岗位概览
无印良品（MUJI）2027年秋季店铺储备干部招募已开启。该计划是MUJI为应届毕业生打造的零售人才培养通道，面向全国招募有志于在快速变化的零售业中顺应变化、迎接挑战的一线管理储备人才。
- 招募对象：2026-2027届毕业生（毕业时间2026年6月~2027年8月）
- 学历要求：本科及以上学历
- 专业与性别：不限
- 网申时间：2026年9月18日至11月12日
- 招募城市：覆盖全国27个城市，包括北京、上海、广州、苏州、西安、南京、郑州、东莞、青岛、合肥、大连、佛山、无锡、济南、福州、沈阳、湖州、南宁、惠州、台州、西宁、绍兴、兰州、哈尔滨、义乌、海口、呼和浩特
- 入职重点城市（北京、上海）额外享受重点城市津贴
MUJI的店铺储备干部招聘已持续15年，十五年来超1000名伙伴成为储备干部。
适合人群
- 2026-2027届毕业生，毕业时间在2026年6月至2027年8月之间
- 本科及以上学历，专业、性别不限
- 有志于在零售行业长期发展，愿意从一线门店运营做起
- 希望成为未来门店经营的中坚力量，而不仅是现有标准的执行者
- 能够顺应零售业快速变化，主动迎接挑战
- 愿意在本次招募覆盖的27个城市中选择工作地点
能力要求
MUJI期待储备干部从入职第一天起深入一线，直面真实的顾客需求，参与商品管理与门店运营。因此，以下能力与态度尤为重要：
- 对零售行业有基本认知与热情，愿意学习关于零售行业的一切知识
- 具备良好的沟通意识，能够与顾客和团队坦诚交流
- 有责任心，能够承担门店运营中的具体事务
- 具备学习能力，能够适应总部带薪培训、定期召回培训与店铺管理层一对一带教
- 认同MUJI倡导的坦诚沟通与彼此尊重的工作氛围
投递准备
- 确认毕业时间符合2026年6月~2027年8月的要求
- 确认学历为本科及以上，专业与性别不限
- 在网申时间2026年9月18日至11月12日期间完成申请
- 关注后续招募日程：AI测评为9月20日至11月16日，一面为9月28日至11月25日，终面为10月8日至12月4日，OFFER发放为10月12日至12月11日
- 入职与培训联络时间为2027年1月至2027年2月，集中培训时间为2027年3月1日
- 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式
常见问题
Q1：无印良品店铺储备干部面向哪些毕业生？
面向2026-2027届毕业生，毕业时间需在2026年6月至2027年8月之间，本科及以上学历，专业、性别不限。
Q2：本次招募覆盖哪些城市？
覆盖全国27个城市，包括北京、上海、广州、苏州、西安、南京、郑州、东莞、青岛、合肥、大连、佛山、无锡、济南、福州、沈阳、湖州、南宁、惠州、台州、西宁、绍兴、兰州、哈尔滨、义乌、海口、呼和浩特。其它城市本次暂不展开招募。
Q3：储备干部的晋升路径是怎样的？
晋升路径为店铺储备干部-副店长-店长-区域店长-区域经理-销售部部长。储备干部配备清晰的晋升路线，最快4个月可以晋升成为MUJI的新星店长。成为门店管理层后，还有参与海外支援或研修的机会。
Q4：入职后有哪些培训与福利？
入职后第一个月有总部带薪培训，储备干部定期召回培训，店铺管理层一对一带教，并有专属mentor。福利包括具有行业竞争力的薪资、五险一金及医疗保险、5天起步的带薪年假、员工内买、年度体检、工会礼品，以及季度超额完成业绩目标团队的业绩激励金。
Q5：网申和后续流程的时间安排是什么？
网申为2026年9月18日至11月12日，AI测评为9月20日至11月16日，一面为9月28日至11月25日，终面为10月8日至12月4日，OFFER发放为10月12日至12月11日，入职与培训联络为2027年1月至2027年2月，集中培训为2027年3月1日。