岗位解读
岗位概览
骆驼集团股份有限公司（A股主板上市，股票代码601311）启动2026年「未来之星」日常实习生项目，面向2025/2026届本科及以上学历毕业生。招聘岗位包括Java工程师、产品研发类、职能支持类等，工作城市为湖北襄阳和武汉。实习时长要求至少3个月，表现优异者可提前转正。公司提供双休、五险一金、带薪年假、工作餐、通勤班车等福利，并设有技术和管理双通道职业发展路径。
适合人群
本次实习招聘适合以下人群：
- 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业背景与岗位要求匹配。
- 对先进电池研发、生产、销售、回收与再利用行业感兴趣，希望积累大型上市公司实习经验。
- 具备较强的学习能力、沟通表达能力、团队协作精神，吃苦耐劳，责任心强。
- 英语六级（CET-6）及以上者优先，尤其是产品研发类和职能支持类岗位。
能力要求
通用任职要求：
- 本科及以上学历，2025届/2026届毕业生优先。
- 英语六级（CET-6）及以上者优先。
- 具备较强的学习能力、沟通表达能力、团队协作精神。
- 吃苦耐劳，责任心强，具备良好道德品质和抗压能力。
具体岗位能力要求：
- Java工程师：精通Java，熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis、Hibernate等主流后端框架，掌握MySQL、Oracle等数据库，具备微服务架构知识者优先。
- 产品研发类：自动化、计算机科学与技术、电子电气工程、材料化学、机械工程、车辆工程等相关专业，英语六级及以上优先。
- 职能支持类：财务管理、会计学、人力资源管理、心理学、应用统计学、通信工程、英语等专业，英语六级及以上优先。
- 产品驻场服务助理：统招本科及以上学历，自动化、计算机、嵌入式开发等相关专业。
投递准备
投递前请准备以下材料：
- 个人简历（PDF格式），突出与岗位相关的项目经验、实习经历或课程设计。
- 英语六级成绩单或相关语言能力证明（如有）。
- 成绩单或相关学术证明（可选）。
- 其他能体现个人能力的材料，如获奖证书、技能证书等。
投递方式：点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。建议尽早投递，岗位招满即止。
常见问题
Q1: 实习时长要求多久？
实习时长要求至少3个月，表现优异者可提前转正。
Q2: 实习地点有哪些？
工作地点在湖北襄阳和湖北武汉，具体岗位分配根据业务需求和个人意愿。
Q3: 实习期间有哪些福利待遇？
公司提供双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、工作餐、通勤班车、超额激励、项目奖金、特别贡献奖等。
Q4: 实习结束后有转正机会吗？
表现优异者可提前转正，并纳入公司「未来之星」高潜人才发展计划。
Q5: 非2025/2026届毕业生可以投递吗？
本次招聘优先面向2025届和2026届毕业生，其他年级学生如有兴趣可关注后续招聘信息。