新石器-补录

新石器2026届校招补录:自动驾驶独角兽最后一批岗位,覆盖感知算法、后端开发、产品经理等

新石器是自动驾驶独角兽企业,专注于无人配送场景,已在300+城市部署运营,累计真实道路验证超1.6亿公里。本次补录面向2026届毕业生,提供感知算法、定位算法、规划控制、仿真开发、后端开发、AI Infra、产品经理、项目经理、HR管培生及全球化业务等岗位,工作地点包括北京、成都、杭州、上海。

收录 2026-06-22截止 2026-07-22
新石器2026届校招补录自动驾驶无人配送感知算法定位算法规划控制
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招聘信息

自动驾驶独角兽 最后一批补录机会

每个时代都有它的星辰大海。 第一份工作,是选择一种未来。 比起点更重要的,是抵达的方向。

重构城市运力网络

无人配送是具身智能率先实现规模化、商业化落地的场景之一。新石器无人车已在城市道路实现常态运营,覆盖快递、生鲜、商超、医药、冷链、建材、同城及夜间货运等全场景真实配送。

行业领先的商业化实绩

  • 全球最大规模的无人配送车队之一
  • 300+城市部署运营
  • 1.6亿+公里真实道路验证

为什么是此刻?

自动驾驶规模化是星辰大海,也是硬核闯关。把未解难题化作跃升阶梯,乘时代风口迎跨越式成长。

前沿交汇 · 站在技术浪潮的一线

AI 重构数字世界,具身智能重塑物理世界,而无人配送正是两者融合落地的绝佳场景。

真实场景 · 代码创造现实价值

你的每一行代码都有机会驱动真实车队的运转,在一线验证技术价值,在真实挑战中完成能力跃迁。

优秀同行 · 与行业顶尖者并肩

汇聚来自自动驾驶、智能硬件、互联网等的顶尖人才,与优秀的人共事是成长最快的方式之一。

AI原生 · 让成长拥有更强助力

开放工具、顶配算力、前沿课题——我们鼓励每个人把 AI 用到极致。

扁平开放 · 让好想法脱颖而出

在开放透明的环境中,创新自会被看见。

面向未来的岗位

  • 感知算法
  • 定位算法
  • 规划与控制(PnC)
  • 仿真开发
  • 评测工程师
  • 仿真测试
  • 软件测试
  • 后端开发
  • AI Infra
  • AI数据与平台工程师
  • 系统研发
  • 嵌入式软件开发
  • 产品经理
  • 项目经理
  • HR管培生

全球化业务(支持外派)

  • 海外业务拓展
  • 海外销售运营
  • 海外PMO 驻点:中东、欧洲、东南亚、日韩、港澳 如果你渴望进入自动驾驶、AI、机器人、全球化业务的交汇点,如果你希望参与定义下一代产品,在前沿技术的突破中留下自己的印记,如果你追求在高速增长中实现能力的指数级跃迁,新石器,是你的下一站。 与时代同行,于无人之境,开疆拓土。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

新石器2026届校招补录,自动驾驶独角兽,面向未来岗位,覆盖感知算法、定位算法、规划控制、仿真开发、后端开发、AI Infra、产品经理、项目经理、HR管培生及全球化业务等岗位。

岗位解读

岗位概览

新石器2026届校招补录现已开启,面向2026届本科及以上学历毕业生。本次补录覆盖感知算法、定位算法、规划控制、仿真开发、后端开发、AI Infra、产品经理、项目经理、HR管培生及全球化业务等岗位。工作地点包括北京、成都、杭州、上海。

适合人群

  • 2026届本科及以上学历毕业生,专业不限,计算机、自动化、车辆工程、数学、物理等相关专业优先。
  • 对自动驾驶、人工智能、机器人、全球化业务有浓厚兴趣。
  • 渴望在高速增长的技术领域实现能力跃迁,愿意参与定义下一代产品。

能力要求

  • 技术类岗位:扎实的编程基础(C++/Python),熟悉常用算法与数据结构,有相关项目或竞赛经历者优先。
  • 产品/项目类岗位:优秀的逻辑思维与沟通协调能力,有互联网或自动驾驶相关实习经验者优先。
  • HR管培生:人力资源、心理学、管理学等相关专业,具备良好的沟通与组织能力。
  • 全球化业务岗位:流利的英语口语与书面能力,有海外留学或实习经历者优先,能接受外派至中东、欧洲、东南亚、日韩、港澳等地。

投递准备

  1. 准备个人简历,突出与岗位相关的项目经验、实习经历或竞赛成果。
  2. 技术类岗位建议附上GitHub链接或技术博客。
  3. 了解新石器公司背景及无人配送行业动态。
  4. 关注新石器官方招聘渠道,点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
  5. 注意截止日期:2026年7月22日。

常见问题

Q1:

本次补录面向哪些年级?

面向2026届毕业生(即2026年毕业的本科及以上学历学生)。

Q2:

工作地点有哪些?

北京、成都、杭州、上海。全球化业务岗位可能涉及外派至中东、欧洲、东南亚、日韩、港澳等地。

Q3:

投递后多久会有反馈?

通常在投递后1-2周内,通过邮件或短信通知筛选结果及后续安排。

Q4:

可以投递多个岗位吗?

建议根据自身背景选择最匹配的1-2个岗位投递,避免分散精力。

Q5:

是否有笔试或面试?

技术类岗位通常有在线笔试,面试一般包括技术面、HR面等环节。具体以通知为准。

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