岗位解读
岗位概览
新东方河南省域2027届“星选”计划日常实习项目，面向2027届本科大三及研究生二年级学生，提供不限专业的教学岗位。项目通过系统化培训提升演讲表达、授课教学及面试实战能力，表现优异者结项即发全职Offer。首年保薪13-18万，逐年递增，扎根河南本地校区，线下授课为主。
适合人群
- 学历要求：仅限2027届本科大三及研究生二年级学生（其他年级或已毕业人员无法投递）。
- 专业背景：不限专业，欢迎跨学科人才。
- 证书要求：无需持有教师资格证，入职后提供内部备考支持与绿色通道。
- 地域偏好：愿意在河南省内校区工作，参与线下授课。
能力要求
- 教学潜力：对教育行业有热情，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
- 学习能力：能快速掌握课程设计、教学实操及学情分析技巧。
- 团队协作：适应小班化实训与1V1导师指导模式。
- 抗压能力：能应对模拟面试、试讲等实战环节。
投递准备
- 简历优化：参与项目提供的简历撰写与个性化优化环节，获得HR一对一反馈。
- 面试准备：熟悉全流程模拟面试（初面/复试/试讲），掌握面试官亲授秘籍。
- 材料清单：个人简历、学生证或在校证明（用于验证年级）。
- 投递方式：点击“立即投递”查看联系方式与投递方式，截止日期为2026年7月14日。
常见问题
###
- 实习期间是否需要教师资格证？
不需要。项目明确无教资要求，入职后提供内部备考支持与绿色通道，帮助快速拿证。 ###
- 实习结束后能否转正？
表现优异者结项即发全职Offer，可提前一年成为新东方储备教师，享受保薪计划。 ###
- 实习地点在哪里？
所有岗位均为线下授课，扎根河南省内新东方校区，具体校区根据岗位分配。 ###
- 非教育专业可以报名吗？
可以。项目不限专业背景，欢迎跨学科人才，提供系统化教学培训。 ###
- 保薪计划如何执行？
首年保底年薪13-18万元，次年14-22万元，第三年16-24万元，逐年递增，并享受五险一金、带薪年假等福利。