宁波能源集团2026年第四批招聘：运营监控管理岗与研究员岗位公告解读

🏢 一、公司简介

• 宁波能源集团股份有限公司是宁波市属国有控股企业，隶属于宁波开发投资集团有限公司，成立于1995年，2004年在上交所主板上市，注册资本为11.18亿元。
• 宁波开投能源集团有限公司是宁波市属国有全资公司，隶属于宁波开发投资集团有限公司，成立于2014年，注册资金9亿元。目前开投能源由宁波能源受托管理。
• 迄今为止，两家公司总资产规模超过150亿元，宁波能源旗下已有50余家参控股企业（含委托管理），已经成为宁波市最大的能源类企业。
• 公司投资经营领域涉及燃煤燃气热电厂、可再生能源电厂、新能源开发、能源贸易、热力管网和充电桩等方向。 因公司业务发展需要，面向社会公开招聘一批员工。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名形式进行。

三、基本条件

1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

2. 具备国家承认的学历学位，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格等要求；

3. 本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间截止公告发布之日起；

4. 具有适应岗位要求的身体条件；

5. 有下列情形之一者不受理应聘：

• 刑满释放的或在刑事处罚期内的；
• 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
• 被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
• 个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
• 有其他不适宜聘用情形的。

🎯 四、招聘岗位及要求

• 序号：单位部门

• 岗位：招聘要求

• 人数

• 1：宁波能源集团股份有限公司

• 运营监控管理岗：1、38周岁以下，大学本科以上学历，发电厂热动、电气及能源动力类相关专业，985、211院校毕业优先；2、具备5年以上央企、省企或地方国企电厂或新能源生产经营从业经历，具有总部企业管理经验者优先；3、文字表达能力强，逻辑严谨，工作踏实负责、坚持原则，具有较好的执行力、团队意识和沟通能力；4、政治素质高，立场坚定，心理素质良好，身体健康。

• 1

• 2：宁波宁电投资发展有限公司

• 研究员：1、经济、金融、财会等相关专业；2、研究生及以上学历；3、应届毕业生；4、毕业于985、211、“双一流”院校或US/QS世界排名前100位大学（在境外获得的学历或学位须经中华人民共和国教育部学历学位认证中心认证）优先；5、具有金融投资相关实习经验；6、已通过证券从业资格/基金从业资格/CFA考试等优先。

• 2

（一）报名方式与时间

• 报名时间：2026年10月14日-2026年10月27日。（若届时简历投递量不足，将视情况延长报名时间。） 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
• 报名截止前未按要求上传照片者，视为初审不合格。
• 应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
• 报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

（二）资格审查

1. 对应聘人员报考资格进行审查，根据岗位匹配度择优筛选应聘简历确定参加初试人选，并以电话或短信等形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。

2. 符合条件的报名人数少于1:5的，酌情核减或取消招聘人数。

3. 资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

4. 在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）初试

通过资格审核的有效报名人数少于15人的，直接组织面试，时间地点另行通知；若有效人数多于15人（含）的，则增加笔试环节，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数不超过1:5的比例确定入围复试人员。

（四）资格复审及面试

复试采取面试方式，时间地点另行通知。复试满分为100分，合格分为80分，成绩不合格者淘汰。参加面试者同时需携带相关资格审查材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格，并视情决定是否递补。

（五）体检、考察

体检及考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。体检结论以指定三家医疗机构出具的体检结果作为依据。

（六）公示、聘用

体检及考察结束后，对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。

（七）录用及其他

出现下列情况之一者，直接取消录用资格：

1. 拟录用人员公示结果影响录用的；

2. 拟录用人员放弃录用的；

3. 未在规定时间内报到的；

4. 提供虚假材料的；

5. 未在规定时间内取得学历学位证书的；

6. 有其他不适宜录用情形的。 在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，办理录用手续。

✅ 六、有关说明及注意事项

1. 招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部研究生教育学科专业目录或2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求。

2. 在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。

3. 在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码准确畅通。因应聘人员电话号码错误、停机、未接听电话、短信拒收等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

宁波能源集团股份有限公司2026年第四批人员招聘，面向社会公开招聘运营监控管理岗1人、研究员2人，报名时间为2026年10月14日至10月27日。