岗位解读
岗位概览
青岛宏巨供应链管理有限公司2027届秋季校园招聘已正式启动，面向本科及以上学历应届生。本次招聘提供海运操作、商务/供应链、海外市场营销、财务、人力资源等培养方向，工作地点为青岛市。
公司深耕车辆产品国际物流领域，业务涵盖货运代理、船舶代理、船舶运输三大板块，致力于提供专业、高效、一体化的物流供应链解决方案。
适合人群
- 2027届本科及以上学历应届生，专业不限，财务方向需财务/会计等相关专业，人力资源方向需人力资源管理等相关专业。
- 英语可作为工作语言，具备良好的沟通能力与逻辑思维。
- 有社团、学生会、班干部或丰富社会实践经历者优先。
- 目标导向强，责任心强，具备风险意识、抗压能力与学习能力。
培养方向与内容
本次校招设置以下方向，入职后将进入系统化管培生培养体系：
- 海运操作：负责集装箱/散杂货全链条操作，包括订舱、报关报检、单证缮制、费用结算及异常处理。
- 商务/供应链：支持营销团队的询报价与客户报价策略，整合资源参与新产品设计和招投标，维护船东资源。
- 海外市场营销：负责海外客户开发、维护与挖潜，管控应收账款，防范业务风险。
- 财务：负责日常收付款、银行对账、国际收支申报、资金台账维护及费用审核等（限相关专业）。
- 人力资源：参与招聘、培训、绩效、员工关系等模块，提供HR解决方案（限相关专业）。
管培生培养体系
公司为管培生规划了四阶段成长路径，实现3倍速职业发展：
| 阶段 | 时间 | 培养重点 | |
---
---
|
---
---
|
---
---
---
-| | 第一阶段 | 第1–6个月 | 文化融入 + 基础专业知识与技能学习 | | 第二阶段 | 第7–12个月 | 专业能力强化与跨岗轮动实践 | | 第三阶段 | 第13–24个月 | 定岗发展 + 项目主导能力培养 | | 第四阶段 | 24个月后 | 梯队晋升 + 关键岗位储备人才输出 |
投递准备
- 招聘流程：投递简历 → AI初试（3个工作日内反馈） → 素质测评（1个工作日内完成） → 复试（3个工作日内反馈） → 发放Offer → 签订三方协议。
- 请确保简历信息真实完整，突出与申请方向相关的经历与技能。
- 建议提前准备英语能力和案例分析相关的面试内容。
- 投递截止日期：2026年10月20日，请尽早投递。
薪酬福利与发展保障
- 提供高于市场水平的固定薪资与长效激励机制。
- 五险一金（全额缴纳）、高温/取暖补贴、健康体检等完善保障。
- 带薪年假、婚育病丧假及专项补贴、传统节日福利等暖心福利。
- 1对1资深导师带教，扁平沟通、信息透明、及时反馈的组织文化。
常见问题
- 宏巨供应链27秋招面向哪些学生？
面向2027届本科及以上学历应届生，专业不限（财务、人力资源方向有专业限制）。
- 本次校招的工作地点在哪里？
所有岗位的工作地点均在青岛市。
- 有哪些培养方向可以选择？
提供海运操作、商务/供应链、海外市场营销、财务、人力资源共五大方向。
- 招聘流程中需要准备什么？
投递简历后，会经历AI初试、素质测评、复试等环节，建议提前了解公司业务，并准备好相关材料。
- 投递截止时间是什么时候？
本次秋招投递截止时间为2026年10月20日。