岗位解读
岗位概览
隆利科技2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间范围为2027年1月至2027年12月。招聘岗位覆盖研发类、技术类、职能类、生产运营类，工作地点包括深圳（总部）、惠州、东莞、南昌以及越南（海外岗位）。
本次校招流程为：网申 → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 面试（初试+复试） → 录用签约 → 入职实习/报到。
适合人群
- 2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间在2027年1月至2027年12月之间。
- 对新型显示领域核心器件研发、生产与销售感兴趣，愿意在电子、半导体相关行业长期发展。
- 可接受在深圳、惠州、东莞、南昌工作，或有意愿参与越南海外岗位的同学。
- 研发类岗位适合光学、结构、电子、软件、材料、工艺等方向背景的学生；技术类适合测试、NPI、FAE方向；职能类适合人力资源、财务、法务、品牌推广、采购方向；生产运营类适合生产管理、质量、IE方向。
能力要求
- 学历要求：本科及以上，硕士、博士均可投递对应岗位。
- 专业方向：研发类岗位涉及光学设计、结构、电子、软件开发、材料研发、工艺等；技术类涉及测试、NPI、FAE技术支持；职能类涉及人力资源、财务、法务、品牌推广、采购；生产运营类涉及生产管理培训生、质量工程师、IE工程师。
- 具备扎实的专业基础、良好的学习能力与团队协作意识，能够适应制造与研发并重的业务环境。
- 海外岗位需具备相应的语言与跨文化适应能力。
投递准备
- 准备一份突出专业课程、项目经历、实习经历与技能证书的中文简历。
- 根据目标岗位方向（研发、技术、职能、生产运营）调整简历侧重点，研发类可突出项目与技术栈，职能类可突出组织协调与实习经验。
- 提前了解隆利科技的业务方向，包括Mini-LED、Micro-LED等新型显示技术产业化落地情况。
- 关注网申、在线测评/笔试、初试复试等环节的时间安排，保持通讯畅通。
- 如有海外岗位意向，可提前准备语言能力证明与相关经历说明。
常见问题
- 问：本次校招面向哪些毕业年份？答：面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生，毕业时间为2027年1月至2027年12月。
- 问：工作地点有哪些？答：包括深圳（总部）、惠州、东莞、南昌、越南（海外岗位）。
- 问：有哪些岗位类别？答：研发类、技术类、职能类、生产运营类。
- 问：校招流程是怎样的？答：网申 → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 面试（初试+复试） → 录用签约 → 入职实习/报到。
- 问：薪酬福利如何？答：公司提供具有行业竞争力的薪资，本科参考年薪12–18W，硕士16–25W，博士面议；并提供六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、员工宿舍/住房补贴等。