岗位概览
宁波城建投资集团2026年春季校园招聘面向2024-2026届毕业生，工作地点为宁波。招聘单位包括宁波城市广场开发经营有限公司、宁波华润兴光燃气有限公司、宁波蓝光工程建设有限公司、甬软科技（宁波鄞州）有限公司、宁波洞桥环保有限公司，岗位涵盖运营管理（企划文案）、运营管理（企划设计）、一线技术服务、安全管理、工程管理、招商专员、巡检等。
学历要求以大专及以上为主，部分岗位要求本科及以上或硕士研究生及以上。报名时间为2026年5月29日9:00至6月12日17:00，每人限报1个岗位。
适合人群
本次春招适合2024年1月1日至2026年7月31日毕业、未与单位签订劳动合同、档案在毕业学校或人才市场的应届毕业生。
- 新闻传播学类、中国语言文学类背景可关注运营管理（企划文案）岗位；设计学类背景可关注运营管理（企划设计）岗位。
- 机械、土木、仪器、能源动力、电气、自动化、安全科学与工程类背景可关注一线技术服务岗位，该岗位需户外、倒班，大专学历需高级工技能证书。
- 能源动力、土木、安全科学与工程、管理科学、矿业、电子信息、公共管理类背景可关注安全管理、工程管理岗位。
- 经济学、金融学、法学、管理学、文学、计算机类硕士可关注招商专员岗位。
- 电气工程、自动化、能源与动力工程等电厂相关专业可关注巡检岗位。
能力要求
基本条件包括思想政治素质好、遵纪守法，具备良好的沟通与组织协调能力，认同公司文化，身心健康，无刑事处罚、违纪违法等不适宜情形。
岗位层面还有年龄与经历要求：运营管理岗位要求30周岁及以下，企划文案岗位有主持、视频、新媒体特长者优先；一线技术服务岗位要求35周岁及以下，需户外、倒班；安全管理、工程管理岗位要求35周岁及以下，有实习经验者优先，985/211/双一流/QS前100院校优先；招商专员要求30周岁及以下，了解产业园区招商流程；巡检岗位要求30周岁及以下，能吃苦耐劳，奖学金或学生干部经历优先。
投递准备
报名前请确认毕业时间、档案存放和劳动合同状态符合应届毕业生认定要求，并对照岗位表选择唯一报考岗位。准备材料时应确保信息真实，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假材料将被取消资格。
招聘流程包括资格审核、面谈、笔试、资格复审及面试、体检及考察、公示。符合资格人数超过岗位计划1:5时进行面谈，按1:5确定笔试人员；笔试满分100分、合格60分，按1:3确定面试人员；面试为最终成绩，满分100分、合格60分，按1:1确定体检对象；公示期为3个工作日。请留意短信、电话或邮件通知，并按时取得学历学位证书。
常见问题
哪些毕业生可以报考？
2024年1月1日至2026年7月31日毕业、未与单位签订劳动合同、档案在毕业学校或人才市场的应届毕业生可报考。
可以同时报多个岗位吗？
不可以，每人限报1个岗位。
大专学历能报哪些岗位？
一线技术服务和巡检岗位接受大专及以上学历，其中一线技术服务大专学历需高级工技能证书。
笔试和面试合格线是多少？
笔试和面试满分均为100分，合格线均为60分。