岗位概览
镁信健康2027届校园招聘（简称“镁信健康27秋招”）现已正式启动，面向海内外2027届高校毕业生，覆盖上海、北京、深圳三地。本次招聘中，技术类岗位占比高达60%，且超过40%的技术岗位聚焦人工智能（AI）方向，重点包括大模型训练与优化、AI数据工程（数据清洗、标注、治理等）、AI产品设计与落地（医疗健康场景）以及AI安全与合规（模型可解释性、隐私保护、医疗伦理等）。镁信健康作为中国领先的医药多元支付平台，致力于通过数字化与AI技术推动医疗支付体系升级，构建覆盖“药械—保险—支付—服务”全链路的解决方案。
适合人群
本次秋招面向2027届海内外高校毕业生，毕业时间要求在2026年9月至2027年8月之间。无论你就读于国内高校还是海外院校，凡符合毕业时间要求、对医疗健康与科技交叉领域感兴趣的同学均可投递。尤其适合计算机科学、人工智能、数据科学、统计学、生物信息学、医学信息学、公共卫生、金融保险等相关专业的本硕博学生。同时，对医疗支付、保险科技、数字健康赛道有热情的同学，也欢迎加入。
能力要求
除了扎实的专业基础，镁信健康更看重候选人的综合素质与AI+医疗的潜力。硬性技能方面，技术岗需熟悉至少一种主流编程语言（如Python、Java、C++），具备机器学习或深度学习基础，对数据结构和算法有一定掌握；AI方向岗位需要了解大模型基本原理、数据工程方法论或AI产品设计流程。软性能力方面，需要有良好的跨团队沟通协作能力、逻辑思维能力，以及对医疗健康行业的学习意愿和快速学习能力。此外，具备相关实习经历、项目经验或竞赛奖项将是加分项。
投递准备
建议候选人在投递前做好以下准备：
- 完善个人简历，突出与目标岗位相关的课程、项目、实习或科研经历；
- 对于技术岗，可整理GitHub、代码仓库或个人项目作品集；
- 了解镁信健康的业务场景和AI在医疗支付中的应用，可提前思考个人可贡献的方向；
- 关注官方招聘页面，获取详细的岗位列表与投递方式，并留意截止时间（本次秋招流程至2026年10月17日前有效，请及时提交）；
- 准备好笔试和面试的常见问题，尤其是AI技术与医疗健康结合的场景题。
常见问题
Q1：本次秋招的工作地点有哪些？
主要在上海、北京、深圳三地，具体岗位办公地以实际安排为准。
Q2：非技术类专业的同学可以投递吗？
可以。虽然技术岗占比60%，但仍有非技术岗位需求，如运营、产品、商务、职能等。无论专业背景，只要符合岗位要求均可投递。
Q3：对毕业时间有严格要求吗？
要求2027届毕业生，毕业时间在2026年9月至2027年8月之间。如情况特殊，建议在投递时说明。
Q4：AI方向岗位具体有哪些细分？
包括大模型训练与优化、AI数据工程、AI产品设计与落地、AI安全与合规等，均与医疗健康场景紧密结合。
Q5：投递后多久会有反馈？
HR会根据简历筛选情况通过邮件或短信通知，请保持联系方式畅通，及时关注招聘动态。