绵阳科发建筑工程集团2026春招综合文秘岗校招+社招

一、企业概况

绵阳科发建筑工程集团有限责任公司（简称“科发建工集团”）成立于2003年8月，2008年6月并入绵阳科技城发展投资（集团）有限公司。

• 注册资本：8.9亿元
• 合并总资产：超110亿元
• 下属子公司：科发天达公司、伟臣建设公司、科发建业公司
• 主营业务：房建市政工程建设及房地产开发

二、招聘概况

本次招聘面向社会公开进行，共设6个岗位，计划招聘6人。其中综合文秘岗同时面向校招和社招，其余5个岗位仅面向社招。

• 岗位名称：所属部门

• 招聘人数：招聘类型

• 工作地点

• 安全质量技术B岗：技术安环部

• 1人：社招

• 绵阳（常驻）

• 招采B岗：经营管理部

• 1人：社招

• 绵阳（常驻）

• 目标管理岗：经营管理部

• 1人：社招

• 绵阳（常驻）

• 投标B岗：市场拓展部

• 1人：社招

• 绵阳（常驻）

• 综合文秘岗：综合管理部

• 1人：校招+社招

• 绵阳（常驻）

• 房产销售A岗：资产运营部

• 1人：社招

• 绵阳（常驻）

注意：所有岗位均要求服从组织调剂，能接受出差、加班，工作地点常驻绵阳。

三、校招专项要求（综合文秘岗）

本次校招仅针对综合文秘岗，具体条件如下：

• 学历与届别：2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生。
• 年龄限制：30周岁及以下（计算截止日为2026年5月20日）。
• 毕业时限：
• 2026届境内毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证及学位证。
• 2026届境外毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证及学位证。

1. 安全质量技术B岗

• 核心职责：工程方案初审、安全质量监管、教育培训。
• 任职要求：
• 40周岁及以下；
• 本科及以上学历，建筑学/土木工程/工程管理等相关专业；
• 持有注册安全工程师证 + 中级及以上工程类职称，或二级建造师（含安B证）及以上；
• 3年及以上相关工作经验。

2. 招采B岗

• 核心职责：招标计划、文件编制、商务谈判、审计资料整理。
• 任职要求：
• 本科及以上学历，工程管理/工程造价/材料科学与工程等相关专业；
• 持有初级及以上工程类职称，或二级建造师（含安B证），或二级造价师及以上；
• 2年及以上招采相关工作经验。

3. 目标管理岗

• 核心职责：对本部各部门及子公司开展目标考核与督查督办；部门人事、公务流程支持。
• 任职要求：
• 本科及以上学历；
• 2年及以上工作经验；
• 持有初级及以上工程类职称。

4. 投标B岗

• 核心职责：标书编制、报名、保证金管理、合同归档。
• 任职要求：
• 本科及以上学历，工程管理/工程造价相关专业；
• 2年及以上投标或招投标相关工作经验；
• 持有初级及以上工程类职称，或二级建造师/二级造价师及以上。

5. 综合文秘岗（校招+社招）

• 核心职责：公司文稿起草、收发文、档案管理；规章制度编写；法务支持、企业文化建设、新闻宣传；办公/管理费用预算提报；原监事会职权相关工作及督查督办。
• 任职要求：
• 校招：30周岁及以下，2025/2026届全日制本科及以上。
• 社招：40周岁及以下，全日制本科及以上，3年及以上经验（硕士可缩短1年），中共党员。

6. 房产销售A岗

• 核心职责：市场调研、销售策略、渠道拓展、团队管理。
• 任职要求：
• 2年及以上房产销售经验；
• 本科及以上学历；
• 央企/国企经验优先。

五、招聘程序与纪律

1. 资格审查：党群人事部初审，贯穿全过程。

2. 笔试测试：闭卷考试（100分），非管理岗仅1人参考时≥70分可进面试，按≤3:1比例确定面试人选。

3. 现场面试：满分100分，未参加笔试者不得进入。

4. 综合成绩公示：综合成绩=笔试×50%+面试×50%，公示1个工作日。

5. 调剂程序：未达开考比例或成绩 提示：每人仅限报考1个岗位，多岗位报名以最早收到邮件时间为准。所有资料不予退还，公司将严格保密。

绵阳科发建筑工程集团有限责任公司2026年公开招聘，包含综合文秘岗（校招+社招）及其他5个社招岗位，工作地点均在绵阳，要求具备相应专业背景及资格证书，流程包含笔试、面试、体检及考察。