岗位概览
农泰集团27秋招已正式启动，本次校园招聘共设 63个岗位方向，计划招聘 173人，招聘对象为2025届、2026届、2027届本科及以上学历应届毕业生。招聘序列涵盖四大类：
- 综合管理类：办公室、董秘办、审计、EHS安全环保等方向
- 职能支持类：人力资源、财务、法务合规、投融资、信息化（Java开发/运维）等方向
- 农业核心类：农业研发、基地运营、品质质控、供应链采购等方向
- 市场营销类：品牌营销、新媒体短视频、商务销售等方向
本次招聘均为正式员工岗位，非实习岗。岗位代码、隶属部门、工作内容、任职要求、招聘人数、薪资待遇等详细信息，需查阅公告附件《云南农泰集团2026年校园招聘岗位信息表》。
适合人群
本次校招适合以下应届毕业生关注：
- 2025届、2026届、2027届本科及以上学历应届毕业生，且须未缴纳社保、保留应届毕业生身份；
- 对农业科技、现代农业产业方向有兴趣，愿意在综合管理、职能支持、农业核心或市场营销序列中长期发展；
- 能够服从集团岗位调配及异地派驻安排；
- 中共党员、学生干部、持有相关专业证书、具备科研项目或竞赛经历者，在筛选中会被优先考虑。
需要提醒的是，公告未列出具体城市与专业限制，具体岗位的专业、能力、资质要求以附件岗位信息表为准。
能力要求
公告给出的基本条件包括：
- 拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无违法违纪记录；
- 具备岗位所需专业知识、学习能力与业务潜质，认同集团企业文化；
- 身体健康，能正常履行岗位职责，符合岗位工作要求；
- 服从集团岗位调配及异地派驻安排。
不同序列的能力侧重点不同：综合管理类偏重组织协调与文字综合能力；职能支持类偏重专业基础与流程意识，信息化方向涉及Java开发/运维等技术能力；农业核心类偏重农业研发、基地运营、品质质控与供应链采购等专业积累；市场营销类偏重品牌营销、新媒体短视频与商务销售能力。具体任职要求请以附件岗位信息表为准。
投递准备
投递前建议按公告要求准备以下材料：
- 个人简历（PDF格式）；
- 本科成绩单（加盖学校公章）；
- 学历/学位证明材料：应届生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》；海外学历提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
- 获奖证书、资格证书、项目成果、作品集等佐证材料（如有）。
邮件主题格式为 2026校招-岗位代码-岗位名称-姓名-毕业院校，示例：2026校招-NTG2027-YF-001-农业研发岗-张三-云南大学。附件压缩包命名须与邮件主题完全一致，所有材料打包为一个 .zip 或 .rar 文件。未按格式投递、材料不全者，视为无效简历，不予筛选。
招聘流程为：简历收集 → 简历筛选 → 电话初筛 → 线上面试 → 线下二轮面试 → 综合测评 → 背景核查 → 体检 → 录用签约。报名自公告发布之日起，招满即止。
常见问题
哪些届别可以投递农泰集团27秋招？
面向2025届、2026届、2027届本科及以上学历应届毕业生，且须未缴纳社保、保留应届毕业生身份。
本次招聘是实习岗还是正式岗？
公告明确本次招聘均为正式员工岗位，非实习岗。
投递材料有哪些格式要求？
简历须为PDF格式，成绩单须加盖学校公章，邮件主题和附件压缩包须按公告命名规范填写，材料不全或格式不符视为无效简历。
薪酬福利包含哪些内容？
执行集团校招统一薪酬体系并按岗位序列差异化定薪，发放年度绩效奖金；缴纳六险一金，住房公积金按12%顶格缴存；省内户籍租房补贴1500元/月，省外户籍2000元/月；集团自有食堂免费提供中餐、晚餐；协助符合条件员工申请人才公寓，另有带薪年休假、年度健康体检、节日慰问、岗前培训、导师带教、内部轮岗等。
招聘是否收取费用？
集团招聘全程不收取报名费、面试费、培训费等任何费用，请勿轻信中介收费信息，谨防诈骗。