岗位解读
岗位概览
临晟集团2027届秋季校园招聘已启动，本次招聘岗位为管培生，方向覆盖业务、运营、供应链、财务。面向2027届本科/硕士毕业生，专业不限。起薪20K+/月，上不封顶（含高提成、奖金与激励）。工作地点可在福建厦门、江苏淮安、山东泰安三地中选择。投递截止时间为2026年11月13日。
临晟集团成立于2015年，是一家面向全球市场的工程机械产业跨境电商集团公司，年营收超亿美元，业务覆盖全球185+国家和地区，连续多年稳居阿里巴巴国际站叉车及物料搬运行业线上销售额第一。
适合人群
- 2027届应届本科/硕士毕业生，专业不限；
- 眼里有光、心里有火，极度自驱，热爱与务实并重；
- 具备逻辑与反思能力，愿意拥抱AI；
- 对工作有热情、目标清晰，能承受高强度工作与压力；
- 希望在业务、运营、供应链、财务等方向长期发展，并愿意在厦门、淮安、泰安三地中选择工作地点。
能力要求
- 认知 > 能力 > 经验，集团更看重底层思维与成长潜力；
- 熟悉AI工具、ERP系统及前沿科技趋势；
- 务实本分、结果导向、主动自驱；
- 能够结合专业背景与职业规划，在相关部门开展定向轮岗锻炼；
- 愿意深入业务一线，推动AI技术与ERP等数字化系统落地融合；
- 有机会参与集团战略研讨，为全球化发展提供创新建议与支持。
投递准备
- 确认自己属于2027届本科/硕士毕业生，专业不限；
- 明确意向方向：业务、运营、供应链或财务；
- 确认可接受的工作地点：福建厦门、江苏淮安、山东泰安三地可选；
- 关注投递截止时间：2026年11月13日；
- 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式；
- 准备体现自驱力、逻辑反思、AI工具与ERP系统相关认知的简历内容。
培养机制与晋升通道
临晟集团强调培养未来管理者，而非“打杂执行者”。
- 定向培养：拒绝无意义轮岗，依据个人优势匹配发展方向，在真实业务中快速成长；
- 核心项目实战：深度参与全球业务拓展、AI数字化升级、智能供应链建设等关键战略项目；
- 高管导师制：CEO/副总裁亲自带教，面对面学习企业经营思维，直达核心决策现场；
- 快速晋升通道：进入人才梯队培养体系，优秀者可直通公司高层管理岗位；
- 晋升机制：季度评估 + 量化晋升标准，拒绝论资排辈，让奋斗者脱颖而出。
福利与激励
- 基础保障：六险一金、周末双休、法定节假日全休；
- 薪酬激励：高提成 + 季度/年度奖金 + PMO专项奖金 + 股权激励 + 季度分红；
- 生活关怀：三餐全包 + 家庭礼包 + 加班补贴；
- 成长赋能：临晟商学院（内外部培训）、EMBA课程、高频AI实战课、专属导师计划。
工作地点与工作时间
工作地点三地可选：
| 城市 | 地址 |
|---|---|
| 福建厦门 | 厦门市集美区电子城·国际创新中心1-2栋2楼 |
| 江苏淮安 | 淮安市生态新城青创空间20层 |
| 山东泰安 | 泰安市泰山区邱家店镇工业园工业一街1号 |
工作时间：周一至周五 9:00–12:15，14:00–18:15。
常见问题
见下方FAQ。