岗位解读
岗位概览
- 招聘岗位：运行指挥员（直签）
- 工作地点：浙江省丽水市
- 面向人群：2026届应届毕业生（须于2026年7月31日前取得学历学位证书）
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：交通运输、机场运行管理等相关专业
- 语言与技能：英语六级（CET-6）及以上；持有C1/C2驾驶证且驾龄满2年
- 薪资待遇：面议（国企直签正式员工）
适合人群
- 热爱民航事业，有志于在机场运行管理领域长期发展
- 2026届本科及以上应届毕业生，交通运输、机场运行管理等专业
- 学业成绩优异，绩点排名专业前20%
- 英语能力突出，具备使用英语进行标准陆空通话的潜力
- 持有C1/C2驾照并实际驾驶满2年，适应24小时轮班作业
- 中共党员、退伍军人、有文体宣传特长者优先
能力要求
- 学业表现：在校期间历年学分平均绩点位于专业前20%
- 语言能力：通过大学英语六级（CET-6）及以上考试；具备英语陆空通话基础能力
- 驾驶技能：持有C1/C2驾驶证且驾龄满2年
- 身心素质：视觉、听觉正常，口齿清楚，无影响无线电通话的疾病；心理素质良好，抗压能力强
- 综合能力：良好的观察、记忆、学习、分析判断能力；语言表达、组织协调、问题解决能力强；普通话标准，服务意识好
- 职业素养：遵纪守法，通过民用航空背景调查；能适应24小时轮班作业；具备团队协作与创新服务精神
投递准备
- 报名方式：点击“立即投递”查看具体联系方式与投递邮箱/链接，按要求提交简历及相关材料。
- 资格审核：通过初审者将收到邮件通知；未入围者不另行通知。
- 能力测试：由丽水机场统一组织，重点考察综合素质、分析解决问题能力、应变能力、口头表达及举止仪表。
- 复审材料：身份证、学历证、学位证原件（如未取得可提供学籍证明），驾驶证、英语成绩单等。
- 录用流程：通过能力测试后进入背景调查、征信调查、体检，全部合格后签订正式劳动合同（直签）。
常见问题
Q1：
本次招聘是正式编制吗？
是的，录用后与浙江省丽水机场管理有限公司直接签订劳动合同（直签），属于国企正式员工。
Q2：
对驾驶证有什么具体要求？
需持有C1或C2驾驶证，且驾龄满2年（以驾驶证初次领证日期起算）。报名时需提供驾驶证原件及复印件。
Q3：
绩点前20%如何证明？
须提供学校出具的成绩单或排名证明，显示平均学分绩点（GPA）位于专业前20%。
Q4：
没有英语六级可以报名吗？
不可以。岗位要求必须通过大学英语六级（CET-6）及以上考试，报名时需提供成绩单。
Q5：
招聘流程各环节大概需要多长时间？
报名截止后约1-2周进行资格审核，审核通过后1-2周内安排能力测试，测试后1-2周内通知结果。后续背景调查、体检等根据流程进度而定。