岗位解读
岗位概览
麦当劳中国科技研发中心启动 2027 届秋季校园招聘，主题为「让金色拱门遇见无限可能」，聚焦 AI 与数字化创新。本次招聘面向 2027 届应届毕业生，以及 2025、2026 届未就业、可接受全职岗位的往届毕业生。
开放四大核心岗位：
| 岗位名称 | 工作地点 | 方向亮点 |
|---|---|---|
| 产品经理 | 南京 | 聚焦 AI Native 产品设计与落地 |
| 软件开发工程师（AI Native） | 南京 | 构建面向未来的智能化系统与应用 |
| 算法工程师 | 上海 | 参与推荐、预测、NLP、CV 等前沿算法研发 |
| AI 安全工程师（系统与基础设施方向） | 上海 | 保障 AI 系统安全、可信与合规运行 |
学历要求为本科。投递截止时间为 2026 年 11 月 19 日。
适合人群
- 2027 届应届毕业生；
- 2025、2026 届未就业、可接受全职岗位的往届毕业生；
- 对 AI 技术有强烈好奇心，乐于将创意转化为真实应用的同学；
- 具备计算机、软件工程、人工智能、信息安全等相关专业基础的同学。
能力要求
硬实力：扎实的计算机、软件工程、人工智能、信息安全等相关专业基础。
软素质：
- 天生亲和力与探索欲；
- 沟通协作能力强，敢于直面挑战；
- 对 AI 技术有强烈好奇心，乐于将创意转化为真实应用。
加分项（可获直通技术面机会）：
- 发表 AI 相关论文，或参与高水平竞赛（Kaggle、ACM、天池等）；
- 拥有 AI 相关专利或开源项目贡献经历。
投递准备
- 确认自身届别与投递资格：2027 届应届生，或 2025、2026 届未就业往届生。
- 根据岗位方向准备简历：产品经理与软件开发工程师（AI Native）工作地在南京，算法工程师与 AI 安全工程师工作地在上海。
- 梳理 AI 相关项目、论文、竞赛、专利或开源贡献经历，作为加分材料。
- 关注投递截止时间 2026 年 11 月 19 日，及时完成投递。
- 可关注麦当劳中国科技研发中心举办的 1024 程序员节创意开发大赛、空中宣讲会及高校见面会等活动，了解岗位与流程。
常见问题
Q1：本次秋招面向哪些届别的同学？
面向 2027 届应届毕业生，以及 2025、2026 届未就业、可接受全职岗位的往届毕业生。
Q2：有哪些岗位和工作地点？
产品经理（南京）、软件开发工程师 AI Native（南京）、算法工程师（上海）、AI 安全工程师（上海）。
Q3：投递截止时间是什么时候？
投递截止时间为 2026 年 11 月 19 日。
Q4：哪些经历可能获得直通技术面机会？
发表 AI 相关论文、参与高水平竞赛（Kaggle、ACM、天池等）、拥有 AI 相关专利或开源项目贡献经历。
Q5：学历要求是什么？
学历要求为本科。