南充市公共交通有限责任公司2026年招聘公告：校园招聘1人、社会招聘2人

🏢 企业简介

南充市公共交通有限责任公司成立于1965年10月，是南充市专业从事城市公交客运服务的国有独资企业，业务涵盖公交客运、公交广告、不动产租赁、CNG充装、巡游出租车、驾驶培训、新能源充电场站等领域。 本次招聘依据《南充市市属国有企业员工招聘办法》及《中共南充市国有资产监督管理委员会委员会关于南充市公共交通有限责任公司2026年度员工招聘计划备案的批复》开展。

🎯 招聘岗位及名额

• 校园招聘：1人
• 社会招聘：2人 具体岗位和要求见公告附件。

报考条件

报考者应同时具备：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2. 身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。

3. 具备招聘岗位要求的条件和资格（见附件）。 有下列情形之一者不得报考：曾受刑事处罚或有酒驾、毒驾、治安拘留等违法犯罪记录及涉嫌违纪违法尚未查清的；曾因违反规定被辞退、开除公职或解除劳动合同的；有精神病史的；尚未解除党纪、政纪处分的；未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；现役军人；被列入失信惩戒的人员；在各级公务员、事业单位和国有企业招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；法律法规规定其他不宜录用的人员。

🗂️ 招聘流程

公告发布 → 网上报名 → 资格初审 → 综合测评 → 考察及体检 → 公示 → 录用。

报名安排

• 报名时间：2026年10月20日至2026年10月29日止，逾期不再补报。
• 注册规则：凭本人身份证号和手机号注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次，注册信息提交后不得修改。
• 岗位选择：每人限报1个岗位。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 需以PDF格式上传的材料：

1. 本人近期2寸蓝底证件照；

2. 身份证原件正反面；

3. 《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（通过学信网下载）；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

📝 综合测评与笔试

综合测评成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%，保留两位小数。 笔试安排：

• 考试形式：线下纸笔考试。
• 考试范围：公共科目笔试《综合知识》，范围详见四川省人社厅2024年2月8日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。
• 开考比例：不低于3:1；未达到的岗位按实际报考人数核减招聘人数（核减后招聘人数 = 实际报考人数 ÷ 3，结果向下取整），直至岗位取消。
• 时间地点及成绩查询：通过短信和报名网站通知。
• 准考证打印：根据短信通知自行登录报名网站打印，逾期未打印影响笔试的责任自负。
• 合格线：笔试成绩低于60分的不进入下一环节。
• 成绩公布：在南充市国资委官网公布。

🎤 资格复审与面试

资格复审：按笔试成绩从高到低排序（保留两位小数），按岗位招聘计划数3:1的比例确定进入资格复审人员名单；最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审；达不到3:1比例的，达到合格分数线的考生全部进入资格复审。复审须提供在报名网站打印的《报名表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心认证等材料原件，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《教育部学籍在线验证报告》（尚未毕业的报考人员提供）打印件及岗位所需的其他证明材料。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试成绩由高到低依次递补；未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 面试安排：

• 面试形式：半结构化面试。
• 时间地点：通过邮件另行通知。
• 合格线：面试成绩低于80分者不得进入下一环节。 面试及综合成绩在南充市国资委官网公布；综合成绩并列的，面试成绩高者进入下一环节。

🩺 考察、体检与公示

• 考察：采取背景调查、实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解政治素质、道德品行、能力水平、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况；不符合报考岗位要求的人选不进入下一环节。
• 体检：时间和地点通过短信和邮件通知；项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准》执行；初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次，复检在指定二级甲等及以上综合性医院进行，结论以复检结果为准，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
• 公示：由公司研究确定拟录用对象，在南充市国资委官网和报名网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无问题或反映问题不影响录用的办理录用手续；反映有严重问题并查有实据的不予录用；一时难以查实的暂缓录用。

✅ 录用、递补与纪律要求

综合测评、考察及体检合格并经公示无异议者，由公司发放录用通知并办理入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，试用期满考核合格办理转正，不合格终止劳动关系。录用人员应在规定期限内报到，逾期未报到视为主动放弃。因考察及体检不合格、拟录用人员未在规定时间内办理入职等出现岗位空缺时，由公司研究决定递补事宜。 纪律要求与注意事项：

• 招聘严格遵守公开、平等、竞争、择优原则，全程接受纪检监督部门、上级主管部门及社会群众监督。
• 报考人员须保证填报信息和提交材料完全真实准确，因信息不真实不准确造成影响的后果自负；发现弄虚作假或替考、围考、作弊等行为，取消报考资格，已签订《劳动合同》的依法解除。
• 招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将在南充市国资委官网、报名网站公告，请报考人员随时关注。
• 本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，请提高警惕，谨防上当受骗。

南充市公共交通有限责任公司2026年招聘工作人员，校园招聘1人、社会招聘2人，报名时间为2026年10月20日至10月29日，流程含网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察体检、公示与录用。