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临安农商银行

临安农商银行2027秋招公告:管理培训生、综合通用岗、定向通用岗招聘信息

临安农商银行2027届校园招聘已发布,面向2027年应届及2026年离校未就业毕业生,开放管理培训生、综合通用岗(合同制)、定向通用岗(合同制)三类岗位。工作地点涉及杭州市临安区於潜片、昌化片等西部乡镇区域,简历投递截止2026年10月31日。

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收录 2026-09-22截止 2026-10-31
临安农商银行2027秋招管理培训生综合通用岗定向通用岗杭州临安於潜片昌化片

招聘信息

🏢 关于我们:

农商可期

浙江临安农村商业银行股份有限公司

  • 成立时间:2018年4月26日(由原临安农信联社改制而来)
  • 机构规模:下辖网点63家,在编员工650余人
  • 地位定位:临安区存贷规模最大、营业网点最多、服务群体最广的金融机构

📊 经营数据(截至2026年7月末)

  • 项目:金额

  • 资产总额:659.48亿元

  • 各项存款余额:525.01亿元

  • 各项贷款余额:443.61亿元

🏆 企业荣誉

  • 连续获评浙江省“民营企业最满意银行”
  • 临安区2025年度银行机构支持实体经济发展综合评价特等奖
  • 全系统“高质量发展十佳银行”
  • 首次入围中国银行业协会“陀螺”评价体系,位列全国城区农商银行第25位
  • 监管评级:3A

  1. 管理培训生(若干名) 岗位描述: 主要从事金融投资、法律合规、风险管理、财务审计、软件开发、人力资源、新闻传媒等专业工作,作为各条线管理人才储备。 岗位要求:
  • 国内外2027年应届毕业的全日制硕士研究生;
  • 毕业院校须为国内985/211高校(本硕任一阶段满足即可);
  • 入职第一年将根据实际情况安排至支行各岗位进行业务学习。

  1. 综合通用岗(合同制,27名) 岗位描述: 主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等各条线工作;入职首年担任柜员岗位。 岗位要求:
  • 国内外2027年应届毕业的全日制本科及以上学历;
  • 本科生须满足以下条件之一:高考一段录取;浙江省内15所重点建设高校毕业;
  • 境外高校硕士毕业生:须为QS世界大学排名前100院校。

  1. 定向通用岗(合同制,38名) 岗位描述: 主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等;入职首年担任柜员岗位,且须在定向机构服务不少于3年。 岗位要求:
  • 国内外2026年毕业离校未就业或2027年应届毕业的全日制本科及以上学历;
  • 境外高校毕业生:须为QS世界大学排名前100院校;
  • 工作地点:于潜片、昌化片(临安区西部乡镇区域)。

特别说明: 境外归国留学生须为2026年1月至2027年7月期间毕业,并确保2027年7月前取得境外院校毕业证书、2027年12月31日前获得国家教育部门学历、学位认证。

🗂️ 招聘流程:

逐梦而上 · 步步进阶

  • 序号:环节

  • 时间节点

  • 01:简历投递

  • 即日起至2026年10月31日

  • 02:简历筛选

  • 2026年11月上旬

  • 03:笔试

  • 2026年11月上旬

  • 04:在线测评

  • 2026年11月中旬

  • 05:面试

  • 2026年12月初

  • 06:政审

  • 2026年12月上旬

  • 07:体检

  • 2026年12月中旬

  • 08:发放Offer

  • 2026年12月下旬

✨ 薪酬福利体系

  • 基础保障: 五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险
  • 健康关怀: 年度健康体检 + 员工互助医疗 + 年休疗养
  • 人文关爱: 节日福利 + 员工俱乐部 + 工会专项福利
  • 职业发展: 系统化专业培训 + 多通道职业晋升机制 + 绩效激励薪酬

📮 报名方式与须知

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 报名截止时间: 2026年10月31日24:00前

  • 每位应聘者最多可填报3个岗位;
  • 所填专业须为主修专业;
  • 应聘者须对所提交资料真实性负责,如发现弄虚作假,我行有权取消考试及录用资格;
  • 招聘期间将通过短信、邮件等方式通知,请保持通讯畅通;
  • 我行对所有应聘者信息严格保密;
  • 招聘计划及安排可根据实际需求调整,本次招聘最终解释权归临安农商银行所有。

临安农商银行2027届校园招聘,面向2027年应届及2026年离校未就业毕业生,开放管理培训生、综合通用岗(合同制)、定向通用岗(合同制)三类岗位,工作地点涉及于潜片、昌化片等临安区西部乡镇区域,简历投递截止2026年10月31日。

岗位解读

岗位概览

临安农商银行2027届校园招聘面向2027年应届毕业生及2026年离校未就业毕业生,开放三类岗位:管理培训生、综合通用岗(合同制)、定向通用岗(合同制)。工作地点涉及杭州市临安区於潜片、昌化片等西部乡镇区域。简历投递截止时间为2026年10月31日。

适合人群

  • 管理培训生:国内外2027年应届毕业的全日制硕士研究生,毕业院校须为国内985/211高校(本硕任一阶段满足即可)。
  • 综合通用岗:国内外2027年应届毕业的全日制本科及以上学历;本科生须满足高考一段录取或浙江省内15所重点建设高校毕业之一;境外高校硕士毕业生须为QS世界大学排名前100院校。
  • 定向通用岗:国内外2026年毕业离校未就业或2027年应届毕业的全日制本科及以上学历;境外高校毕业生须为QS世界大学排名前100院校;须在定向机构服务不少于3年。

能力要求

管理培训生主要从事金融投资、法律合规、风险管理、财务审计、软件开发、人力资源、新闻传媒等专业工作,作为各条线管理人才储备。综合通用岗与定向通用岗主要从事银行综合金融服务,包括柜面服务、客户管理、业务运营等各条线工作,入职首年担任柜员岗位。应聘者需对所提交资料真实性负责。

投递准备

报名截止时间为2026年10月31日24:00前。每位应聘者最多可填报3个岗位,所填专业须为主修专业。招聘期间将通过短信、邮件等方式通知,请保持通讯畅通。境外归国留学生须为2026年1月至2027年7月期间毕业,并确保2027年7月前取得境外院校毕业证书、2027年12月31日前获得国家教育部门学历、学位认证。

常见问题

本次招聘面向哪些毕业生?

面向2027年应届毕业生及2026年离校未就业毕业生,具体以各岗位要求为准。

工作地点在哪里?

工作地点涉及杭州市临安区於潜片、昌化片等西部乡镇区域,定向通用岗须在定向机构服务不少于3年。

招聘流程和时间节点是怎样的?

简历投递即日起至2026年10月31日,简历筛选与笔试在2026年11月上旬,在线测评在2026年11月中旬,面试在2026年12月初,政审在2026年12月上旬,体检在2026年12月中旬,发放Offer在2026年12月下旬。

薪酬福利有哪些?

包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度健康体检、员工互助医疗、年休疗养、节日福利、员工俱乐部、工会专项福利,以及系统化专业培训、多通道职业晋升机制和绩效激励薪酬。

可以投递几个岗位?

每位应聘者最多可填报3个岗位,所填专业须为主修专业。

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