岗位解读
岗位概览
国家纳米科学中心（NCNST）2026年秋季招聘面向应届博士毕业生、优秀硕士毕业生及特别优秀的本科毕业生，工作地点为北京市。招聘岗位分为三类：科研类、技术支撑类、管理与支撑服务类。
- 科研类方向：纳米材料与器件、纳米生物医学与健康诊疗、纳米催化与能源转化、纳米表征与测量技术、理论计算与人工智能辅助纳米设计。
- 技术支撑类岗位：电镜平台工程师、超快光谱与激光技术工程师、生物成像与分析工程师、微纳加工与洁净间运维工程师、数据中心与高性能计算工程师。
- 管理与支撑服务类岗位：科研项目管理专员、国际合作与交流助理、科技成果转化与知识产权专员、实验室安全与条件保障专员。
简历投递截止时间为2025年12月31日，分批考核、招满即止。
适合人群
本次校招适合以下应届毕业生关注：
- 应届博士毕业生（含2026年夏季毕业博士），希望进入国家级科研机构从事纳米科技基础研究、应用基础研究或关键共性技术攻关。
- 优秀硕士毕业生，主要适合技术支撑类与管理支撑服务类岗位。
- 特别优秀的本科毕业生，仅限少数关键技术支撑岗位。
- 具备扎实专业基础、较强科研或工程实践能力，愿意在北京长期发展的同学。
能力要求
应聘者需遵守中华人民共和国法律法规，拥护党的领导，品行端正，身心健康。同时应具备扎实的专业基础和较强的科研或工程实践能力。
- 博士岗位原则上要求以第一作者发表高水平学术论文，如Nature/Science子刊、ACS Nano、Advanced Materials等。
- 技术支撑与管理类岗位需具备相关领域实操经验或专业资质，如大型仪器操作认证、PMP、CISP等优先。
- 英语能力良好，能熟练阅读专业文献并开展国际交流。
投递准备
投递前建议围绕岗位方向准备材料，突出与纳米科技相关的科研训练、工程实践或平台运维经验。
- 科研类岗位：整理代表性论文、研究项目与学术报告材料，明确与中心科研方向的匹配点。
- 技术支撑类岗位：梳理大型仪器操作、平台运维、微纳加工、生物成像或高性能计算等实操经历与资质证明。
- 管理支撑类岗位：准备科研项目管理、国际合作、成果转化、知识产权或实验室安全相关经历说明。
- 关注截止时间：2025年12月31日，分批考核、招满即止，建议尽早投递。
- 招聘流程包括简历初筛、笔试/技能测试（部分岗位）、面试（含学术报告）、体检与政审、录用通知。
常见问题
本科毕业生可以投递吗？
可以，但仅限特别优秀的本科毕业生，且只面向少数关键技术支撑岗位。
硕士毕业生可以投递科研类岗位吗？
根据招聘对象说明，优秀硕士毕业生主要限支撑与管理类岗位，科研类岗位以应届博士为主。
投递截止时间是什么时候？
简历投递截止时间为2025年12月31日，分批考核、招满即止。
招聘流程包括哪些环节？
流程为简历初筛、笔试/技能测试（部分岗位）、面试（含学术报告）、体检与政审、录用通知。
工作地点在哪里？
工作地点为北京市。