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迈图集团2027秋招管理培训生项目:上海南通研发/市场应用/生产运营方向

迈图集团(Momentive)2027管理培训生项目启动,面向2027届应届博士/硕士,开放研发、市场应用、生产运营三个方向,工作地点为上海与南通。项目培养周期18–24个月,含3–4个核心业务部门轮岗,提供定制化发展路径、导师制辅导与跨职能实践。

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收录 2026-09-19截止 2026-11-30
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招聘信息

项目简介

迈图管理培训生项目(Momentive Management Trainee Project)

  • 培养周期:18–24个月
  • 轮岗安排:3–4个核心业务部门轮岗
  • 培养特色:定制化发展路径、导师制辅导、跨职能实践
  • 文化氛围:多元包容、创新开放、持续成长

🎯 招聘岗位(2027届应届毕业生)

  • 岗位名称:工作地点

  • 学历要求:专业方向

  • 研发管理培训生:上海

  • 应届博士:化学、高分子材料、化学工程等相关专业

  • 市场应用管理培训生:上海

  • 应届硕士:化学、高分子材料、化学工程、市场营销等相关专业

  • 生产运营管理培训生:南通

  • 应届硕士:化学、化工、材料、工业工程、自动化等相关专业

基本要求

  • 2027年毕业的中国大陆高校应届博士/硕士研究生
  • 具备扎实的专业基础、良好的沟通能力与学习意愿
  • 英语能力良好,适应国际化工作环境

🗂️ 招聘流程与时间安排

  • 时间:阶段

  • 说明

  • 9月:网申启动

  • 开放简历投递通道

  • 10月:初面

  • 线上/线下面试(技术+综合素质评估)

  • 10月:终面

  • 高管终面 + 企业文化匹配度交流

  • 11月:Offer发放

  • 正式录用通知及签约安排

员工福利体系

  • 薪酬激励:13薪 + 有竞争力的绩效奖金
  • 法定保障:五险一金(全额缴纳)
  • 健康关怀:免费年度体检 + 补充医疗保险 + EAP员工协助计划
  • 假期制度:带薪年假 + 带薪病假
  • 生活支持:员工餐补 / 食堂 / 交通/通讯等补贴(依岗位及所在地政策)
  • 职业发展:全方位人才培养计划 + 清晰晋升通道 + 全球化发展机会

关于迈图(About Momentive)

迈图(Momentive)是全球首屈一指的先进材料公司,专注于有机硅与特种化学品的研发、生产与应用创新。技术广泛应用于:

  • 汽车与航空航天
  • 电子与半导体
  • 个人护理与消费品
  • 建筑与基础设施
  • 农业与可持续能源 迈图集团(Momentive)为全球领先的高性能有机硅与特种材料解决方案提供商,拥有40+全球办公地点、20+国家、5000+员工。主办方为 Momentive Performance Materials Inc.(KCC Corporation 间接全资子公司)。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

迈图集团2027管理培训生项目面向2027届应届博士/硕士,开放研发、市场应用、生产运营三个方向,工作地点为上海与南通,培养周期18–24个月,含3–4个核心业务部门轮岗。

岗位解读

岗位概览

迈图集团(Momentive)2027管理培训生项目面向2027届应届博士/硕士,开放研发、市场应用、生产运营三个方向,工作地点为上海与南通。培养周期18–24个月,含3–4个核心业务部门轮岗,提供定制化发展路径、导师制辅导与跨职能实践。

岗位名称 工作地点 学历要求 专业方向
研发管理培训生 上海 应届博士 化学、高分子材料、化学工程等相关专业
市场应用管理培训生 上海 应届硕士 化学、高分子材料、化学工程、市场营销等相关专业
生产运营管理培训生 南通 应届硕士 化学、化工、材料、工业工程、自动化等相关专业

适合人群

  • 2027年毕业的中国大陆高校应届博士/硕士研究生。
  • 对有机硅与特种化学品、先进材料行业有长期发展意愿。
  • 具备扎实的专业基础、良好的沟通能力与学习意愿。
  • 英语能力良好,适应国际化工作环境。
  • 愿意在上海或南通工作,并接受18–24个月轮岗培养。

能力要求

  • 专业基础:化学、高分子材料、化学工程、化工、材料、工业工程、自动化、市场营销等相关专业背景。
  • 沟通协作:能够在跨职能团队中清晰表达、协同推进。
  • 学习意愿:对轮岗中的新业务、新流程保持主动学习。
  • 英语能力:适应国际化工作环境,支持跨区域沟通。
  • 文化匹配:认同多元包容、创新开放、持续成长的文化氛围。

投递准备

  • 网申启动时间为9月,简历投递通道开放后尽早提交。
  • 10月安排初面(线上/线下,技术+综合素质评估)与终面(高管终面+企业文化匹配度交流)。
  • 11月发放Offer,正式录用通知及签约安排。
  • 投递前确认岗位方向与工作地点:研发管理培训生在上海,市场应用管理培训生在上海,生产运营管理培训生在南通。
  • 准备能够体现专业基础、项目经历、沟通协作与英语能力的材料。

常见问题

Q1:迈图集团2027秋招管理培训生项目面向哪些人?

面向2027年毕业的中国大陆高校应届博士/硕士研究生,开放研发、市场应用、生产运营三个方向。

Q2:工作地点在哪里?

研发管理培训生与市场应用管理培训生在上海,生产运营管理培训生在南通。

Q3:培养周期和轮岗安排是怎样的?

培养周期为18–24个月,含3–4个核心业务部门轮岗,并提供定制化发展路径、导师制辅导与跨职能实践。

Q4:招聘流程和时间安排是什么?

9月网申启动,10月初面与终面,11月Offer发放。

Q5:员工福利体系包括哪些?

包括13薪+有竞争力的绩效奖金、五险一金(全额缴纳)、免费年度体检+补充医疗保险+EAP员工协助计划、带薪年假+带薪病假、员工餐补/食堂/交通/通讯等补贴(依岗位及所在地政策),以及全方位人才培养计划、清晰晋升通道与全球化发展机会。

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常见问题

迈图集团2027秋招管理培训生项目面向哪些人?

面向2027年毕业的中国大陆高校应届博士/硕士研究生,开放研发、市场应用、生产运营三个方向。

工作地点在哪里?

研发管理培训生与市场应用管理培训生在上海,生产运营管理培训生在南通。

培养周期和轮岗安排是怎样的?

培养周期为18–24个月,含3–4个核心业务部门轮岗,并提供定制化发展路径、导师制辅导与跨职能实践。

招聘流程和时间安排是什么?

9月网申启动,10月初面与终面,11月Offer发放。

员工福利体系包括哪些?

包括13薪+有竞争力的绩效奖金、五险一金(全额缴纳)、免费年度体检+补充医疗保险+EAP员工协助计划、带薪年假+带薪病假、员工餐补/食堂/交通/通讯等补贴(依岗位及所在地政策),以及全方位人才培养计划、清晰晋升通道与全球化发展机会。

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