
Q2：管培生的培养周期和晋升路径是怎样的？ 项目提供定制化脱产培训及多模块轮岗，优秀人才有机会在6个月内获得快速晋升。具体晋升节奏会根据个人表现和业务需求调整。
Q3：工作地点只有广州吗？轮岗会外派吗？ 本次岗位工作地点在广州。轮岗均在公司核心业务板块内进行，不涉及强制外派。
Q4：面试流程中AI面试主要考察什么？ AI面试重点考察候选人的逻辑表达、应变能力与岗位契合度，建议提前梳理个人经历，以结构化方式陈述。
Q5：公司提供哪些福利？ 公司提供六险一金、双休制度、年度体检、多维补贴、带薪撸猫、早餐&下午茶、俱乐部和生日会等福利。具体细节可在offer沟通时确认。