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梦洁集团2027校园招聘启动:营销管培生与技术管培生岗位全解析

梦洁集团(湖南梦洁家纺股份有限公司,中华老字号)2027校园招聘已启动,招聘营销管培生与技术管培生,工作地点覆盖全国及长沙。岗位含零售经理、电商运营、采购专员、供应链计划员、实验室检测员,配套双导师制、3年培养计划与一年保育机制。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-10-22
梦洁集团2027校园招聘梦洁家纺校招营销管培生技术管培生零售经理电商运营采购专员供应链计划员

招聘信息

关于梦洁集团

  • 湖南梦洁家纺股份有限公司(中华老字号),创始于1956年,深耕家纺行业七十余载。
  • 2010年在深交所上市,旗下拥有梦洁、寐MINE、梦洁宝贝、梦洁家居等多个品牌。
  • 连续17年(2009-2025年)位列全国高端床上用品销量第一。
  • 线下门店覆盖全国各大省份核心城市主要商圈、大型商超等;线上电商覆盖淘宝、天猫、唯品会等传统渠道以及抖音直播等新兴平台。
  • 近1600家门店,3000+名员工,100%全球原料与设计,800+项专利。

🎯 招聘岗位与薪资

  • 方向:岗位

  • 工作地点:薪资

  • 营销管培生:零售经理

  • 全国/就近分配:8K-12K/月

  • 营销管培生:电商运营

  • 长沙:6K-9K/月

  • 技术管培生:采购专员

  • 长沙:5K-8K/月

  • 技术管培生:供应链计划员

  • 长沙:5K-8K/月

  • 技术管培生:实验室检测员

  • 长沙:5K-8K/月

培养体系

  • 双导师制度,政委全程辅导关注。
  • 多岗位轮岗机制,量身打造3年培养计划。
  • 全开放线上学习平台,专属晋升发展的绿色通道。
  • 一年保育机制,完善的人才培训体系。
  • “2-7-1培养原则”:课堂培训(10%)、教练辅导(20%)、在岗实践(70%)。

成长阶段

  1. 启梦阶段(0-6月):学生到职业经理人的转变。

  2. 筑梦阶段(6-12月):打牢基础,沉淀与提升。

  3. 追梦阶段(1-2年):专项进阶,升级为高潜储备。

  4. 圆梦阶段(2-3年):领导力提升,成为企业中坚力量。

✨ 福利待遇

  • 七小时工作制、带薪年假、法定节假日、五险一金。
  • 福利类别涵盖:基础福利、休息休假、慰问关怀、生活娱乐、健康医疗、特色福利、学习成长。
  • 一年专属新手保护期,薪资保育;一年一次专属晋级晋升机会。

校招流程

  1. 网申通道
  2. 简历筛选
  3. 初面-业务面-终面
  4. OFFER 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

梦洁集团(湖南梦洁家纺股份有限公司,中华老字号)启动2027校园招聘,面向营销管培生与技术管培生方向,工作地点覆盖全国及长沙,提供双导师制、3年培养计划与一年保育机制。

岗位解读

岗位概览

梦洁集团(湖南梦洁家纺股份有限公司,中华老字号)2027校园招聘已全面启动,面向营销管培生与技术管培生两个方向。工作地点覆盖全国及长沙,其中零售经理岗位为全国或就近分配,电商运营、采购专员、供应链计划员、实验室检测员岗位工作地点为长沙。

营销管培生方向包括零售经理与电商运营岗位;技术管培生方向包括采购专员、供应链计划员与实验室检测员岗位。具体薪资以官方发布信息为准。

适合人群

本次校招适合希望进入家纺与消费品牌行业、并愿意通过管培生路径长期成长的应届毕业生。营销管培生方向适合对零售管理、门店运营、电商运营感兴趣的同学;技术管培生方向适合关注采购、供应链计划、实验室检测等职能的同学。

零售经理岗位覆盖全国或就近分配,适合愿意在不同城市积累一线零售经验的同学;长沙岗位则适合希望在中部核心城市发展的同学。

能力要求

岗位要求以官方发布为准。从培养体系看,梦洁集团重视课堂培训、教练辅导与在岗实践的结合,采用“2-7-1培养原则”,即课堂培训占10%、教练辅导占20%、在岗实践占70%。这意味着候选人需要具备较强的学习能力、执行力和在岗实践意愿。

营销管培生需要关注零售与电商业务的实际运营;技术管培生需要关注采购、供应链计划与实验室检测等专业职能的实操能力。双导师制度与政委全程辅导将为新人提供支持。

投递准备

校招流程包括网申通道、简历筛选、初面、业务面、终面与OFFER发放。建议在网申前梳理与营销管培生或技术管培生方向匹配的经历,明确工作地点偏好(全国或长沙),并了解梦洁集团的品牌与业务布局。

梦洁集团创始于1956年,2010年在深交所上市,旗下拥有梦洁、寐MINE、梦洁宝贝、梦洁家居等多个品牌,线下门店近1600家,员工3000+名。投递时可结合自身方向准备简历与面试表达。

常见问题

常见问题包括岗位方向如何选择、工作地点如何分配、培养体系如何运作、校招流程有哪些环节等。以下FAQ将围绕这些高频问题展开,帮助候选人更清晰地完成投递准备。

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围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。

常见问题

梦洁集团2027校园招聘有哪些岗位方向?

本次校招面向营销管培生与技术管培生两个方向。营销管培生包括零售经理、电商运营岗位;技术管培生包括采购专员、供应链计划员、实验室检测员岗位。

梦洁集团2027校招的工作地点在哪里?

工作地点覆盖全国及长沙。零售经理岗位为全国或就近分配;电商运营、采购专员、供应链计划员、实验室检测员岗位工作地点为长沙。

梦洁集团的管培生培养体系是怎样的?

梦洁集团提供双导师制度与政委全程辅导,采用多岗位轮岗机制,量身打造3年培养计划,并设有一年保育机制。培养遵循“2-7-1培养原则”,即课堂培训10%、教练辅导20%、在岗实践70%。

梦洁集团校招的成长阶段如何划分?

成长阶段分为启梦阶段(0-6月)、筑梦阶段(6-12月)、追梦阶段(1-2年)与圆梦阶段(2-3年),分别对应学生到职业经理人的转变、基础沉淀、专项进阶与领导力提升。

梦洁集团2027校招的流程是什么?

校招流程包括网申通道、简历筛选、初面、业务面、终面与OFFER发放。可通过“立即投递”查看联系方式与投递方式。